开展“躺平式干部”专项整治工作工作简报、政务信息汇编（8篇）

积极推进“躺平式单位、躺平式项目、躺平式干部”专项整治自查自纠工作

为深入学习贯彻落实党的二十大精神，根据县委印发的整治工作方案要求，xx县民政局领导高度重视，压紧压实工作责任，有效推进自查自纠行动开展。

召开专题会议研讨。组织召开领导班子党风廉政专题会议研讨并部署专项自查自纠工作，由局办公室牵头，自4月起围绕整治重点，开展专项自查自纠，认真排查民政局是否存在十方面“躺平式”问题。

图为召开工作推进会

开展廉政谈话提醒。根据局办公室汇总发现的问题，主要领导开展廉政谈话提醒，进一步教育和引导该局党员、干部职工增强纪律意识、规矩意识。

召开工作推进会。组织各股（室）负责人召开工作推进会议，针对发现的问题类型，要求各股（室）明确工作职责，主动认领问题，认真制定整改措施，明确期限、责任单位、责任人、抓好整改落实，建立长效机制，确保整改取得实实在在的效果。

下一步，xx县民政局将深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神和党中央、自治区、市委和县委有关决策部署，深刻把握坚定不移全面从严治党新形势新要求新任务，坚持和加强党对民政工作的全面领导，坚持以人民为中心，把党赋予民政工作的职责使命落实到位。

开展“躺平式干部”专项整治工作

按照市“观念能力作风建设年”活动安排部署，连日来，县住建局围绕“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干”专题研讨会精神，迅速行动、认真组织，抓好规定动作，创新方式载体，促使广大党员干部的精神面貌焕然一新，争先创优的积极性提高，干事创业的劲头增强，有力地推动住建各项工作高质高效突破发展。

一是召开专题会议，安排动员部署。5月24日，局召开专题会议，动员部署“躺平式干部”专项整治工作，会议全文传达新野县“观念能力作风建设”活动办关于《在全县“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案》。会议强调要通过舆论引导和组织学习、研讨、剖析等方式，扩大政策知晓率，引导广大干部认清“躺平”的危害，严格制度执行，严肃查处问题，放大社会效应，主动查摆问题，从思想上、行动上挣脱安逸懒惰、不愿攀不敢冲的“舒适圈”，自觉做到在其位谋其职、尽其事负其责。

二是加强宣传引导，营造浓厚氛围。局各股室、二级单位结合工作实际情况和自身特点，充分利用宣传媒介，快速传达开展“躺平式干部”专项整治工作方案的举措，形成立体式、全方位的宣传。通过组建不做住建“躺平式”干部现象宣讲小分队，举办“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干””优秀宣讲员选拔大赛、“躺平式”干部现象整治知识竞赛、不做“躺平式”干部系列演讲比赛、“宣讲员”集中备课会暨座谈会等活动，向干部群众开展面对面宣讲，将政策讲深讲透，为“躺平式干部”专项整治工作推进营造良好的宣传氛围。

三是主动查摆问题，迅速对标整改。认真梳理全县“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案中各项工作流程，深入细致对照“躺平式干部”中的表现，把自己摆进去，把职责摆进去，深入查找自身存在的问题，进一步明确“躺平式干部”专项整治工作责任清单、负面清单。

下一步，局广大党员干部将扎实开展对照查摆、督导问责和跟踪问效等相关整治提升工作，确保“躺平式干部”专项整治行动既走深走实又高质高效。

开展“躺平式”干部专项治理提振敢干实干作风

“上班上岗理应做好本职工作，无故不在岗或工作不在状态不可取。”日前，xx市xx区纪委监委派出督查组对21个单位服务窗口进行随机抽查，针对督查发现干部不严格遵守值守纪律、工作不在状态等作风问题，约谈提醒相关党员干部，敲响新年干部作风整治“第一锤”。

干部作风的好坏直接关系党同人民群众的血肉联系，“躺平式干部”更是以虚字当头、空字挂帅，损了形象、伤了民心。今年来，xx区纪委监委联合该区委组织部开展“躺平式”干部专项治理，向干部庸、懒、散、慢、拖、甩等问题亮剑，全面治理干部队伍中存在的不担当不作为、不肯干不敢干、推诿扯皮、偷奸耍滑、按部就班混日子等“躺平”现象。

为确保专项治理对“症”下药，“治”出成效，该区及时制定专项治理工作方案，明确从自查自纠、警示教育、素能培训、监督检查、考核评价、正风肃纪、容错纠错、典型宣传等8个方面，有针对性地组织开展综合治理。