专题民主生活会批评与自我批评意见参考汇编(100条)
专题民主生活会批评与自我批评意见参考汇编(100条)
【汇编960期】
目录
1.党史学习教育专题民主生活会批评与自我批评意见参考(50条)2.党史学习教育专题民主生活会批评与自我批评意见参考(30条)
3.党史学习教育专题民主生活会批评与自我批评意见参考(20条)
党史学习教育专题民主生活会批评与自我批评意见参考(50条)
1.缺少勇气锐气。有时对上级法规政策、要求指示,认识高度不够、理解意图不够,尤其涉及一些重点工作,强调客观因素多、实际困难多,缺乏敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。建议xx开展工作时敢于为人先,大胆工作。
2.党史学习教育工作职责需进一步压实。在市委教育办最近印发的文件中,我县仍有部分单位被通报。目前主题教育工作正处在最为关键的评估验收阶段,xx要率先垂范,克服歇歇脚思想,进一步压实各方责任,真正把主题教育抓出成效。
3.加大对班子和领导干部分析研判力度。xx同志来xx县工作时间短,对xx干部了解比较少,建议xx把对干部的了解掌握放在平时,尤其要注重多层次、多角度、多渠道考察干部德才表现,为县委选优配强领导班子、选准用好领导干部提供科学依据。
4.工作统筹做的不够。xx同志在抓好分管领域工作的同时,工作应交叉协调,与分管其他工作的同志应该加强交流,多了解其他领域工作情况,多打听,勤沟通,形成工作合力。
9.改革创新意识需要进一步增强。xx同志面对当前xx经济社会发展的问题和困境,思想还不够解放,改革创新意识还需加强,特别是当前全县处在经济发展转型期,xx同志面对新形势新任务,今后需要进一步采取切实可行的措施,努力破解当前阻碍发展的各种问题。
10.项目推进力度还需加大。我县的项目建设工作与市委市政府要求和我县发展需要相比,还存在一定差距。目前引进的大项目好项目较少,拉动经济实现企稳回升力还不足。xx同志在以后的工作中要狠抓项目建设,加强决策和落实力度,确保在项目建设上取得新突破。
11.在为民服务解难题上还需加强。无论是脱贫户,都是相对弱势群体,建议xx同志把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,着力解决好群众的切身利益问题,为群众做更多的实事。
12.在坚持双重组织生活上,表率作用发挥不够。参加党支部组织的各类活动还存在重形式、轻质量的现象,建议xx同志进一步发挥带头引领作用,积极参加党支部活动,坚持好双重组织生活标准。
13.担当力度不够。xx同志对于一些棘手的工作,主动担责意识不足,缺乏担当精神,不敢拍板做主,请示汇报多,自主决策少,这样虽然能保证决策科学民主,但有时也会影响工作效率。
14.宗旨意识不强。下基层调研不够广泛,主动性不强,不够深入,只注重了解自己想要了解到的问题,建议xx同志坚持“从群众中来,到群众中去”的工作方法,增强主动服务群众的意识和为民服务的宗旨。
15.xx领域监督还要深入的研究.拿出有力的举措,紧紧围绕县委巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接任务和“1+10”xx工程,加大执纪问责力度,对xx领域腐败和作风问题严查快处,坚决护航脱贫攻坚。
16.当前,我县还存在办公用房管理不规范的问题,纪委在这方面需要强化有效措施,加大整治力度,跟踪问效,以监督促进办公用房规范管理。
17.项目建设需要加强。当前,全县的项目建设依然存在短板,特别是大项目、好项目不多。Xx同志作为分管领导,要继续利用自身的人脉关系,多为全县承接一些地区转移项目,特别是含金量高、有发展前景的项目。
18.对分管领域党建工作有所忽视。xx同志对分管部门党的建设和班子队伍建设投入的精力有限,不能只注重业务工作,要多与干部谈心谈话、沟通交流,掌握各单位情况,从而促进党建和业务同频共振。
19.调度督导做的不够。xx同志在宣传工作中有时安排部署得多,开个会,发个文,督促检查得少,工作落实不扎实,这说明工作上还存在着形式主义,建议xx在作风转变上要持续发力。
20.工作中,主动协调、主动服务的意识不够。习惯于按领导批件办事,被动接受服务的多,和其他部门领导沟通、征求意见和建议比较少。
21.园区党建调研力度不够。Xx同志党建工作调研方向,一般集中在乡镇和县直部门,去园区调研较少,对园区党建关注也不够,目前园区党建还存在党群服务中心利用率低、党员参与活动不经常等问题,建议xx同志在这方面加以改进。
22.村级后备干部队伍质量不高。我县X人的村级后备干部中有近五分之一仅是初中学历,难以适应当前农村工作要求,建议xx同志在储备村级后备干部方面既要注重数量,更要注重质量,把更多优秀农村青年吸引到服务乡村振兴发展的队伍中来。
23.服务群众意识有待进一步增强。xx同志分管的城市建设工作历时遗留问题较多,在解决群众所关心的热点难点问题上进一步转作风、抓落实,真正和群众打成一片,提高服务意识的能力需要加强。
27.在贯彻执行民主集中制方面要提高认识,特别是常委会讨论的一些事情,认为自己主抓xx镇的工作,县里的一些重大决策与自己无关,没有充分发表自己的意见建议,存在“随大流”的思想。
28.对待一些工作改革创新意识不足,当面对新问题时,缺少乡镇工作经验,没有形成一套行之有效的工作方式方法来应对乡镇基层工作,特别是解决重难点问题的方式方法还需进一步改进创新。
29.对政府系统党风廉政建设工作投入的精力较少。xx同志对政府系统党风廉政建设工作关注不够,大多是在业务会议或其他专题会议上强调党风廉政建设内容。建议文佳同志在这方面上多倾注一些时间和精力,加大政府系统党风廉政建设监督力度,以干部作风转变推动xx全面振兴、全方位振兴。
30.在工作摆布上不够均衡。xx同志平时把主要精力都投入到重点工程、城市建设、重点民生事业上,在推进工业经济运行、调整产业结构上做的文章还较少,作为主要领导,应统筹兼顾、全盘考虑,全方位推动经济社会发展。
31.抓机关纪律不到位。整体来看,个别干部自我要求不严,存在迟到早退、缺勤脱岗、上班时间做与工作无关的事情、办事拖拉扯皮等现象,建议xx同志充分发挥纪检、营商局、督查室等部门作用,全面加强机关纪律建设。
32.推动工作创新不够。xx同志在压实全县干部责任、调动干部工作积极性方面力度不大,创新不足,个别单位存在着应付心理,建议xx同志应该进一步创新工作方式、强化督查问效,切实激发干部落实工作的自觉性、主动性。
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