领导干部学习贯彻落实省委人才工作、人才引进精神发言文稿汇编（9篇）

领导干部学习贯彻落实省委人才工作、人才引进精神发言材料汇编（9篇）

打造战略人才力量引领科技自立自强

省委深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和考察xx重要讲话精神，召开“新春第一会”对全面加强高水平创新型人才队伍建设作出系统部署。省委组织部（省委人才办）将全面落实“新春第一会”部署，以实施战略人才引育行动为牵引，推动思维、手段、方法、体系的系统变革，全面加强高水平创新型人才队伍建设，加快打造各类人才向往的科创高地，为在以科技创新塑造发展新优势上走在前列提供有力人才支撑。

一、坚定以组织优势塑造人才发展优势的政治自觉

坚持党管人才原则，更好发挥组织部门牵头抓总作用，压实行业领域主管部门“管行业就要管人才”职责，推动各地各部门牢固树立“大人才观”，在统筹推进三个“一号工程”、深入实施“十项重大工程”中同步考虑人才支撑、人才导向、人才措施，把人才发展贯穿到高质量发展各方面全过程。

突出“三位一体”强化工作融合。探索构建教育科技人才一体推进的考核评价体系、基础制度体系、资源配置体系，推动预算编制、项目实施、资金配置、人才使用等协同贯通，加快形成教育科技人才一体化发展的工作格局，提升创新体系整体效能。

突出同向发力强化政策统合。持续完善跨部门跨领域跨行业协同机制，推进人才计划和科技项目、产业项目融合，促进高水平大学、高能级科创平台、高层次人才要素互通、优势互补。加强政策取向一致性评估，构建推进高质量发展和各类人才队伍建设相互贯通、相互衔接的政策体系。

突出集智攻关强化要素聚合。瞄准芯片、云计算、人工智能、关键生物技术等科技前沿领域，探索顶尖人才协同攻关、市场主体联合创新、特殊人才组织动员等机制，解决好“由谁来创新”“动力哪里来”“成果如何用”等基本问题，让机构、人才、装置、资金、项目充分活跃起来，打造更多突破性引领性科研成果。

二、坚定全方位培养、引进、用好人才的发展自觉

坚持高质量发展这一新时代的硬道理，聚焦“xxx”科技创新体系和“xxxX”先进制造业集群，全方位培养、引进、用好人才，以人才新优势赋能发展新质生产力，加快打造现代化先行的硬核支撑。

健全更有针对性更有质量的人才培养机制。准确把握中国式现代化对人才数量、质量和结构的需求，创新人才培养理念和机制方法，完善科研平台育才、重大项目育才等协同育人机制。深化工程教育改革，创新校企“双导师制”等模式，大力推动卓越工程师实践基地、工程师协同创新中心、现代产业学院等平台建设，加快培养卓越工程师。

健全更大力度更有效率的人才引进机制。持续扩大制度型开放，深化“访学访工访窗口”行动，推广以才引才、项目引才等方式，加强引才渠道资源整合共享，构建协同高效的引才网络。发挥各类重点人才工程牵引性作用，改进遴选支持机制，向重点产业、重点平台、重点项目倾斜，加快引进战略科学家、科技领军人才和优秀青年科技人才。