在全市组织部长会上的发言汇编（4篇）

在全市组织部长会上的发言汇编（4篇）

目录

2.活态传承赓续前行打造“以红润心铸魂育人”的干部教育品牌 6

3.精准考察、立体识别激励干部在斗争一线担当作为 10

4.以“三实”人才工作支撑产业高质量发展 14

党建引领“三化”赋能 乡村治理提质增效

近年来，XX市坚持以网格化管理为抓手、以精细化服务为目标、以信息化支撑为手段，充分发挥农村基层党组织在乡村治理中的领导核心作用，推动矛盾在基层化解、问题在基层解决、民心在基层凝聚，为全面推进乡村振兴营造了良好发展环境，获评“全国首批乡村治理体系建设试点县”，2023年入选省10个“千村引领、万村升级”工程重点县。

一、深化网格化管理，完善乡村治理体系。以“多网合一”网格化管理为抓手，推动乡村治理各方面职责、资源等深度融合。一是一办统调建好“指挥部”。建立由乡镇（街道）党（工）委书记任组长的基层治理领导协调小组，完善议事规则，定期研究辖区基层治理重大事项，有效推动任务落实。以深化乡镇（街道）体制改革为契机，依托乡镇（街道）综治中心成立网格化管理工作领导组及办公室，负责网格化管理工作推进和网格员队伍监督管理。在村（社区）设立网格化管理服务站，负责网格员任务指派、综合协调、检查考核督办及日常管理工作。二是一网统管划好“微单元”。结合基层实际，按照城区及集镇等农户聚居区300-500户、一般区域50-100户、山区散居区2-5个村民组的标准，科学划分为157个城市网格和567个农村网格，做到不交叉、不重合、不空缺。以乡镇（街道）为单位，统一制作网格化管理服务公示牌700余张，对网格区域划分情况和乡镇（街道）、村（社区）、网格三级联系人联系方式、职责及服务承诺等内容进行公示，通过“亮身份、亮职责、亮承诺”增强服务力度。三是一册明责细化“任务书”。聚焦为民服务主责主业，按照党的建设、文明创建、政法综治等版块，建立网格事项准入制度，编制网格工作手册，形成乡镇（街道）、村（社区）、网格三级职权清单、办事指南及工作流程，定期组织开展业务培训和职责考核，持续提升网格内各项工作标准化、规范化水平。

二、做实精细化服务，激发乡村治理活力。坚持关口前移，统筹整合各类治理资源力量，健全完善常态化联系服务村（居）民机制，打通基层治理“最后一米”。一是资源下沉在一线。印发《关于赋予乡镇街道部分县级审批执法事项的通知》，赋予乡镇街道县级审批执法事项135条，划转执法编制66名，并通过“县属乡管乡用”方式，统筹派出所、自规所、市场监管所等派驻机构300余名执法人员到乡镇街道综合执法平台协同开展综合执法工作。按照“费随事转”“费随人转”要求，整合政法委、乡村振兴局等相关部门经费100余万元，并由各乡镇（街道）配套300余万元，用于网格员工作补贴及涉网格管理服务各类工作补贴。二是矛盾化解在一线。建立矛盾纠纷及信访隐患“网格日排查、村（社区）周研判、乡镇（街道）半月会商”制度，实现矛盾纠纷抓早抓小抓苗头。坚持共建共治共享，充分发挥离任村干部、离休老干部、乡贤等特殊群体作用，广泛搭建群众参与的各类平台，先后组建“蓝精灵”安保志愿服务队、“山哈义警”志愿服务队等群防群治力量，建立“胡大姐调解室”、“老村长工作室”等个性化调解室，促进基层治理提质增效。三是联系服务在一线。深入学习践行“四下基层”优良传统，建立乡镇（街道）领导班子成员联村包村、乡镇（街道）一般干部和村（社区）“两委”干部联网包组、网格员和党员骨干联组包户三级联系包保和乡村干部“夜学夜谈夜访”等工作机制，组织乡村党员干部常态化下沉一线做好政策法规宣传、为民服务代办等工作。