人才工作、精神文明建设工作综述材料汇编（5篇）

人才工作、精神文明建设工作综述材料汇编（5篇）

全市做好新时代人才工作综述

人才是强市之基、发展之要、活力之源，也是xx革命老区高质量发展示范区建设的强力支撑。

近年来，xx市深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，树牢“人才是第一资源”发展理念，坚持把人才作为推动高质量发展的强劲引擎，多点发力、多措并举，保障人才引得进、留得住、用得好。

一、党管人才凝聚发展“向心力”

“一把手”抓“第一资源”是党管人才的关键。

xx市始终坚持党管人才原则，不断加强党对人才工作的全面领导，着力把各方面优秀人才集聚到新时代xx南苏区振兴发展事业中来。

高位推动示范引领。市委主要领导担任市委人才工作领导小组组长，带头联系服务专家人才，带头协调解决人才工作重大问题，带头领题人才工作项目，主持召开人才工作三级干部大会，每年对人才工作作出专门批示，多次率领党政代表团前往深圳考察对接、开展“双招双引”，着力推动人才“第一资源”转化为高质量发展“第一动力”，示范引领各级党委（党组）书记扛牢“第一责任人”责任。

大力实施党委（党组）书记领衔人才工作项目机制。市委人才工作领导小组专门印发《关于开展党委（党组）书记领衔人才工作项目的实施方案》，将项目实施情况纳入全市综合考核。市委主要领导身先士卒，领题“人才融湾”项目，提出打造“对接融入粤港澳大湾区人才先行区”战略目标，联合广东省召开深xx对口合作联席会议，推进两地高层互动互访，引领xx与xx等大湾区GDP万亿级城市建立战略合作关系。县（市、区）和市直单位党委（党组）书记领衔人才项目xx个，市属国企、市属高校、乡镇（街道）和县直单位党委（党组）书记领衔人才项目xxx余个。

此外，全市每年开展人才工作专项述职考评，大抓省、市人才政策宣传、解读、兑现等，推动各级各方面聚焦聚力人才工作，不断提高党管人才工作的质效和水平。

立旗定向，人才优先。“抓人才就是抓发展，抓发展首要抓人才。”已成为全市上下的共识。

二、精准引才建设人才“新高地”

“这里有让我施展才能的舞台，提供了稳定的编制、有竞争力的薪酬和拎包入住的人才住房，真情实意引才留才。”xxxx年x月，xx籍的xx博士全职来到xx南创新与转化医学研究院任职，问及为何选择xx时，李琪丹如是说。

xx南创新与转化医学研究院是xx引进的xx大学xx教授团队联合xx南医科大学打造的高端科技创新研发机构，该机构已吸引xx多名“xx后”年轻教授全职落户，集聚高层次人才xxx余人入驻开展科研攻关，形成基础科研产品xx万余种、模式动物服务xxxx余种、临床诊断产品xxxx余种等高端服务产业链。

实现高质量发展，离不开高水平人才队伍的支撑。近年来，xx市紧贴经济社会和产业发展现状，不断拓宽引才渠道，扩大引才半径，着力把各方面优秀人才集聚到新时代xx南苏区振兴发展事业中来。

突出政策升级诚心揽才。xx市在认真学习粤港澳发达城市做法的基础上，升级优化人才政策，更新“xx市人才分类目录”、出台“xx新时代人才政策”，从人才特殊津贴、创业扶持、人才住房、配偶安置等xx个方面明确xxx条的惠才措施，倾力打造人才集聚高地，吸引更多优秀人才来xx创业就业。

聚焦重点领域靶向聚才。紧紧围绕省制造业重点产业链现代化建设“xxxx”行动计划和市制造业重点产业链现代化建设“xxxx”行动计划，聚焦产业发展需要精准靶向引才。

紧盯湾区开展柔性引才。引导驻市高校院所、产业园区建设“周末工程师人才驿站”，搭建“候鸟式”人才合作平台，吸引大湾区等周边发达地区高层次科技人才利用节假日或业余时间来xx创新创业。目前，全市已设立xx家“周末工程师人才驿站”，引进“周末工程师”xxx余人。