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在市2024年中青班学员座谈会上的交流发言汇编(5篇)

时间:2024-11-06|栏目:公文汇编|点击:|

 

在市2024年中青班学员座谈会上的交流发言汇编(5篇)

 

市x公司副总经理交流发言

 

近一个月学习课程安排,既有课堂“听”,也有现场“学”,还有外出“看”,课程形式多样,让我学习到了很多自己从未接触过的工作面的知识,特别是对党的二十届三中全会精神的进一步深入学习,深感其意义重大,影响深远。不仅为新时代中国特色社会主义事业指明了前进方向,也为我们国企干部的工作和生活提供了根本遵循。在此,我结合自身的工作实际,谈谈我对全会精神理解。

一是把握全会精神,推动落地见效。全会通过的《决定》是新时代全面深化改革的纲领性文件,它系统阐述了全面深化改革的指导思想、目标任务、重点举措和根本保证。作为一名国企干部,我深刻体会到,全面深化改革不仅是国家发展的动力,也是有力提升国有企业活力效率的关键之举,更是加快推动国有企业发展新质生产力的现实需要,不断从“七个聚焦”“六个坚持”中汲取智慧和力量,抓好学习成果转化,推动全会精神在工作中落地见效。

二是立足工作实际,强化责任担当。《决定》中指出,深化国资国企改革,推进国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大。在进入工投工作的近10个月的时间里,我也深刻认识到国企改革发展的重要性和必要性。第一,要积极发展建设“造血”项目,国企的经营性收入是保障企业长久生存的基石,今后,我们要积极改变观念,摒弃原有的“等、靠、要”思想,变为建设更多的具有“造血”功能的项目,让后续收入覆盖前期园区建设成本。第二,国有资产管理上我们要坚守防止国有资产流失底线,把该管的坚决管住,落实国有资产保值增值责任,健全防范国有资产流失的制度,完善国有资产监督管理体系,实现国资国企治理现代化。第三,《决定》中还提到“规范地方招商引资法规制度,严禁违法违规给予政策优惠行为。”这要求我们转变传统的招商观念,从“硬环境”转向“软环境”,从“硬优惠”转向“软服务”。在招商引资工作中,要在培育营商环境、服务能力等方面多下功夫,以更好的营商环境和服务能力来吸引和留住企业。对我们公司来说,就要在园区的基础设施建设、物业服务、标准厂房管理等方面下功夫。

三是加强廉洁自律,永葆清廉本色。党的二十届三中全会报告强调,要坚定不移全面从严治党,深化党的建设制度改革,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。x部长授课时说要秉持“千磨万击还坚劲”的决心韧劲,做一名实干清正的年轻干部,程远来书记授课时讲到“越廉洁越自由”,这都是要求我们要加强廉洁自律。就我工作而言,日常与企业对接的比较多,在与企业联系对接工作时一定要保持“亲清”关系,要始终把廉洁自律贯穿于平时工作中,入脑入心,规范行为,不越红线。对工作中面临诸多诱惑和风险点,要时刻保持清醒和坚定,坚决抵制各种不合规行为,做到干净干事、清白做人,永葆做人的清廉本色。

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