领导班子和干部队伍建设综述文稿汇编（5篇）

领导班子和干部队伍建设综述材料汇编（5篇）

党的十八大以来xx市领导班子和干部队伍建设综述

为政之要，惟在得人。党的十八大以来，全市组织系统坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚定落实党管干部原则，整体谋划、统筹用力，加快健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为xx经济社会高质量发展提供了强有力的干部力量支撑。

一、补钙壮骨，固本培元，首位加强政治建设

坚持以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，不断增强全市广大干部拥护“两个确立”、践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。

一是强化政治引领。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对xx工作、xx发展系列重要指示精神作为首要任务，分层分类办好各类主题班、专题班，创新推出“党课开讲了”“红色大讲堂”，推动领导干部示范带头，自觉筑牢理论之基、补足精神之钙、淬炼忠诚之魂。按照党中央、省委统一部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中教育，组织党员干部参加集中学习、专题讨论等xx万人次。以县级党校分类改革为契机，建强党校主阵地，深挖红色资源，高标准建设xx长征干部学院xx分院，近年来，累计培训干部x.x万余人次。

二是强化政治把关。坚持把政治标准摆在首位，健全政治素质识别评价体系，细化明确xx条正向、xx条反向政治素质考察考核内容，对拟提拔和进一步使用人选严格“体检”，坚持首关不过余关莫论，xx名干部因党风廉政、个人事项和信访举报等问题被中止选任程序。坚持把政治素质考察抓在日常，采取试点方式探索建立领导干部政治素质档案，“一人一档”动态管理，跟踪记实干部政治表现。

三是严明政治纪律。扎实开展“以案促改”，分层开展警示反思教育xxx余场次，坚决摒弃袍哥文化、码头文化、圈子文化。扎实抓好中央、省委巡视反馈问题整改落实，持之以恒加强政治监督。严格落实新形势下党内政治生活的若干准则，完善市县党委、市级部门党组（党委）运行规则，健全重大事项请示报告制度；出台《提高民主生活会和组织生活会质量试行办法》，规范落实“三会一课”、主题党日等基本制度，全面加强和规范党内政治生活。

二、深化改革，强化保障，不断完善制度体系

认真落实中央、省委关于深化党的建设制度改革要求，进一步规范选任程序、健全制度机制，构建科学严谨、有效管用的选人用人体系。

一是着力健全选任机制。以《干部任用条例》和省委“x+x”文件为基本遵循，先后制定《市管干部选拔任用工作操作程序》《选拔任用市管干部动议提名工作流程》等xx个制度办法，为提高选人用人质量提供了有力的制度保障。制定党政机关中层干部选拔任用、轮岗交流指导办法，编印《干部选拔任用工作参考文本》，进一步规范市直单位科级干部选拔任用，靠实了党组（党委）培养、选拔、管理、使用干部的主体责任，促进了管人与管事有效结合。出台《xx市领导干部常态性考察暂行办法》《xx市党政领导干部网格化延伸考察办法》《xx市干部考察员管理办法》，建立常态化的干部考察员培训机制，推进干部考察向x小时外延伸。

二是着力健全监督机制。出台“三个不直接分管”、领导干部负面清单管理、能上能下、防止干部“带病提拔”、结合巡察开展选人用人工作专项检查等办法，修订完善干部选拔任用工作纪实、个人署名推荐干部、干部监督联席成员单位信息沟通办法、乡科级干部任前事项报告等系列制度，织密扎牢干部监督制度笼子。