各局机关党组织负责人2020年述责述廉报告汇编（5篇）

 

各局机关党组织负责人2020年述责述廉报告汇编（5篇）

 

目录

2.农业农村局党组书记、局长2020年述责述廉报告 10

3.司法局党组书记2020年述责述廉报告 14

4.x委教育工委书记，x教育局党组书记、局长2020年述责述廉报告 21

5.住建局党组书记、局长2020年述责述廉报告 29

 

 

医疗保障局党组书记、局长2020年述责述廉报告

 

本人201x年x月任xxx医疗保障局党组书记、局长至今，根据述责述廉制度要求和x纪委安排，现将本人履行党风廉政建设主体责任和廉洁自律情况报告如下，请予评议：

一、执行政治纪律和政治规矩情况

（一）旗帜鲜明讲政治抓政治，坚定政治定力和政治立场

我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以《党章》为根本遵循，把思想政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治抓政治，坚定自己以及局全体干部的政治定力和政治立场，提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。坚持把学习贯彻习近平总书记的重要讲话、党的十九大和十九届四中、五中全会以及中央、省市委和x委、x纪委重要会议精神作为党员干部教育的必修课，加强政治引领，抓实学习教育。自成立党组和支部以来，围绕“两学一做”，坚持“第一议题”制度，每个月必定组织党组中心组理论学习；坚持“三会一课”制度，制定局党员教育计划和集中学习研讨日程表，每个月必定开展支部会议和主题党日活动，每个季度讲党课，自主编印了《xxx医疗保障局“纪律教育学习月”活动学习资料汇编》。2020年共带领党员干部集中学习xx次，开展先进典型教育x次、廉政警示教育x次，到x委党校上党风廉政党课x次，我谈个人体会xx次、带头上党课x次。全体党员、非党员干部主动学习积极性高，坚持每天认真学习“学习强国”，全局在线干部学习分数平均分为xxx.x分。我局政治教育抓实有效，干事创业氛围浓厚，全体干部讲政治、有信念，讲忠诚、有担当，讲廉洁、有纪律，始终充满积极向上、团结奋斗的正能量。2020年度，我局接受人大评议获得“满意”档次。

（二）严肃规范党内政治生活，坚决把纪律和规矩挺在前面

我牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。带头严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃规范党内政治生活，高质量开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会，广泛听取群众意见，对照党章党规党纪深刻开展批评和自我批评，坚决执行民主集中制，始终坚持集体领导、民主决策，营造风清气正的政治生态。带头严守党的政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”，杜绝“七个有之”，贯彻落实请示报告制度，坚决服从组织决定，带领局全体干部做到对党忠诚、信仰坚定、干净干事，自觉做党的纪律的坚定践行者。

（三）认真贯彻落实党管意识形态工作责任制，切实维护意识形态安全

我切实扛起党管意识形态工作的政治责任和领导责任，把意识形态工作牢牢抓在手上，作为党组织建设的重要内容。一是落实党管意识形态工作责任制。制定《xxx医疗保障局党组意识形态工作责任制》，成立意识形态工作领导小组，我担任组长，建立长效机制。定期分析研究意识形态工作、研判意识形态领域形势，查摆重大风险隐患，提出工作建议。组织干部专题学习贯彻习近平总书记关于党管意识形态工作的重要讲话精神，并授《以中央党校蔡霞案为鉴谈党管意识形态工作的极端重要性》、《落实意识形态责任制维护政治安全》专题党课。二是强化意识形态医保阵地管理。贯彻党对医保工作的统一领导，增强干部责任意识和政治鉴别力，在医保行政管理、经办服务中始终保持清醒头脑、坚守阵地，正向引导舆论，维护意识形态安全。

二、履行管党治党责任情况

我扎实履行全面从严治党“第一责任人”职责，从严从细从实管党治党，切实落实“一岗双责”

一是坚持把党风廉政建设工作纳入局工作的总体布局，与医疗保障业务工作深入融合。二是定期召开党风廉政建设专题会议，连续两年制定《xxx医疗保障局全面从严治党主体责任任务安排及责任清单》，细化党组和班子成员、各股室的责任清单，落实“一岗双责”。抓好风险防控，细化岗位业务操作流程，明确每个干部的岗位职责，建立岗位廉政风险防线。三是经常性开展廉政教育。带头严格执行中央八项规定精神、廉洁自律准则，坚决纠治“四风”，干净干事、廉洁从政。我就加强纪律和作风建设方面连续两年给局全体干部授《全面从严治党、坚决把纪律挺在前面》《全面从严治党、严守为官从政底线》专题党课，结合典型案例开展警示教育，逢节日必强调纪律要求,做到警示提醒常态化。四是对党员干部加强日常管理监督。每个月定期在支部大会通报干部遵守各项纪律情况，经常性开展谈话提醒和谈心谈话工作，主要领导对分管领导、分管领导对自己分管领域的廉政情况加强监督，抓早抓小，了解干部思想、生活情况，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，在相互提醒和督促中进步成长。2020年我对干部谈话提醒x次，领导班子成员对干部开展谈心谈话12次。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

我认真落实党风廉政建设责任制，深入推进正风反腐工作，驰而不息纠“四风”，坚定不移树新风。

（一）健全制度加强内控，规范约束干部履职尽责

我把加强干部法律法规学习教育和局制度建设，强化监督约束机制作为推动全局干部提高依法行政意识、自觉遵纪守法的一个重要措施。一是完善和严格执行《xxx医疗保障局党组议事制度》《xxx医疗保障局党组“三重一大”事项决策制度》，落实党组议事规则和决策程序。凡是“三重一大”问题全部由党组会议集体讨论、集体决定，按程序、按规矩办事。严格执行党支部制度，严肃和规范支部组织生活。先后健全《医疗保障待遇内控制度》、《xx市xxx医疗保障局医疗保障基金监管检查工作流程》、《xxx医疗保保障局首问责任制度》等十项制度，切实把权力关进制度的笼子里，用制度规范和约束干部履职尽责。二是实行岗位管理责任制，建立“权责清晰、流程规范、管理规范、监督有力”的岗位风险防控机制。三是组织干部开展专题学法活动，召开依法行政专题工作会议，努力建设法治机关，促使干部树立法治观念，依法为民履职。

（二）积极提升党支部组织力和战斗力，深入推进作风建设和惠民工作高度融合

一是组织党员干部开展爱党爱国和革命传统教育活动。二是开展党员干部志愿服务活动，组织“医保政策开放日”活动，走进群众当中作政策宣讲，现场接受群众咨询和受理业务。三是开展“三亮三比”活动，建立党员责任x，设立党员示范岗，设立为民服务意见箱，全体党员“亮身份”工作，发挥先锋模范作用，并自觉接受群众监督。四是落实惠民政策，紧紧围绕“人民至上、生命至上”的理念，单位成立后，第一时间把局工作职能、办事流程主动向最广大群众公开。在全市率先开通群众补缴报销的信息化渠道，第一时间搭建群众救急救助的生命线。开通贫困人员中途参保的“绿色通道”，主动建立医保扶贫动态监测、动态保障机制，全体干部全员深入贫困户开展逐一排查和医疗保障服务工作。2020年度城乡居民医保参保完成任务率全市最高。五是深入贯彻“大学习、深调研、真落实”的工作方法，制定《xxx医疗保障局关于加强党员干部联系服务群众工作的贯彻落实措施》，主动下沉到群众中搜集医保民生问题，开展“为民服务解难题”专题调研和服务活动，切实解决群众办事遇到的痛点难点问题。完善优化医保经办流程，建立为民服务的快办通道，努力实现“xx医保事，最多跑一次”。六是开展“打击欺诈骗保、维护医保基金安全”集中宣传和专项治理行动，到“两定机构”开展医保基金使用情况集中检查，专项整治民生领域侵害群众利益突出问题。七是落实国家药品耗材集中采购试点扩围工作，引导x内公立医院规范药品流通秩序、降低群众药费负担、提高群众用药安全。八是积极投身新冠肺炎疫情防控工作，落实全国医保系统“两个确保”救治保障工作，开通疫情期间医保缴费应急服务通道，结合到“两定”机构进行医保基金监督检查，同步宣传和推动医保“两定”机构发挥前沿哨点作用。疫情期间全体干部勇赴挂点村委一线，入户排查人员健康情况。在防控物资最紧张的时候，我局接受爱心人士捐赠xxxx个口罩和xx套防护服，毫不保留全数交给x防控指挥部统筹安排给医务人员使用。

四、执行廉洁纪律情况

我严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，遵守中央八项规定，坚决抵制“四风”，严格要求家属和身边工作人员；严格执行个人有关事项报告制度，从未利用职权或职务影响力为相关人员经商办企业谋取非法利益，从未利用名贵特产类特殊资源谋取私利。坚决依法秉公办事，严守纪律底线，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，做到干干净净做事，忠诚老实做人。

个人有关事项报告如下：1.本人配偶在xx集团工作，女儿在大学院校就读三年级，无经商办企业情况。2.本人和配偶有两套住房，一套是20xx年在xx路购置的商品房，建筑面积为xxx平方米；一套是20xx年在xx路购置的商品房，建筑面积为xxx平方米住房，用公积金贷月供。3.本人有一个在xx路购置的汽车位，用商贷月供。4.本人和配偶有家用汽车两台，一辆是20xx年购置的北京现代汽车；另一辆是2020年购置的别克汽车，用商贷月供。5.本人办公用房面积为xx平米，符合规定要求。

五、存在的问题和不足

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统性的深入学习，没有达到学深悟透的程度。对医疗保障工作的时代内涵认识不够，如何贯彻落实全民、全面共享的发展理念，思考不够深、不够透。

二是调查研究了解情况不够深入。对群众反映的困难和问题收集多，找深层次原因少，与群众沟通交流还不深入细致，有时只注重自己想要了解的问题，站在群众角度用足政策研究解决群众所思所盼做得不够。

三是对干部攻坚克难的思想教育不到位、方法不多。个别干部缺乏攻坚克难的定力和毅力，遇到困难和压力，偶尔有浮躁或消极的情绪。要进一步教育引导干部增强克服困难的信心、韧性和方法，增强政治定力。

四是对干部监督管理还不到位。对班子成员落实“一岗双责”责任还要压重压实，严格要求班子成员加强对分管干部的思想教育和监督管理。

对干部的要求不够严格，存在老好人思想。对干部的缺点和问题以建议或提醒方式代替，批评不够严厉，没有达到红脸、出汗的效果。

六、下一步改进措施

（一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻全面从严治党首先要从政治看