ZTJY开展情况经验交流文稿汇编（4篇）（集团公司）

主题教育开展情况经验交流材料汇编（4篇）（集团公司）

用主题教育汇聚兴装强军强大力量

主题教育开展以来，在航空工业党组的正确领导下和集团公司第一巡回督导组、xx党委的以导带督、审核把关下，航空工业xx认真学习贯彻中央领导重要讲话精神和党中央部署要求，坚持高站位谋划、高标准推进。通过明确“xxxxx”工作模式，压实联动机制，高质量贯通落实理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等各项重点举措，先后对专题调研中基层单位问题清单中的xx条进行梳理、整改、落实，对x个正反案例提出xx条对策措施，解决调研问题xx个，真正说到做到、狠抓落实，用笃信实干助推主题教育走深走实。坚持一、凝心铸魂，确保理论学习有新高度“聚焦党的建设，增强科技创新驱动力，注重实际问题解决、落实群众关切，以学促干、入心见行，形成党群一心、顽强拼搏、不懈奋斗的生动局面，以新气象新作为奋力开创xx高质量发展新局面。”主题教育动员部署大会上，xx公司领导如是说。在精准承接落实上级要求的同时，xx公司迅速行动，充分借鉴和汲取第一批主题教育成功经验，认真履行主体责任，第一时间制定下发主题教育实施方案和工作计划，明确提出将理论学习放在首位，坚持用“三个一”在思想根基上强信念、见实效。

一是让学习领会先行一步。通过积极制定学习方案，xx公司学习习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神，开展专题研读学习班，运用党的创新理论深化学习、武装头脑、指导实践、推动工作。指定通读研读书目，集中下发理论书籍，积极跟进学习习近平总书记对航空工业xx的重要指示精神，推动主题教育穿透延伸、见行见效。通过举办x次专题读书班、xx次集体学习、xx人次研讨交流，确保学出坚定信仰、学出为民情怀、学出使命担当。围绕自身工作实际，在交流学习中鼓励干部职工谈学习感悟、谈工作思路、谈举措落实，促使理论学习有新收获、思想境界有新提升、党性修养有新加强、担当作为有新动力。

二是让讲学联动多悟一分。xx公司领导班子成员带头讲好专题党课，以“基层党务干部进党校”形式，先后31次组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想世界观、方法论基层专题党课学习。通过基层党组织“三会一课”、SQCDP微解读、“微党课”和专题研讨，陆续开展xxx余次基层学习活动。创新活动方式方法，在青年职工及团员中广泛开展专题读书班和团委书记讲团课活动。充分发挥培训学习、媒体专栏、道旗、党务展板等平台作用，营造“学思想、强党性、重实践、建新功”浓厚舆论氛围，推动主题教育有机融合，一体推进。

三是让学思践行更深一层。以“深学细悟党的二十大精神担当作为破发展难题”“严守政治规矩增强斗争本领”为主题，xx党委坚持把理论学习同问题起底贯通起来，坚持融入思考、融入实际、融入行动。针对科技创新和人才队伍建设工作，坚持深入研讨交流，梳理归纳xx项问题，建立问题清单。聚焦落实习近平强军思想，以“四共四强”模式与用户代表开展联学共建，剖析交付过程中的重难点问题，细化形成xx条具体举措、xx项工作计划，扎实推进，以学习成效为装备交付注能赋力，推动主题教育真正往深里走、往实里走、往心里走。

一、坚持问题导向，确保调查研究有新深度

主题教育开展期间，xx党委高度重视调查研究，把调查研究作为推动工作的重要抓手，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，紧紧围绕企业发展、改革创新、基层所盼和民心所期的工作，通过“三个不”找准“真问题”、拿出“真办法”，确保调查研究有新深度，确保主题教育高效推进。

科学精准选题，聚焦重点“不散光”。聚焦集团公司x个方面xx项重点任务，xx党委以影响制约高质量发展难点和职工急难愁盼问题为“靶向标”，涉及企业经营管理、政治保证、生产制造、采购与供应链管理xx个业务领域，选定xx个调研主题，确定x个正反面案例进行剖析分析；深入基层解题，摸透实情“不走样”。在念好“深实细准效”五字诀的基础上，运用好“四下基层”工作方法，围绕调研主题深入科研生产现场，通过随机走访、座谈交流等方式开展专题调研xx次，切实做好宣传党的路线、方针、政策下基层、调查研究下基层和信访接待下基层工作，全面了解企业经营管理复杂难题，对职工群众关切的问题积极实施现场办公，用务实行动确保调查研究做深、做透；攻坚克难破题，提质增效“不落空”。通过坚持“点穴式问诊”和“集体会诊”相结合的方式，对分析调研发现的xx个问题制定务实举措xxx项，快速实施推进解决。

比如，制定x项新入职员工“关心关爱”举措，解决其工作、生活实际困难。针对服务保障能力提升制定专项研究计划，形成xxx条行动计划，促使装备完好率明显提升。