机关年轻干部“五进”（进高新企业、进振兴乡村、进先进支部、进服务社区、进廉政基地）学习实践活动心得体会汇编（4篇）

机关年轻干部“五进”（进高新企业、进振兴乡村、进先进支部、进服务社区、进廉政基地）学习实践活动心得体会汇编（4篇）

正视差距奋发努力

在局党组安排下，x月xx日上午，我们前往xx制造基地，观摩学习先进制造，亲身感受新一代信息技术、人工智能与先进制造业深度融合形成的新领域、新平台和“xx制造”向“xx智造”转变的“新名片”。在认真学习xx青年研发骨干、管理骨干关于技术产品创新、自主品牌开发、企业人才要素引进、团队建设管理等方面成功实践后，相比而言，我感觉自身在能力、作风、思想、作为等方面存在很大差距，需要进一步经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。

一要勤学习。打铁还需自身硬。这次参加交流的xx的骨干都是青年，和自己年龄相仿，但已在多个部门多个岗位上独挡一面，有的甚至跨专业作出了杰出成绩，这些需要不断学习钻研，逐步成为行家里手。作为一名机关干部，要始终保持对新知识新技术新事物的好奇心，注重学习理论知识，加强对党的政策、法律法规、办公室业务知识的学习，注重学习思考结合，善于发现问题，提出问题，善于把学到的知识运用转化成为谋划工作的思路、促进发展的举措，改进工作的方法，努力成为综合能力过硬的“多面手”。

二要转作风。认识到位，工作才不会有抱怨，做工作才会有干劲。xx的青年骨干基本上都是从基层一线逐步成长为中层干部，有的已经成立了自己的劳模工作室，真正做到了干一行、爱一行、精一行。作为一名党员干部，要充分认识到我们的工作就是我们的事业，对工作怀有敬仰之心、珍爱之情、奉献之神，从严“管着”自己，不能“惯着”自己，不怕清苦、不惧辛苦、不吝刻苦，沉下心来，坚决杜绝等、靠等懒散思想，踏踏实实地干事，发扬“工匠”精神，把一件件具体的工作做细做实做牢，遇事不推脱，敢于较真碰硬，坚决把局党组各项决策部署落实落细。

三要善创新。创新是第一生产力。xx不断创新创造，形成了先进的高端制造工艺、新能源与智能网联汽车核心技术。作为新时代青年，必须树立创新意识，工作中遇到问题难题，要敢于打破常规惯性思维定势，跳出固有的思维模式，大胆转换思维角度，根据时代发展、技术进步的需要，及时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法，以积极主动的姿态适应新形势和新任务，推动办公室各项工作高效快速发展。

四要勇担当。工作上最重要的是责任心。作为局办公室的一名办公室干部，要充分认识到难干才难得、多干才多得，要敢于担苦担难担重担险。办公室距离局党组最近，担负着组织、协调、参谋、督办、落实等职能，任务多、标准高，面对诸多困难和挑战，我们不能“打太极”“踢皮球”，要自觉把工作放在全局发展大局中思考谋划，凡事多问几个为什么，多想几招怎么办，多当几回“热锅上的蚂蚁”，坚决把局党组交办的工作要主动抓、快速抓、抓到底、见成效。

创新不停步奋进新征程

随着局年青干部五进活动开展，x月xx日来到xx制造基地参观学习，所见所闻，都使我耳目一新，如沐春风，感受颇多。

首先，感受到的是扑面而来的现代气息。巨大的厂房，全是机器人生产线，xx多个机器人围在一个车架子周围，伸出手臂有序地工作。包括参观中介绍的物联网、云计算、网络经济产业园等在内的高端产业链，可以说走在了时代的前列。大家之前可能听过这些专业术语，但是了解较浅，知其然不知其所以然，这次参观让我对其有了直观深入的了解。xx敏锐洞察了这些高端产业的广阔市场，敢想敢做，这样的思维和眼界正是我们工作中所需要的。

其次，感受到了敢为人先的创新勇气。xx的发展是新产业形式的先行者。没有经验可以借鉴，摸着石头过河。现在看到的是现实成果，而创业之初的艰辛，建设中遇到的困难，都是可想而知的。如今他们的一整套创新机制，包括投融资创新、人才集聚创新、科技产业创新等等，凝聚了很多智慧，走了很多弯路创造出来的。没有敢为人先的精神，是不可能取得这样的成就的。这次参观，不仅仅是看了新能源汽车的生产线，更具意义的是学习到很多的发展经验，对于节能工作的开展是无比珍贵的财富。特别是学习别人敢为人先、勇于创新的精神，不怕走弯路，找到适合我省公共机构节能工作发展的思路和方法。

第三，感受到了争创一流的意识。xx目前已经获得的专利超过xx项，有国际性、国家级、区域性的，起点定位很高，争创一流意识贯穿建设的始终，每一项专利的获得都是xx人争创一流的智慧结晶。与xx相比，我们的一流意识明显不足。在今后各项工作中，应认真汲取经验，坚持高标准推进各项工作。

第四，感受到了言出必行的务实作风。做任何工作都要有务实的工作作风，政策不贯彻等于没政策，政策落实归根到底是干部的执行力问题，执行力是衡量干部能力的重要标准。光耍嘴皮子一点用没有。我们要学习xx脚踏实地的务实作风，把发展的压力转化成干事创业的动力，努力实现公共机构节能工作的跨越式发展。

结合参观学习中的感受，我认为在今后工作中：

一是要有创新的思维。在我们的工作中，有的人一直沿用传统的节能理念开展工作，有的人生搬硬套经验拿过来就用，节能中的新技术与新产品推广起来就很缓慢。思维观念不转变，始终因循守旧，节能工作只能是原地踏步。我们需要不断提高自身的技术水平，做到“知行合一”，以知识和技能为依托，通过不同的视角，运用不同的思维方式，展开头脑风暴，让这样的方式方法成为创新的不竭动力。围绕当前工作的热点难点问题，多思考、多琢磨，突破旧的思维定势，多出亮点、多树品牌。

二是要有转化的能力。别人的东西再好始终是别人的，学习的目的就是如何结合自身的特点转化成自己的东西。仅仅学习照搬是远远不够的，还要结合实际情况加以灵活运用，适当创新，完善经验。在工作中遇到的每一项任务，都要总结得失，找出问题找出原因，从中总结出规律性的东西，作为知识和技能掌握下来，这样才能把工作经验转化为自己的能力。以前很多单位对于节能工作的关注度与参与度都不高，我们就成立了节能工作协作组，将工作对象转化为工作力量，共同参与推动公共机构的节能工作，起到了较为明显的效果。

三是要有争先的意识。安于现状，止步不前，这都不是我们该有的态度。年青人就应有敢为人先的劲头，干任何一项工作，都要与最优者“对标”、与最强者比拼、与最快者赛跑。我们要拉高标杆，勇立潮头，瞄准“走在前列”不动摇，牢固树立“干不到一流就是失职、争不到一流就是落后”的理念。找准自己位置，选定学赶对象，深入细致研究谋划工作思路，建立对标清单，设定既有挑战性又跳起来够得着的目标，一以贯之坚持下去，久久为功、善作善成。

四是要有实干的精神。千里之行，始于足下，大道至简、实干为要”，每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地，一点一滴干出来的，“道虽迩，不行不至，事虽小，不为不成”，做人做事，最怕的就是只说不做，眼高手低，干工作不可能总是一帆风顺，通往成功的道路不可能一马平川，工作越困难、道路越曲折，越需要比实干，坚持不懈干好每一件事，坚韧不拔从小事做起，从当下做起，锤炼工作作风。作为青年干部，我们就应坚持“实”字当头，“干”字为先，不驰于空想，不骛于虚声，一步一个脚印，实心实意地干，老老实实地干，实实在在地干。

增强保障能力提升服务品质

根据局青年干部“五进”学习实践活动安排，我们第一站走进高新企业xx制造基地参观学习，专业的接待团队、整洁规范的车间、智能化的生产线、充满活力的管理团队等等让人印象深刻，通过参观学习、座谈交流，我深受启发。现立足公务活动保障工作，从提升服务品质的角度谈几点体会。