（7篇）云南省委组织部李小三2019年上半年讲话文章汇编

 

蓝秘书讲话系列130（7篇）云南省委组织部部长李小三2019年上半年讲话文章汇编

 

 

今天为大家推荐的是现任云南省委组织部部长李小三的讲话文章汇编。

推荐理由：

1．理论精英。他于1980年考入江西省吉安师专中文系汉语言文学专业， 毕业后在吉安地区教育局工作11年，期间在《教育与职业》《江西教育》等中央、省级媒体发表调研报告、政策研究等方面的文章20余篇。之后，历任中专学校党委书记、团地委书记、县委副书记、县长、省社会科学院副院长、行署专员、抚州市政府副市长等职务，并从任县长开始，陆续出版了《国事与人生》

（1999年）、《县域经济概论》（2000年）、《跨越自己》（2001年）、《招商学》（2003年）等专著。2003年任中国井冈山干部学院常务副院长，2012 年任中组部干部教育局局长，期间发表了《为政要略》《领导力要略》《领导哲学要略》《从政之要900句》《新民主主义革命简史》等近40部著作。据可考资料，截至目前，他已经出版发行各类著作近50部。他之所以能够著作等身， 主要原因在于乐于、勤于、善于学习和专研，能够及时将知识转化为理论，将理论表述成文字，并形成优秀的研究成果。他还将自己的读书学习心得形成了

《读书札记》（共10卷）。

2．组工高手。他长期从事党建理论、领导科学、干部教育管理等领域的研究工作，还曾经担任红色教育基地——中国井冈山干部学院副院长9年，对如何开展思想政治工作非常娴熟，对党史更是如数家珍。他能够将理论和实践有效融合，提出的工作理念、拿出的方法措施往往符合客观实际，能够深入人心， 引起共鸣，达成共识，效果明显。他2015年12月任云南省委组织部部长后，将自己的研究成果和干部队伍实际有机结合，相继提出了机关工作十八法、组工干部需要坚守的十四种理念、当干部要坚守的十一条基本原则、为政之道十二条、领导方法负面清单二十项、领导干部需要坚守的十七个“不”等工作理念， 得到了广泛关注。特别是“机关工作十八法”广为流传，屡屡被文友点赞刷屏， 被誉为机关工作的必备箴言，其中的“文经我手无差错、事交我办请放心”也成为网络金句。

 

3．文风典范。一方面，他有超强的文字天赋，又是中文系文字科班出身， 加之长期从事文字综合工作，积淀了深厚的文字功底，使他的讲话文章文风硬朗、严谨规范，体现在文字上就是注重表述的严谨性和文字的准确性，不生搬硬套，不自创词语，不刻意追求文章的形式美和语言的对仗美。另一方面，他是研究政策理论的专家学者，诸多研究成果形成了大量论文，也使他的讲话文章充满“论文”味道，体现在文章上就是注重问题导向，突出逻辑思维，善于发现和解决问题，文章不求大而全，而求准而实，常常运用条目式的方式组织文章，少了“穿鞋戴帽”和“中规中矩”，往往能够达到有的放矢，清晰明了的实际效果。

 

 

目 录

培养

造就

高素

质专

业化

干部

队伍

1

在全

省组

织部

长会

议上

的讲

话：

领导

干部

方法

论

3

切实提高新时代干部素质教育培训质量

23

在省委组织部机关党风廉政建设工作会议上的党课报告：

担当精神须臾不可少 27

强化领导干部政治素质考察

40

在全省脱贫攻坚能力提升专题培训班上的总结讲话

：

深入贯彻习近平总书记脱贫攻坚重要论述

高质量打赢打好精准脱贫攻坚战

43

畅通基层干部上升渠道

55

培养造就高素质专业化干部队伍

（2019年1月4日）

 

习近平总书记曾强调：“干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。”

《2018—2022年全国干部教育培训规划》开篇重申这一重要论断，充分说明了干部教育培训在干部队伍建设中的重要地位。“成天下之才者在教化”。培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，必须不断强化干部教育培训的先导性、基础性、战略性作用。

把解决世界观方法论问题作为永恒主题，凸显干部教育培训的先导性。思想是行动的先导。邓小平同志曾指出：“我们共产党有一条，就是要把工作做好，必须先从思想上解决问题。”有什么样的干部教育培训，干部往往就会有什么样的思想，往往也就会有什么样的行动。教育培训是干部成长的前端性环节，而思想教育又是干部教育培训“善其事”之前“利其器”的环节，具有引领方向、统一思想、凝聚共识、形成共为的先导作用。《规划》指出，“不断提高马克思主义水平和政治理论素养，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。”这就要求干部教育培训必须把解决世界观方法论问题贯穿始终。当前最重要的就是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，使之系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑。要加强党性教育，大力开展理想信念、党章、党的宗旨、党纪党规、党内政治文化教育，大力开展党史国史、党的优良传统和世情国情党情教育，大力开展政德教育及社会主义核心价值观教育等，引导干部扣好人生第一粒“精神纽扣”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，始终坚定“四个自信”，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。要加强马克思主义哲学教育，引导干部不断增强战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，自觉坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观、方法论判断形势、分析解决问题，从容应对各种挑战和风险，牢牢掌握工作主动权。

把提素质强本领作为重要任务，凸显干部教育培训的基础性。习近平总书记明确把“素质培养体系”放在干部队伍建设的“五大体系”之首，进一步体现了干部教育培训在党的建设特别是干部队伍建设中的基础作用。《规划》着

 

眼于夯实干部的信仰之基、从政之基、廉政之基、能力之基，对未来5年的干部教育学习作出系统部署，就是把干部教育培训作为一项打基础的工作来推进。强化干部教育培训的基础作用，必须把提升干部素质、增强干部本领的重要任务抓实抓好。要把提高政治素质放在第一位，加强政治训练，突出忠诚干净担当教育，教育引导干部明辨政治是非、保持政治定力、防范政治风险，切实树牢“四个意识”、践行“两个维护”，自觉贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，当好政治上的明白人。要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，以全面增强八种执政本领为重点，引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，不断增强适应新时代发展要求的专业化能力。要着眼培养又博又专、底蕴深厚的复合型领导干部，统筹抓好党的路线方针政策、宪法法律、各方面基础知识和新知识新技能等的学习培训，帮助干部不断健全基本知识体系、改善知识结构、提升综合素养。

把高水平服务党和国家事业发展作为价值所在，凸显干部教育培训的战略性。干部教育培训作为组织工作重要组成部分，必须始终服从服务于党的政治路线，围绕党和国家事业发展需要主动担当作为。《规划》明确提出要“高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展”，就是对新时代干部教育培训工作的方向定位和价值取向提出的根本要求。要站在实现中华民族伟大复兴中国梦，保证党和国家事业永续发展的战略高度来认识和谋划干部教育培训， 始终坚持社会主义办学方向，做到党的工作重心在哪里，干部教育培训就跟进服务到哪里；党的事业需要什么样的干部，就努力培养出什么样的干部。要聚焦党和国家事业重大战略部署，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局需要，把党的路线方针政策和重大战略部署作为教育培训的重要内容，着力增强干部教育培训的时代性和有效性。要把服务党和国家工作大局的成效、广大干部和人民群众的满意度作为检验干部教育培训根本标准，落实工作责任，使干部教育培训更好地服务党和国家事业发展。

 

在全省组织部长会议上的讲话：领导干部方法论

（2019年1月24日）

 

方法论即关于方法的理论。也就是说，方法论是超脱于具体的方法之上， 带有规律性、原则性、普遍性，可以帮助人们寻找方法、创造方法、运用方法和发展方法的一套理论。掌握了科学的方法论，就犹如找到一把正确认识问题、分析问题、解决问题的“金钥匙”。当今世界面临百年未有之大变局，面对错综复杂的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，迫切需要领导干部掌握科学的世界观和方法论，以科学的思想方法和工作方法推进工作。这里，提出领导干部需要掌握的三十六种方法，与大家共同探讨。