纪委书记、监委主任主专题访谈材料汇编（5篇）

坚持“三有三化”推动基层清廉建设

注重“有形”，以丰富载体促进阵地建设多元化。结合xx地域特点，串点成线、以线拓面，形成全域覆盖、多元传播的廉洁文化矩阵。通过制定“五化”标准打造廉洁教育、以案促改双示范点，采取集中观摩、统一验收方式，培育命名xx个双示范点，建设各有特色、功能互补的廉洁文化场所，让人们在工作、生活、休闲等不同场景随时随地接受廉洁文化的熏陶。围绕xx遗址、廉洁文化广场、党史馆、xx纪念馆、xx纪念馆、xxx纪念馆等本地红色教育资源，因地制宜谋划建设廉洁文化“景观带”，营造抬头可见、驻足可观的清廉氛围。围绕加强乡镇纪检监察规范化、法治化、正规化“三化”一体建设，大力实施提质增效行动，重点做好“五个统一”“七类清单”“六项赋能”，推进“三化”一体建设，持续推动监督下沉、监督落地，实现乡镇纪检监察工作从有形到有效、从有效到长效全面提升。

突出“有声”，以浸润清风促进廉洁教育全域化。近年来，xx县纪委监委深入挖掘本地资源，在潜移默化、润物无声中厚植清廉xx建设土壤，营造清廉xx建设强大声势，让廉洁文化“飞入寻常百姓家”。通过充分挖掘本地优秀传统文化中的廉洁元素，大力开展“正心明德”民间传统廉洁文化作品展，邀请全县xxxx余名党员干部及群众观看展览、接受熏陶，激发干部群众对廉洁文化的热爱，将崇德尚廉内化为精神追求、外化为自觉行动的强大动力。同时，以“两讲”“三看”的模式，开展党规党纪进基层廉政教育，通过多维度、多形式、多载体的宣讲，为全体党员干部加压鼓劲、清心壮骨，目前已开展“一把手”廉政党课xx场，开展问责条例宣讲xx场，受教育人数xxxx人次。大力打造“小琦说纪”纪法教育特色品牌，以“声、像、图、文”并茂的形式谈案例、讲纪律、说规矩，目前已拍摄刊播微视频xx期，切实将纪法教育融入日常、做在经常。

聚焦“有效”，以贯通融合促进监督治理常态化。xx县纪委监委将清廉建设融入专项监督、日常监督、智慧监督各个环节，坚持围绕群众“急难愁盼”问题，开展“一老一小一青壮”民生领域腐败工作治理。聚焦巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，对xx个百万以下项目开展监督。坚持“一查一会审、一访一听证”工作法，集中整治信访突出问题，全年受理检举控告数、反映农村基层干部问题数分别下降xx.xx%、xx.xx%，实现“零上访”，群众满意度持续提升。在常态长效方面，深化“三资”提级监督，对xx个村实行干部提级管、线索提级办、案件提级改，基层监督质效持续提升。发挥“科技＋监督”作用，民生监督平台公开数据xxx万条，为推动上级决策部署落地落细提供了重要的护航作用，助推纪检监察工作高质量发展。

下一步，我们将通过推动基层清廉建设，使基层治理体系更加完善，群众关心关注的热点难点问题得到有效解决，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升，营造清廉县、镇、行政村（社区）共建共治的工作格局。

扎实推动“四型市直机关建设”活动开展

开展‘四型市直机关建设’活动是市委、市政府审时度势作出的重大战略决策，也是市直机关站位全局、转变作风、提升效能、优化服务的必然要求，开展这项活动正当其时、恰逢其势。纪检监察机关作为党的‘纪律部队’，必须带头旗帜鲜明讲政治，不折不扣贯彻落实市委、市政府决策部署，以更高的政治站位、更严的标准要求、更自觉的实际行动，扎实开展好‘四型市直机关建设’。围绕推进‘四型市直机关建设’活动，市纪委监委研究制定具体可行的实施方案，成立领导小组，压实主体责任，明确任务分工，强化协作配合。为高质量推进活动开展，市纪委监委坚持将学习培训贯穿活动始终，深化全员培训，加强实践锻炼，推动干部队伍素质整体提升；坚持问题导向，严格标准尺度，建立整治问题台账，明确整改目标、具体措施、完成时限；跟进整改进度，坚持即知即改的问题立行立改，其他问题按整改时限强力推进，逐条逐项整改落实、挂牌销号，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

在学习中提升综合素养，在实践中练就本领能力，在服务群众中检验活动成效。李珂表示，市纪委监委将以“四型市直机关建设”活动为契机，立足职能职责，聚焦群众反映强烈的突出问题，持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展优化营商环境、生态环保、乡村振兴、粮食购销、“四风”突出问题和基层“十类人员”等六个重点领域专项整治，切实维护群众利益。用好深学习、实调研、抓落实的工作方法，班子成员和内设机构认领调研课题，深入一线掌握真实情况，主动联系服务基层和群众，推动解决问题。

为提升整体工作质效，市纪委监委注重统筹结合，坚持把“四型市直机关建设”活动与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，与一刻不停推进全面从严治党结合起来，把活动成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效，为建设“太行泉城、美丽邢台”提供坚强纪律保障。