蓝秘书讲话系列281（19篇）福建省水利厅副厅长丘汀萌公开讲话汇编

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进一步增强“四个意识”

坚定不移推进全面从严治党

——省水利厅直属机关2017年党的工作报告

省水利厅党组成员、副厅长、直属机关党委书记  丘汀萌

（2017年3月2日 ）

同志们：

受厅直属机关党委委托，下面，我作2017年厅直属机关党的工作报告。

一、2016年主要工作

2016年，在厅党组和省直党工委的正确领导下，厅直属机关各级党组织认真落实全面从严治党要求，贯彻落实中央、省委、省直党工委和厅党组各项决策部署，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，着力推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进我省水利改革发展提供坚强保障。

（一）认真开展“两学一做”学习教育，思想政治建设持续加强。一是党组示范带动。厅党组在“两学一做”学习教育中始终坚持学在前、做在前，以身作则、率先垂范、层层带动。认真开展了3个专题的学习研讨，党组召开“两学一做”交流推进会1次，听取“两学一做”进展情况汇报2次。所有厅领导都结合“两学一做”上了党课，并以普通党员身份参加了所在支部的学习教育活动，同时督促指导分管处室和联系单位开展好学习教育。二是机关党委强化督导。厅直属机关党委认真做好牵头组织、督促指导、服务保障等工作。协助党组制订了“两学一做”实施意见，召开了动员大会，举办了1期支部书记专题培训班，做好年度民主生活会的各项准备工作。对各支部的学习教育情况进行了1次普查2次抽查，厅“两学一做”4个督导组，对督导联系的 3个党委、4个总支、 66个支部开展了3批次的检查督导。三是基层组织认真落实。全厅各级党组织通过认真组织党员通读熟读党章党规和习总书记系列重要讲话，进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”，努力做到“四讲四有”。从日常掌握情况看，各党组织都能较好落实学习教育各项工作，各级党组织书记能率先垂范；各党支部能发挥主导作用，做到每月集中学习1次，组织党员参加了“党员e家”平台上的“两学一做”知识竞赛，有的还开展了“学习微体会”“党员微故事”征选，做到与水利业务工作两手抓两促进。

（二）层层落实党建工作责任，党组织和党员队伍建设持续加强。一是层层压实党建责任。党组自觉履行管党治党责任，及时指导协调重点工作；厅领导分工负责种好“责任田”；支部书记履行“一岗双责”抓好工作落实。年初，厅直属机关党委委员分组带队，对各基层党组织落实党建年度重点任务进行了调研检查，对存在的问题进行了通报，并提出了整改要求。年底，对基层党组织书记进行了述职评议考核。通过一级抓一级，层层传导压力，党建工作责任制得到有效落实。二是完成好重点专项任务。①开展了组织关系集中排查。共对14名党员进行了规范管理和慎重处置。其中自行脱党除名1名，取消预备党员资格1名，退党除名1名，停止党籍4名，重新理顺转出组织关系7名。②党组织按期换届及时调整。任期届满的10个党组织，1个延期，9个按期换届；4个机关处室支部因人事变动提前换届；新成立了3个党支部；调整设立了1个总支和2个支部委员会。设计院、水文局、水投集团也分别对所属二级支部进行了调整。③党费补缴工作基本完成。经逐人逐年逐月计算，我厅共补缴党费412万多元，其中个人最多补缴3万多元，上缴省直党工委288万多元。免除了1名困难党员应补的党费和1名重病党员今后每月应缴的党费。④党代表推选顺利进行。在省直机关党代表会议和省第十次党代会代表的推选中，党组织和党员的参与率均达到100%，体现了党组织的号召力和党员的政治意识。三是努力提升组织生活质量。①基本制度较好落实。各级党组织的民主生活会、组织生活会顺利召开，党员领导干部能认真开展批评和自我批评；党员领导干部双重组织生活、支部“三会一课”较好落实；发展党员3名，转正预备党员4名，新增入党积极分子6名，发展党员工作得到省直党工委充分肯定；党建带好群建，工青妇组织活动活跃，厅直属妇委会完成换届。②拓展平台效果提升。立足“党员e家”和“党建微课”平台，建立并完善了我厅的平台信息，有的还建立了支部QQ群、党员微信群等，积极开展网络学习和互动交流。从党员教育培训工作规划中期自查评估情况看，网络学习的效果比较明显。③党日活动增添活力。60个在职党支部持续开展“讲党性·展风采”主题党日活动，走基层学先进、进社区帮群众、参观革命胜地，厅农水处等党支部开展的10个党日活动荣获“十佳”，进一步增强了党员党性修养和支部的凝聚力。④创先争优彰显成果。坚持对评议考核优秀书记和民主评议优秀党员进行集中发文通报表场，给予物质奖励。在厅建党95周年庆祝大会上，表彰了10个先进基层党组织、30名优秀党员和10名优秀党务工作者。厅农水处党支部被省委授予“全省先进基层党组织”称号，并在省直机关表彰会作交流发言。另有2个党组织和7名个人被评为省直机关“一先两优”。

（三）加强和谐水利建设，精神文明建设持续加强。一是培育践行核心价值观。坚持把培育践行社会主义核心价值观作为全厅精神文明建设主线，融入文明创建全过程。厅文明办会同6家厅属单位举办了6期道德讲堂，缅怀先烈历史、朗诵国学经典、感受家风家训，潜移默化中培育践行核心价值观。全厅980名干部职工响应厅直属工会倡议，为1名因病困难职工捐款11.98万元。全厅696名在职党员到社区报到，结对帮扶困难党员群众137人，认领了63个“微心愿”，为群众办实事76件。43名同志参加了无偿献血活动。二是深化文明单位创建。设计院通过全国文明单位的复审考评；厅机关、石壁水库管理处、规划院、北溪管理局、金鸡拦河闸管理处通过全国水利文明单位届中复审。做好省级文明单位和省直机关文明单位网上初评动态维护工作。厅机关工会通过“合格职工之家”验收。三是广泛开展文体活动。机关文体活动在群众性和干部职工参与度方面有了较大提升。厅法规处、水保处等支部，开展了世界水日、水保法的社会宣传；厅法规处、省水利经管中心选送的微视频和微电影在全国获奖；厅直属工会牵头举办的春节联欢会让干部职工欢聚一堂；300多名干部职工参加了“珍惜水资源·呵护水生态”健步行活动；“五一”拔河比赛的现场人气爆棚；厅团委举办了青年运动会，并在省直机关青年运动会8×50米接力赛中获三等奖；厅羽毛球队在省直机关全民健身运动会上获三等奖。

（四）严明纪律规矩，党风廉政建设持续加强。一是推动主体责任落实。年初召开全厅党的工作会议暨全省水利系统党风廉政建设工作会议，部署安排工作，签订了责任书承诺书。协助厅党组分解了党风廉政建设主体责任清单，制订出台了任务分工实施方案。各级党组织把落实党风廉政“两个责任”贯穿于水利工作全过程，努力实现工程安全、资金安全、干部安全。组织5批近300人次参观了“王荷波事迹展”等主题展览。对我省水利系统十八大以来的违纪违法案例进行梳理分析，选取其中的16个典型案例以展板和资料手册的形式，在厅系统和各地市水利部门进行接力巡展，以身边事警醒身边人。二是重点做好巡视整改。厅直属机关党委全力以赴协助党组做好省委巡视汇报材料草拟综合、整改情况梳理汇总以及整改通报公开等工作。协助制定了《对有关人员入股经商办企业和兼职取酬等行为的专项清理规范工作方案》，并督促推动各级党组织自查自纠。对于巡视中发现的问题，各级党组织不折不扣落实整改。2016年受到党政纪处分10人，诫勉谈话12人，谈话函询6人。三是持续深化作风建设。强化“马上就办”，7项行政许可、4项公共服务、5项其他行政职权事项均入驻服务窗口。持续深入落实区域工作责任制和“一线工作法”，5个区域协调组、59个县级推进组，深入水利基层协调服务，项目审批“容缺预审”。从严控制接待费、会议费、公务用车，“三公经费”开支逐年下降。厅直属机关纪委配合驻厅纪检组在重大节假日和重要节点，重申纪律要求，严防节日期间“四风”问题反弹。

（五）推动水利中心工作，发挥党员作用持续加强。全厅各级党组织认真组织引导党员在水利工作主战场当先锋作表率，在水利各项工作中卯足干劲、开足马力，奋力拼搏、攻坚克难，实现了“十三五”水利改革发展的“开门红”。全省完成水利投资373.5亿元，超额完成年度目标任务，比增12%；水利项目全面提速，468个重大项目显著加快，金门供水大陆段具备通水条件；19类民生项目超额完成；水生态建设迈上新台阶，国家生态文明试验区（福建）水利总体规划编制启动，安全生态水系全面铺开，河长制工作不断推进，水资源管理力度持续加大；