（8篇）2020年区直部门负责人述廉述责报告汇编

 

蓝秘书专业系列406（8篇）2020年区直部门负责人述廉述责报告汇编

2021年1月

 

 

目 录

街道党工委

书

记述廉

述

责报告

1

纪工委书记

述

廉述责

报

告

4

镇党委书记

述

廉述责

报

告

7

镇纪委书记述责述廉报告

10

扶贫办主任述廉述责报告

13

生态环境局局长述廉述责报告

17

驻农业农村局纪检组长述廉述责报告

21

驻住建局纪检组组长述廉述责报告

24

 

街道党工委书记述廉述责报告

 

各位领导，各位委员，同志们：

大家好。我2016年11月至今担任街道党工委书记。现将自己任现职以来， 履行党风廉政建设主体责任和执行廉洁自律情况汇报如下：

一、个人遵守《廉洁自律准则》及中、省、市有关廉洁自律规定情况，贯彻落实中央八项规定精神情况

任职以来，我时刻告诫自己，作为一名共产党员，作为一名领导干部，任何时候都要心存敬畏、洁身自好。始终把学习作为锤炼“三观”的必修课，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，系统学习《廉洁自律准则》

《党内监督条例》《纪律处分条例》等党纪党规，不断增强廉政意识，在“以廉促勤”中谋划推动工作，在“廉而有为”中忠实践行底线要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，从思想上筑牢拒腐防变防线。始终牢记“清廉光荣、贪腐可耻”的从政理念，从严要求自己和亲属、身边人员，不攀比，不伸手、不腐化，过普普通通的生活，做到事事公私分明， 时时以身作则。严格执行“一把手”不直接分管人财物要求，“三重一大”事项均通过领导班子集体研究决定，慎用手中权、公家钱。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决执行领导干部个人有关事项报告和重大事项及时报告等制度。妻子就职于，大儿子就读于，二女儿为学龄前儿童。家庭年收入15 万元左右。现有135平方住房一套，2020年5月份，贷款购买89平方住房一套。没有干预和插手工程项目承包，没有出入私人会所行为，家庭成员无经商或从事第二职业情况。

二、贯彻落实党风廉政建设责任制党委主体责任情况，落实党风廉政责任制有关规定情况

一是自觉扛起“第一责任人”责任。坚持把党风廉政建设与业务工作一起 谋划、一起部署、一起落实，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调，重大案件亲自督办。定期主持召开街道党工委会议，听取、研究党风廉政建设工作，全年召开党风廉政建设会议16次，听取村、社区支部书记工作汇报2次。定期与村、社区50名主要负责人谈心谈话，开展了村、社区党支部书记和监委会主任述责述廉活动。坚持警示教育与以案促改两手抓，定期组织干部观看《不揣腰包的腐败》《蜕变的灵魂》等专题片，通报违反中央

 

八项规定、损害群众利益反面案例，引导党员干部把好理想信念“总开关”， 不碰纪律规矩“高压线”。

二是支持纪委履职尽责。认真落实“三转”要求，明确纪工委书记不分管其他业务，保证突出主责主业；设立纪检监察办公室，调配6名责任心强的同志担任纪检干部，做到力量配备到位；今年支出办案费用1.1万元，做到经费保障到位；调配办公室3间，同志式谈话室独立使用1间，配备电脑4台，保密柜1个， 录音录像设备2套，公务车辆优先保障办案需要，定期听取汇报，做到支持配合到位。全年共立案查处违纪案件9件9人次，给予开除党籍处分1人，党内警告处分7人，警告处分1人，收缴违纪款12500元；发出专项作风纪律通报13次，通报批评18人，提醒谈话11人，诫勉谈话11人，全办党风政风得到进一步好转。

三是从严教育管理干部。结合落实“三会一课”、党员干部培训轮训等制度，充分发挥理论学习中心组、学习强国平台作用，深入开展理想信念教育、革命传统教育、爱国主义教育和社会主义核心价值观教育。全年共开展党工委中心组学习8次，举办专题培训10余次，开展扫黑除恶、党务知识、换届选举、脱贫攻坚等专题培训20余场次，参训人数3000人次，干部覆盖率达100%。依托“一轴四点”廉政教育基地，赴蒲城、华阴、潼关、韩城开展党员干部廉政教育现场观摩活动2次，现场讲授党课2次。树立破除隐性台阶的鲜明用人导向， 全年提拔中层干部2人，选用优秀机关干部到社区任主要负责人4人，推荐村社区优秀干部参加公务员录取考试3人，不让年轻人、老实人吃亏。