红色党建经验总结介绍汇编（7篇）

“红色商圈”特色党建经验总结、经验交流

“红色商圈”是x市x区在实践中探索出的一种基层党建新模式，它以制度建设为保障，以活动开展为抓手，把商圈内不同系统不同行业松散的经济实体紧密凝聚在一起，形成一个商圈党建综合体。近年来，x区不断探索建立“商圈”党组织，通过组建方式、载体建设、工作机制等方面的积极创新,着力寻求党建工作与“商圈”发展的结合点，整合“商圈”党建资源、发挥“党建引领”作用、促进“商圈”经济发展，力促党建与经济工作的同频共振、互促“双赢”。

一、组织为基，搭建“红色商圈”

在组织架构上，“红色商圈”分为两个层级：第一层级是商圈联合党工委，第二层级是下辖的各类企业党组织。商圈联合党工委联合了工商、税务、城建等相关职能部门，与辖区内企业、商户充分座谈沟通，引导辖区非公党组织、党员积极参与“商圈”党建，凝聚党组织、党员和商户三方力量，形成共识、提升合力。在此基础上，通过建立议事会议制度、共驻共建制度、党员联系群众制度、党员结对帮扶活动制度、党内监督制度、考核运用制度等制度，为“红色商圈”服务商户发展、倡导行业文明、助力商圈经济，提供了良好的制度保证。目前已在x个试点成功建立了商圈党组织。其中，建业百货楼商圈联合党工委吸纳了辖区x个非公企业党组织、x个职能部门；x建材商圈联合党工委吸纳了辖区x个非公企业党组织、x个职能部门、x个物业公司；信息科技城商圈联合党工委吸纳了辖区x个非公企业党组织。通过建立商圈联合党工委，“红色商圈'‘内的所有商户，均实现了党的组织和党的工作全覆盖。“红色商圈”以“建好党的组织、开展党务工作、服务商业发展、倡导行业文明”为指导思想，优化区域内党组织设置，整合区域内党建资源，形成以党为核心的向心力、凝聚力、战斗力，通过便民服务驿站、诚信监督站、党员星级商户、党员示范店等针对性强、聚合力足的活动，把商圈区域内的经济组织、社会组织凝聚起来，使“红”“商”两大特色更加凸显，逐步形成“大党建、大服务、大管理”格局，最终打造成“诚信、竞争、和谐、共赢”的“x龙头商圈

二、活动为媒，凝聚各方合力

以“寻党员，亮身份”活动扩大党建覆盖范围。积极开展“寻党员，亮身份”活动，通过发放宣传册、一入户走访等形式，对商圈内商户党员进行摸底排查，鼓励商户党员亮出身份、参与活动。建业百货楼商圈以“告党员一封信”为内容，在商场出入口设置宣传展板x余块，印制宣传彩页x余份，将商户中的“隐形党员”“口袋党员”挖掘出来，纳入管理。建材商圈发放调查问卷x份，了解掌握企业及党员需求。通过该活动，建业百货楼商圈联合党工委共吸纳了x名党员，x建材商圈联合党工委共吸纳了x名党员，信息科技城商圈联合党工委共吸纳了x名党员。

以“服务类”活动营造更优的发展环境。建业百货楼商圈联合党工委开辟了x个便民服务点，配备党建版面、便民工具箱等，组织成员单位党员志愿者开展平安巡逻、咨询服务等活动，为顾客提供服务；同时还邀请辖区公安、工商、税务、城管等部门，每周定期进驻商圈，面对面为商户答疑解惑，办理诉求，提供“零距离”服务。x建材商圈联合党工委依托建材工商所建立党员服务中心，在开展党建活动的同时为辖区商户提供服务，在今年开展的“春风行动送岗位”活动中，组织辖区x余家企业提供了x多个就业岗位。

以“志愿类”活动彰显党建新活力。为鼓励党组织爱心回馈社会、党员奉献服务社会，建业百货楼商圈联合党工委举办了公益慈善拍卖会，各类拍品均来自爱心企业及爱心人士捐赠，征集款物x万余元。x建材商圈联合党工委和信息科技城商圈联合党工委与孤寡空巢老人结成帮扶对子，定期走访看望，帮助解决实际困难。

以“发展类”活动助推企业快速腾飞。引导鼓励骨干实力企业设立“红色发展基金”，推动商圈经济持续快速发展。建业百货楼商圈联合党工委拟设立x万元专项基金，为商户提供无息贷款，解决商户短期资金周转问题。组织开展“党员示范店”评选活动，按照“诚信经营、优质服务、弘扬正气、创先争优”标准，为x家商户授牌，亮牌经营，同时提供上门“送学习”“送资料”“送培训”服务，不断提升服务质量，助推企业发展。寻求党建工作与商圈经济发展的结合点，实现共驻共建、共赢共享。

三、制度为纲，强化全面保障

建立领导联系点制度。建立健全商圈党建工作领导体制和工作机制，将商圈党建工作纳入街道党（工）委书记述职的一项重要内容，指定专门负责人员，建立“点对点”帮扶机制，区委组织部发挥牵头抓总作用，协调工商、经信、人社、财政等部门和单位共同努力，从而形成齐抓共管的良好局面。

建立多层次交流制度。建立完善由各级党组织、相关职能关部门和非公企业党组织参加的联席会议制度，由街道党工委和职能部门共同参与、定期分析当前工作中心和有待解决的问题，分工落实非公企业党建工作的各项任务，群策群力，破解发展难题，实现互促共进。

建立党建经费保障机制。多方位筹措党建保障经费，挖掘从企业管理经费中划拨、税前列支、党费返还、资金奖补、党员自愿捐助等途径，解决商圈党建活动经费短缺难题。x街道鼓励商圈党组织结合自身实际，开展特色活动，每季度向商圈内党组织下拨专项党建工作经费，用于购买学习资料、组织外出参观学习等。不断加大阵地建设，按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有图书、有制度等“六有”标准，建立商圈党组织活动室，吸引党员参与商圈党建工作人员的热情。

建立多角度舆论宣传制度。充分利用报纸、电视、广播和互联网等宣传阵地，总结和宣传搞好商圈党建工作，为商圈党建提供良好的社会环境，提高商圈党建工作社会效能。通过发现、培植和树立一批党建工作的先进典型，确立一批党建工作示范点，指导和推进商圈党建建设力度。“红色商圈”党建做法在《xx日报》《x日报》等媒体进行了宣传报道。

“六共六推”‍打造园区党建的“红色引擎”

xxxx经济开发区立足产业发展优势，创新“创建园区党建新模式，引领开发区高质量发展”理念，将党的组织优势转化为开发区的发展优势，发挥标杆产业典型示范辐射作用，以“六共六推”工作法为抓手，实现多种优质资源连接聚力，努力打造活力迸发的园区党建“红色引擎”。

决策共谋，推动党建联动

开发区充分发挥“四级组织”方阵体系的重要支撑作用。开发区党工委起核心和主导功能，系统谋划集群全面党建工作；园区党组织在专题调研基础上，领办党建项目，制定党建工作计划，列出全年专项党建任务；产业集群党建联盟依托三个“红色赋能”党建工作站，率先在汽车产业集群突破，“红色引擎”联盟成员单位已发展至xx家，“红色基因”联盟成员单位发展至xx家，“红色动力”联盟单位发展至xx家，覆盖xx个党支部，xxxx名党员；实行“轮值制”常态化开展“一月一活动”，实现了三个优势产业集群“横向到边、纵向到底”全覆盖；企业党组织发挥党建联盟政治引领、组织引领、机制引领的作用，联合组织开展“不忘初心、牢记使命”等特色专题党课，与科研院所开展党建交流、合作与研究，达到相互促进、共同提高的目的。

资源共享，推动信息联通

有机整合三大集群党建联盟成员单位资源，建设集党建活动、党员学习和志愿服务于一体的区域性党建平台。共享基层党建指导站、“红色赋能”党建工作站阵地资源，运用“xxxx”工作法，以“一个引领、三项机制、三个成效、三支队伍”扎实推进集群党建工作，共同开展党员联合科技攻关、联合排忧解难、联合志愿服务等活动。以“突出优势、联动共建、联席议事”等模式，积极推进党建联盟各成员党组织之间的互联互动，通过定期互相走访、召开联席会议座谈会等方式，主动加强联系沟通，形成党建工作网络化、党群工作一体化的党建运行体系。以信息化促进党建联动发展，利用互联网+、移动网络等资源，积极构建信息链通的在线平台，在品牌兴企、信用提升、融资转贷、开拓市场、维护权益等方面为企业提供及时高效的服务，实现资源最大限度的共享。

典型共育，推动效应辐射

以“红色引擎”党建联盟品牌为依托，盘活和凝聚各种党建资源，选树上汽大通、戴卡轮毂、云内动力、华通气动等国有企业、混合所有制企业、民营企业等不同类别的先进典型，不断强化品牌意识，提升品牌价值，增强“红色引擎”党建联盟品牌实效，切实发挥产业党建示范样本作用。通过实施“专兼派驻”工程，推选xx名优秀机关党员、后备干部建立兼职党务工作者队伍派驻园区企业，将三大产业集群党建联盟经验做法逐步向现代服务业、新能源及新材料等产业集群推广，努力实现有效复制，形成产业党建辐射效应，高效服务、助推企业发展，释放党建工作新动力。

党员共管，推动联创先锋

通过“线上”和“线下”和“面对面”的有机结合，增强联盟党组织和广大党员的交流互动，针对流动党员建立流动不流学、流动不流责、流动不流心“三清单”，确保党员参与全覆盖。把主题教育作为提高企业党建质量的重要抓手，“四高四先”推进“不忘初心、牢记使命”主题教育见实效，联合开展党员学习培训活动、党建学习观摩，相互借鉴先进的党建经验、管理理念等，共同锤炼党性、开阔视野、更新观念、提升能力，把党员思想行动凝聚到强党建、促发展上，发挥党建联盟的“红色引擎”作用。上汽大通“x分钟学习法”、“双带双联工作机制”经验做法在联盟企业互鉴互学，主题教育开展情况受到省市委主题教育巡回指导组的一致好评。发挥支部主体作用，联合开展党员争先创优活动，推行开放式党组织生活，促进党员互动融合，实现党员管理一体化，充分发挥党员先锋模范作用，有效助推企业发展。

文化共兴，推动融合发展

三大产业集群结合实际和区域文化特色，结合行业特点拓展、丰富党建联盟的红色元素，营造浓厚的党建文化氛围。通过实施“专兼派驻”工程,选派优秀机关年轻骨干兼任集群企业党组织副书记，加速引导相关单位与集群党委开展结对共建，推动相关单位在“党的政策、政府服务、先进文化”走进企业党组织中发挥独特作用，使党建文化与行业文化特色和企业文化相融合,以党建为引领凝聚企业发展活力。党建带群建，带动企业工会、青年团、妇联、商会等群团组织发挥作用，引导企业党组织主动开展公益事业、承担社会责任和回报社会，切实提升企业党组织服务发展、服务民生、服务党员、服务群众的能力。

发展共促，推动强区惠民

为党建联盟单位企业搭建‍“现代化、多样化、专业化”的党建交流合作机制，打造创新型党企共建共赢模式，组建出融合发展的命运共同体，实现党建工作和企业发展的双丰收。通过实施“暖心结对”、“四亮四诺”工程，以开发区“机关活力”工程为引领，联合开展系列党建结对共建活动，“聆听党音”唱响主旋律，增强党员的社会责任感，激发企业党组织活力，提升服务地方经济社会发展的整体合力，共同树立文明和谐的形象，为开发区经济社会发展贡献力量。