人力资源和社会保障局2024年工作要点汇编（7篇）

人力资源和社会保障局2024年工作要点汇编（7篇）

目录

2.市人力资源和社会保障局2024年工作要点 8

3.市人力资源和社会保障局2024年工作要点 18

4.县人力资源和社会保障局2024年度工作要点 28

5.县人力资源和社会保障局2024年工作要点 34

6.县人力资源和社会保障局2024年工作要点 45

7.县人力资源和社会保障局2024年政务公开工作要点 56

2024年XX市XX区人力资源和社会保障局依法行政工作要点

2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是全面落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》及省、市、区实施方案的重要一年。本年度“法治人社”建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神和习近平总书记历次对江苏工作的重要讲话重要指示精神，聚焦“四个走在前”“四个新”重大任务，认真落实“牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力”重大要求，按照省、市、区关于法治政府建设决策部署，紧紧围绕全区人力资源社会保障中心工作，围绕法治人社建设目标任务，扎实推进依法行政，为全区人社事业高质量发展提供坚强有力支撑和服务。

一、强化组织部署，加强“法治人社”建设

（一）深入学习贯彻习近平法治思想。把习近平法治思想作为局党委中心组学习的重点内容，健全常态化学习机制，抓好领导干部应知应会党内法规和最新法律法规的学习。严格落实法治政府建设年度报告制度，进一步提升报告质效。主要负责人切实履行推进法治政府建设第一责任人职责，认真落实年度述法制度，主持召开专题研究部署“法治人社”建设重点工作的会议。

（二）多方位开展普法宣传活动。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制。组织开展“法治人社大篷车”送法进基层普法活动项目，通过春风行动、开工第一课、劳动争议法律服务沙龙、仲裁开放月、人社e播间等活动，进一步提高企业群众对人社政策法规知晓度，积极构建全方位、多层次、立体化的人社普法工作格局。