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(4篇)2022年红河州各医院行风廉政建设工作总结汇编(党风廉政建设)

时间:2022-12-27|栏目:公文汇编|点击:|

专题系列8074篇)2022年红河州各医院行风廉政建设工作总结汇编(党风廉政建设)

河州

一人

医院

2022

年行

风廉

政建设

作总结

1

河州

2022

年行风

政建

设工

作总结

7

州妇

2022

行风

廉政

建设工

总结

12

州第

医院

2022

年行

风廉

政建设

作总结

14

 

 

红河州第一人民医院2022年行风廉政建设工作总结

20221213日)

 

2022年,我院在州委、州政府及州卫健委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党史学习教育为契机,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和党代会精神,以廉政文化建设为基础,以医德医风建设和制度建设为抓手,紧紧围绕医院医疗中心工作,抓好行风建设,进一步完善长效机制,坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,为顺利完成医院各项工作目标提供坚强保障。现将主要工作汇报如下:

一、加强组织领导,齐抓共管聚合力

我院领导班子十分重视行风建设工作的贯彻落实,始终把加强行风建设和党风廉政建设工作摆在重要议事日程。完善组织,明确职责。成立了行风建设工作领导小组,将我院行风建设工作目标任务进行了分解,确定了责任领导、责任科室、责任人,做到了分工明确,责任到人,建立了集体领导和个人分工负责、党政齐抓共管,科室协调配合,层层抓落实的领导机制。把行风建设贯穿于全年工作中,做到了年初有部署,年中有检查,年底有总结报告。紧扣任务,认真落实。院党委书记坚持以落实“四个亲自”来履行第一责任人的政治职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

坚持执行民主集中制原则。制定了党委会议事规则,完善了集体领导,提高了决策的民主化、科学化水平,确保了行风建设工作落到实处。坚持重大事项集体讨论,把“权力关进制度的笼子”,充分实行科学民主决策。在事关“三重一大”决策上,全部实行上会讨论、会上研究、集体决策。加强廉洁防控机制建设,认真贯彻《云南省党政领导班子“一把手”监督办法(试行)》,严格执行主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程招标等制度,研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项是末位表态制度。加强对重大项目和中央投资项目资金使用情况的监督,未发生违规使用情况。

二、加强学习教育,筑牢防线固根基

开展经常性教育。

通过党委会第一议题学习、党委理论中心组集中学习等组织领导干部认真学习了《中共中央关于加强对

一把手

和领导班子监督

 

的意见》《中国共产党问责条例》,开展警示教育学习《云南省阜外心血管病医院原副院长马林昆严重违纪违法被开除党籍和公职》案例等。

通过“清廉党课”强化教育。

3

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日邀请州委常委、州委宣传部部长字振华部长为我院党员上党课,字振华以《深入学习贯彻党的十九届六中全会

精神不断推进党建高质量发展》为题,从政治建设、思想建设、组织建设、制

度建设、作风建设和党风廉政建设等六个板块为大家讲授了一堂生动的专题党

课。

3

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日州委讲师团党支部副团长,副教授蔡大坤将《云南省推进作风革命

加强机关效能建设的若干规定

试行

》与红河州

担当实干争先跨越

大讨

论活动结合起来,为我院机关第一第二党支部全体党员讲授了《把解决问题作

为担当实干争先跨越的重要标准》专题党课。蔡大坤教授从《规

定》及大讨论

活动的细致解读着手,从

担当实干争先跨越

的基础、重点、贯穿、要害、

核心等方面展开,让与会党员切实领悟《规定》及大讨论活动的根本意义,进

一步检视自身存在问

-

题,做到担当实干、争先跨越,以作风转变推动工作落细

落实。党委书记李卫于

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25

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