在2024年全区新录用选调生公务员座谈会上的交流发言汇编4篇

在2024年全区新录用选调生公务员座谈会上的交流发言汇编4篇

区委办公室法规科一级科员（2023年公务员）交流发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我是x，目前在区委办公室工作，很荣幸作为新录用公务员代表在此发言。回顾入职这一年多来，心态和工作习惯都有转变，借此机会，从党办的工作实际出发，和大家分享两点感悟。

第一个转变，是从“小我”到“大我”的转变。党办的同志作为领导的参谋助手，必须锻炼决策思维和视野，这种转变就是要从自己的一亩三分地上跳出去，站在全局视角考虑问题。今年年初，区委主要负责同志在专题组织生活会上指出，“文稿工作很不容易，要在准确领会党中央部署和市委要求的基础上结合实际，把区委决策部署表述出来。”说实话，虽然我还不能很好地做到，但这句话让我印象深刻，也概括了我们的工作实际。比如这次党的二十届三中全会提出要重点推进经济体制改革，随后国家发改委推出一系列增量政策，区里关注到政策和市场变化，也多次开会研究。对于x来说，工作重心有没有变化？如何把握机会借势发展？招商引资、城市更新等工作怎么用好政策？只有对这些心中有数，以文辅政才能有依据。于是，在捕捉政策机遇的同时，大家想办法拓宽信息源，收集区情概况，参考先进地区经验做法，论证可行性，最后落实到了讲话提纲上。其次，这种转变还是个人融入集体的过程。拿校对文稿来说，这是一项基础性工作，面对每年上百万字的工作量，单打独斗难免有疏漏，而严谨就是党办的生命线。对此，办公室主要负责同志教诲大家：“人都会出错，但要靠团队协作匡正，确保万无一失。”从这以后我更加明白，工作中既要争创一流，更要注重团结合作，做到分工不分家、补台不拆台，对内一条心、对外无杂音。

第二个转变，是从“过得去”到“必须好”的转变。都说写材料难，特别是讲话最难，可我们最重要的工作内容，恰恰就是起草讲话。还记得刚入职的那段时间，一直在适应工作强度，对该怎么提升自己缺乏思考，觉得随着时间积累，能力自然也就提高了。每天在会议记录、文稿撰写等业务工作中东奔西跑，常常是从早忙到晚，但静下来一琢磨，好像又没什么收获。后来仔细想想，这样下去不行，在办公室工作，还是要有一股钻劲儿，尤其是对写稿子来讲，投入时间和能力增长不一定成正比，如果没有尽善尽美、精益求精的态度，付出再多也是无用功。于是就拿最终稿和自己的初稿对比，挑毛病找不足，想办法解决逻辑混乱、框架松散、言之无物等问题。在起草初稿时，根据场合、受众的不同，按照问情况、找素材、列提纲等步骤，先把话说清楚，再打磨修改篇幅、语气等细节，力求观点精准、行文顺畅。在近几个月的会议讲话中，看到初稿被采用的越来越多，底气信心也多了几分。