（57篇）各部门 2020 年工作要点汇编

蓝秘书专业系列222（57篇）各部门 2020 年工作要点汇编

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县科技局 2020 年工作要点

2020 年是高水平全面建成小康社会的决胜之年、也是“十三五” 收官、“十四五”谋划之年。全县科技工作的总体要求是：以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委十四届七次 全体（扩大）会议和全县科技创新大会精神，大力推动实施“科创兴 县”战略，按照“两迈进”、“八倍增”的总体目标，补短板、强创新、 增动能，努力为我县“十三五”规划圆满收官、高水平全面建成小康 社会提供强有力的科技支撑。

（一）聚焦科创平台打造，增强产业发展的推动力。基本建成省 级电动工具产业创新服务综合体。启动综合体服务中心项目建设、整 体装修，力争年内投入使用。合作引进具有国际认证资质的第三方检 验检测中心，招引集聚一批服务机构入驻，基本具备综合体九大体系 服务功能。大力实施省级农业科技园区—有机茶药农业园区创建。按 照“一心七园”的总目标，推进中药材资源品种园、灵芝有机栽培示 范园、国药文化养生园建设，大力开展技术研发平台建设、新品种新 技术转化、园区信息服务、科技培训等，提升园区平台能级。全面推 进市级食（药）用菌产业创新服务综合体建设。全力引进、培育科技 型企业，合作建立产业创新研究院等研发机构，积极招引集聚服务机 构，创新驱动食（药）用菌产业加快发展。

（二）聚焦高新企业培育，增强企业发展的竞争力。奋力发挥科 技政策的激励作用。完善制定科技政策配套文件，确保政策落地见效； 深入开展科技政策宣传落实，通过组织政策巡讲、培训，提升企业的 科技政策知晓率。深入实施企业研发“三清零”行动。大力引导企业 加大研发投入，大力提升企业科技创新能力。深入实施科技企业“三 倍增”计划。大力开展科技企业“三倍增”行动，建立完善“科技型 中小企业—高新技术企业—创新型领军企业”梯队培育机制。大力实 施产业关键核心技术攻坚。紧扣传统产业改造提升和新兴产业培育发 展，支持企业组织实施重大研发和高新技术攻关项目；鼓励企业与高 校、科研机构联合开展关键核心技术攻关，助推相关产业突破重大技 术瓶颈。

（三）聚焦科技合作，增强创新资源的集聚力。积极融入长三角 G60 科创走廊。主动对接长三角优质科创资源，倾力招引高水平研发

机构；努力承接一批高新产业项目在我县落地；积极推荐一批金华科 技城共建项目；着力推动科技创新券在长三角九城市间互认互通，助 力我县科技型企业、创业者利用长三角科技资源开展创新活动。大力 推进高校院所合作。加强高校院所技术转移工作站的管理和建设，致 力发挥技术转移工作站的作用，效力企业对接高校院所科技资源，深 化产学研合作，加速技术成果转移转化。立足我县产业转型发展的需 求，鼓励高校院所来我县建立独立法人的研究院或分院（所）。大力 推进科技大市场建设。积极探索科技大市场建设模式，完善大市场运 营机制，不断提升服务水平，为企业技术需求和高校科技成果精准对 接提供全天候、高效率服务，促进科技成果转移转化。进一步深化科 技交流合作。积极组织企业参加上海工博会、金华工科会等各类科技 展会。

（四）聚焦乡村振兴科技惠民，增强科技创新的支撑力。一是全 力服务乡村振兴。进一步深化科技特派员工作，认真贯彻落实习近平 总书记对科技特派员制度推行 20 周年作出重要指示精神，加强科技 特派员队伍管理，依托科技特派员队伍建立一支以技术为支撑的农业 科技服务队伍，全年计划实施 18 个科技特派员项目；进一步深化省 农业科学院与我县的科技合作，组织联合开展技术攻关大力推动农业 科技成果转化应用。鼓励支持技术创新，实施农业科技项目 8 项以上； 加大省市农业科技企业、农业研发中心的培育力度。二是全力服务民 生改善。围绕民生民需，加大科技项目对健康医疗、环境保护、食品 安全、垃圾分类等领域的支持力度，推动先进技术成果的推广应用， 实施社发类科技项目 10 项以上。以“民生大篷车”“科技活动周”等 活动为载体，广泛开展科普宣传。。

（五）聚焦科技铁军建设，增强科技干部队伍的战斗力。认真落 实主体责任，扎实推进党风廉政建设。以党建工作为引领，全面提升 干部队伍思想素质、履职能力，建设适应新时代发展要求的高素质专 业化科技干部队伍。以“周一夜学”为载体，建立干部学习交流机制， 加强干部学习培训，提升干部专业素养和业务能力，大力培育研究型 科技干部。建立“定目标、定责任、定资源、定考核”的闭环式管理 项目推进机制，切实加强干部队伍的管理，营造攻坚克难抓落实、比 学赶超争先进的工作氛围。加快科技部门职能由研发管理向创新服务 转变，进一步转变工作作风，建立“三服务”长效机制，当好科技“店 小二”，及时解决企业所需所困，全力服务企业创新发展。

社保局 2020 年工作要点

２０２０年，职工社会保险工作的要求是：坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届 四中全会、省委十一届六次全会、市委六届十一次全会和县委十三届 八次全会精神，紧紧围绕县委、县政府决策部署，以建设人民满意的 人社公共服务体系为抓手，全力做好脱贫攻坚、参保扩面、基金征收、 退管服务、基金风险防控、社保费征收体制改革、“最多跑一次”改 革、队伍建设、党的建设等重点工作，团结一心、苦干实干，为全面 高质量完成年度工作目标任务而不懈努力。

一、全力做好脱贫攻坚工作，持续巩固脱贫成果 一是全力配合，切实跟进，通过全局上下联动，发挥好帮扶单位、

驻村第一书记、驻村工作队、结对帮扶责任人的作用，积极引导、促 进建档立卡贫困户增收致富，持续巩固脱贫成果，协助贫困村抓好基 础设施建设、村级班子建设、扶贫产业发展等工作，给予必要的生产 资料与经费支持。二是积极对接，确保实效，继续发挥社保工作职能， 通过宣传、对接社保政策，动员、支持符合条件的广大村民参加城镇 职工养老保险和城乡居民养老保险，从而促使贫困群众到龄后能享受 社保待遇，确保晚年基本生活，实现稳定脱贫。

二、全面落实全民参保计划，扩大基金征收规模 一是针对不同服务对象、群体的生产、生活方式，结合现今技术

手段，不断创新丰富社保各项惠民政策的宣传方式，消除宣传死角， 增大宣传广度，提升知晓率，引导更多群众参保受益。二是与县域各 银行进一步加强协作，探索实施“社保贷”，解决风险可控期内经济 困难群众参保、续保问题。三是协助相关部门做好被征地农民参保工 作。四是继续做好外出务工人员、农民工养老保险跨省转移衔接工作。 五是建设更加便捷的网络参保、续保平台，方便各类群体特别是外出 务工人员、农民工参保、续保。六是在川人社办发﹝２０１５﹞１５ ８号文件废止前，引导符合条件人员参保和补保。七是做好全民参保 登记工作，引导未参保人员参加社保。

三、加强退休管理服务，确保社会和谐稳定 一是全力争取省、市资金，按时足额兑现各类服务对象社保待遇。

二是持续健全完善社保待遇领取资格认证便民机制，依托乡镇、街道

办和村（社区），建设完善退休人员网格化管理服务机制、上门服务 机制及网络服务机制。三是组织开展各类退管活动，丰富离退休人员 晚年生活。

四、积极主动作为，做好社保费征收划转工作 一是按照国家、省、市、县要求，积极主动协助税务部门，做好

社保费征收职责划转税务相关工作，查找、修补社税征缴系统对接漏 洞，健全社税征缴对接系统，消除现今对接系统经常不能正确反馈甚 至丢失参保单位参保缴费信息等弊病。二是按国家、省、市、县要求 健全调整现有社保“五险”统征、稽核模式，协助医保局落实职工基 本医疗保险和生育保险的合并实施。三是按照省、市要求，及时做好 现有社保信息系统全省统一的前期各项准备，确保２０２０年各项业 务工作的开展不因社保信息系统变革而受影响。

五、以便民利民为目的，深化“最多跑一次”改革 一是健全和完善局和各乡镇、街道、村（社区）、银行网点社保

业务经办、代办职能，切实提高社保业务经办网点服务能力。二是进 一步梳理业务事项，健全完善“综合柜员制”业务经办模式。三是建 设多元、便捷高效的“网络业务”经办平台，尽力实现所有社保业务 可网络经办。四是进一步健全规范“社保业务邮件传递经办”模式， 防控化解潜在风险。五是加强干部职工政治、业务技能培训和行风建 设，进一步提升服务水平和质量。六是推进实施库存、新建档案信息 化建设，提升库存、新建档案调阅使用便捷度。

六、严格基金收支管理，做好风险防控工作 一是严格执行内控管理制度，加强重点岗位、重点环节、重要票

据的监督管理。二是加大首办股室的责任追究，坚决杜绝违规经办业 务，控制错办、误办业务行为。三是认真开展社保内部稽核审计工作， 及时发现问题，认真整改到位，确保业务经办、社保基金的安全运行。 四是努力提高参保数据质量，清除垃圾数据，完善残缺数据，建立真 实完整的参保数据库，提高社保数据管理质量。