各级领导述职述廉报告汇编（22篇）

 

处级干部

2022

年述职报告

8

宣传学院开展学习宣传贯彻党代会精神情况

12

处级干部

2022

年述职报告

14

处级干部

2022

年述职报告

1

9

处级干部

2022

年述职报告

23

2022

年度述职报告

26

2022

年度述职报告

29

2022

年度述职报告

33

2022

年度述职报告

36

处级干部

2022

年述职报告

39

处级干部

2022

年述职报告

46

2022

年度基层党建述职报告

53

2022

年某县党风政风监督室主任述职述廉政报告

58

2022

年区委书记述职述德述廉述法报告范文

63

2022

年乡镇分管领导述职述德述责述

廉报告范文

69

分公司党支部书记、副总经理

2022

年述职报告

74

领导班子

2022

年述职报告

78

领导班子

2022

年述职报告

83

领导班子

2022

年述职报告

88

县长

2022

年度述职述廉报告

97

银行纪委书记、监事长述职述责述廉报告范文

102

 

 

处级干部2022年述职报告

 

按照2022年度考核工作有关要求，现将本人一年工作汇报如下：

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化自身建设

一年来，本人坚持个人自学和集体学习相结合，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间跟进学习党的十九届六中全会，党代会和二十届一中全会精神，及时学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和党中央重大决策部署，特别是习近平总书记对xx重要讲话重要知识批示精神和对民族工作重要论述，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在学懂弄通上下功夫，全年参加学院中心组学习xx次，参加脱产培训x次，集中研讨x次，积极参加支部的“三会一课”、主题党日活动，深刻领悟“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高思想理论水平、政治政策水平、攻坚克难水平。

二、扎实履职尽责，全力推进各项工作任务落细落实

(一）以责任制落实为抓手，全面落实意识形态管理工作。一是严格落实意识形态工作责任制，深化网格化管理体系建设，加强阵地建设和管理。与xx个处级单位签订了《落实意识形态工作责任制目标责任书》，压紧压实主要负责人全面从严治党主体责任和第一责任人的职责，落实党员领导干部“一岗双责”，层层传导压力，层层压实责任。严格落实意识形态工作在干部党建述职、年度考核和民主生活会中的占比要求。进一步加强校内门户网站、局域网、“两微一端”等各类网络平台的监管，不断健全学校舆情“调度、研判、会商”机制。二是扎实开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，将铸牢中华民族共同体意识教育融入到学院党建与思想政治工作、学科与专业建设、学生日常教育管理服务等办学治校、教书育人全过程。深入开展“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”主题活动，广泛开展“守望相助好家园”建设活动。充分发挥学院官网铸牢中华民族共同体意识专栏和xx级石榴籽班的作用，不断践行习近平总书记关于民族团结、铸牢中华民族共同体意识的重要论述，夯实民族团结工作。结合党代会精神，开展铸牢中华民族共同体意识讲座x次，收听收看达到xxxx余人次。《争做铸牢中华民族共同体意识的排头兵》专题思政课新闻被xx教育发布、草原全媒等媒体转载，在新华社获得xxx多万的浏览量。

（二）以社会主义核心价值观为引领，全面加强思想道德建设。一是制定了学院党委理论中心组学习计划、巡听旁听党总支理论学习中心组学习工作方案，严格落实教职工理论学习制度、青年学生理论学习制度，进⼀步加大督促指导和检查考核力度。用好《习近平谈治国理政》（第四卷）《习近平在上海》等学习丛书和辅导读物，推动师生读原著、学原文、悟原理。先后组织xx次学院党委理论中心组学习，开展了“习近平总书记给xx师范大学回信”“严肃党内政治生活庸俗化交易化”“学习宣传贯彻党代会精神”三次专题研讨。组织主题为“学习宣传贯彻党代会精神”“认真贯彻落实习近平生态文明思想”，国家网络安全知识等专题讲座x次。二是深化思想政治工作质量提升工程和“三全育人”综合改革，按照自治区教育厅等八部门《贯彻落实<教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见>的通知》要求，制定出台学院的具体措施，进⼀步健全学院“大思政格局”和“三全育人”机制体制。组织参加自治区党委宣传部举办的“理想新征程”理论宣讲大赛、“我帮你”新时代文明实践服务项目大赛。三是按照自治区要求，制定了学院学习宣传贯彻党代会精神的通知，组织成立了学习宣传贯彻党代会精神校园巡讲团，针对全院师生员工开展宣讲活动x次，校园巡讲工作xx次。

（三）丰富校园文化建设，不断营造良好育人氛围。一是巩固自治区文明校园建设成果。落实学院《文明校园测评细则及工作责任清单》，巩固我院荣获首批自治区文明校园的创建成果。健全校园文化建设制度体系，推动文明校园创建工作向广度和深度拓展。以“铸牢中华民族共同体意识”“推广使用国家通用语言文字”等内容为主题，丰富校园文化生活，营造主流积极向上的浓厚氛围。二是营造文明校园氛围。认真执行校园张贴物及悬挂横幅的管理制度。围绕喜迎党代会、民族团结进步活动月、xx周年校庆、疫情防控等重大活动做好环境氛围营造工作。对学院网站进行改版，进一步完善学院主页的模板块设置和结构编排，使我院网站布局更加合理，内容更加丰富，加强对各部门、各教学单位网页的检查和管理。三是做好报道宣传xx周年校庆工作。广泛宣传学院的办学成就和杰出校友事迹，宣传优秀校友事迹x篇，修订并制作了学院宣传手册，激发师生员工团结奋进的责任感和使命感，增强师生员工的主人翁意识。完成了庆祝大会的视频录制、照片拍摄及新闻宣传和校园氛围营造工作。四是积极参与学院疫情防控工作。利用学院网站、微信公众号等新媒体平台，报道学院疫情防控各项工作部署，全面宣传学院各级单位工作进展及成效，多篇报道被那个教育发布采用。制作疫情防控宣传册xxxx余本，组织疫情防控培训宣传和教育x次。发布新闻xxx余条，制作反映学院师生员工携手抗疫视频x个。

（四）加强舆情分析研判，深化网络舆情管理。着力加强对各类宣传思想舆论阵地的管控，压实基层责任，兜住基层底线。修订了《xx农业大学职业技术学院舆情管理与处置办法》，进一步健全和完善重大舆情统筹协调应对机制，抓好舆情的监控引导。引进了舆情监控处理系统，严格落实突发事件舆情信息报送制度，对学院范围内可能引起的舆情的信息实时监控、处理。截至目前，已检测出敏感信息xx条，并已按照要求答复处理。

三、存在的主要问题和不足

回顾这一年来的思想、学习和工作，尽管取得了一些成绩，但与新时代新形势的需要，与上级工作部署的要求，还存在一定的差距。比如，理论学习的深度和广度还不够；理论指导实践的本领还有待提高；工作中的主动性和积极性有待加强；工作中的创新意识还不够强。