2022年领导班子建设工作总结、领导班子工作总结、领导班子运行情况报告汇编（38篇）

设的思考 83

18.关于新时代县区关工委领导班子建设的调研与思考 88

19.基层公安机关领导班子建设工作总结 91

20.加强县级税务机关党委领导班子建设工作总结 96

21.阜阳市交通运输局颍州分局领导班子建设工作总结 103

 

22.新时代基层领导班子政治建设工作总结 107

三、高校

23.教育部直属高校领导班子建设“三位一体”理念解析 113

24.湖南高职院校加强领导班子建设工作总结 120

四、医院

25.医院党支部领导班子建设工作总结 129

五、企业

26.推进国企领导班子建设工作总结 132

27.中国石油宁夏销售公司领导班子建设探索 134

28.中国地质装备集团有限公司国加强企业领导班子政治思想作风建设 140

29.新疆龙煤公司黑眼泉煤矿加强改制企业领导班子建设工作总结 144

30.大庆油田矿区服务事业部国有企业基层领导班子内部建设探析 148

31.广西百色百矿集团有限公司国有企业领导班子建设初探 152

32.中铁十六局集团国企领导班子建设工作总结 155

33.中国新兴建设公司建设“五型”领导班子工作总结 159

34.广东珠三角城际轨道交通有限公司企业基层领导班子建设研究 165

35.京棉集团国有企业领导班子建设工作总结 169

36.中铁集团公司国企领导班子建设工作总结 172

六、其他

37.中国社会科学院：习近平关于领导班子建设重要论述的核心要义 176

38.中组部：以党的政治建设为统领提高领导班子整体功能 187

 

嘉峪关市工业园区管委会2021年度领导班子工作总结

 

2021年，在市委、市政府的坚强领导下，工业园区管委会党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以“三新一高”为统领，坚持以“发展高科技、实现产业化”为主攻方向，强龙头、补链条、聚集群，主动作为，开拓创新，锐意进取，创先争优，在经济发展、科技创新、招商引资、项目建设、要素保障等重点工作上取得了新突破、新成效，高质量完成年初确定的各项目标任务，现将有关情况汇报如下：

一、政治思想建设情况

一是强化思想教育。管委会党组牢固树立“抓好党建是最大政绩，抓不好党建是失职，不抓党建是渎职”的理念，不断推进党组理论中心组和党支部学习制度化、规范化。按照党史教育部署，制定了周密的学习计划，坚持每天早上1小时的学习制度，严格落实每周五集体学习制度，用时间保障学习成效。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒课题，深入系统学习了《中国共产党简史》、习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等，及时跟进学习了习近平总书记重要讲话和批示指示精神，特别将习近平建党百年、七一重要讲话和十九届六中全会

《决定》等重要会议精神作为重点学习内容。全年组织政治理论中心组专题学习13次、中心组集体学习研讨6次、党支部集中学习12次，全国两会精神、党史学习教育、十九届六中全会专题宣讲会3次，学深悟透，坚定政治立场，保持政治定力，指导实践、推动工作，忠心拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、落实“四个服从”。

二是丰富学习载体。为充分发挥党建促业务作用，抓好党员干部日常学习的同时，每周安排两个部室对本部室业务工作讲解，有效解决党建工作与业务工作融合不够的问题。通过现场教学“红色课堂”，组织联建单位市妇联、中国建设银行嘉峪关分行党员干部赴中核四0四展览馆、玉门铁人纪念馆，开展了“传承红色基因、牢记初心使命，党建联建、共庆百年”活动；开展了“读红色经典、分享读书心得”活动；参加全市万名党员入党宣誓分会场活动；参观嘉峪关市禁毒教育基地、酒钢展览馆、酒钢公园铁山精神雕塑、“八棵树”等， 通过丰富多样的活动形式，引导广大党员干部把学习成果内化为思想自觉，细

 

化为工作举措，立足于本职岗位建功立业。免费为70多名保洁员更换服装，10 余家企业夏季送清凉，引导企业对防控一线单位进行捐助慰问，14家企业捐款捐物超过60万元，及时将兄弟市州捐赠的8万斤蔬菜发放至50多家生产和建设企业，稳定企业发展。共建和谐园区，获得了全省劳动关系和谐企业园区荣誉称号。感受城市艰难创业史、发展史、建设史，感恩奋进，不断增强打造省域副中心，建设西部明星城的使命感。

三是加强班子建设。班子成员坚持带头执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和群众纪律，忠于职守，正确履行工作职责。一是坚持民主集中，“三重一大”事项全部提交党组会议集体研究，不搞一言堂，做到少数服从多数，个人服从组织。二是加强团结协作，科学合理对班子成员及调研员分工，形成了相互沟通，相互信任，相互支持，做到既分工又协作，各司其职， 团结和睦，勤政为民，创建良好共事环境。三是严格请示报告制度，强化组织观念和程序观念，重大事项及时向市委、市政府请示报告，杜绝先斩后奏、边斩边奏，斩而不奏。

二、领导能力情况

一是压实党建工作主体责任。管委会党组将压实党建工作主体责任作为首要政治任务不放松。定期专题研究部署党建工作，制定了《2021年党的建设工作要点》《党支部工作计划》《“一岗双责、四级联动”责任体系任务清单》， 党组、支部和每名党员均建立了任务清单，职责分工明确、工作重点突出、措施具体完善，形成了“书记负总责，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作格局。管委会党组织政治功能和组织能力不断增强，高标准办结8项人大建议政协提案，做好政协委员和民营经济代表推荐工作，按法定程序组织完成嘉峪关市第十一届人大代表第十六选区和第十七选区选举工作，顺利完成5名市人大代表选举工作。

二是推进党支部标准化建设。对照《党支部规范化建设工作手册》，制作了百年党史重大事件专栏和丰富了以党建带动群团组织建设的党建室阵地建设。一是制定印发了《工业园区管委会党支部建设标准化工作回头看整改方案》， 梳理了问题清单、责任清单和任务清单，明确了努力方向。二是配强党支部班子，选拔党性强、责任心强、大局意识强、工作能力强、服务意识强的党员担任党支部书记、支部副书记、组织委员、宣传委员和纪检委员，提高组织力、示范引导和模范带头作用。三是加强培训指导，专门召开党支部规范化建设工

 

作部署会暨培训会，通过培训，使党支部委员的思想认识进一步提高，提升战斗堡垒作用，定期开展好主题党日活动，以大党建带动群众组织建设，吸纳党外人士、无党派人士积极参与党的建设，共画同心圆。

三是加强干部队伍建设。严格落实习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，夯实园区工作“爱党报国、敬业奉献，解放思想、求实奋进，知行合一、守正创新，厚德感恩、行稳致远”职业要求，坚持有为才有位、有位更有为、人岗相宜的岗位调整用人原则，坚持“以项目论英雄、凭发展论功过，以贡献比高低，凭实绩用干部”的用人导向，持续两年多改善了大家“宽松软”向“严紧实”不适应的转变，“推托绕”向“务实担当”不适应的转变，予批评与鼓励之中，予鼓励与批评之中， 干的好大加表扬，做的不好严厉批评和约谈问效，每周对工作完成情况和每天对出勤进行通报，比学赶超的工作氛围和机制逐步形成。积极推荐青年干部参与各级各类学习培训，增强青年干部干事创业本领，努力营造积极向上、正能量的干事创业氛围。

四是抓实抓牢意识形态工作。管委会党组将意识形态工作纳入重要议事日程，多次专题研究意识形态工作，及时分析研判意识形态领域风险趋势，完善谈心谈话制度，掌握园区干部职工的思想文化动态。加强舆论阵地监督管理， 明确专人负责园区网站、微信群和微信公众号，严格落实三级审核制度，定期对党员干部QQ、微信、微博等发布的信息进行督查检查，牢牢把握意识形态工作主导权。围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神” 主线，结合党史学习教育，更新党建室和楼道党史学习长廊，正在谋办公区园区高质量发展文化长廊和科技规划展厅。在整个园区重要位置制作了党史学习教育宣传牌，让爱党爱国之心内化心，外化与行。同时利用新华路黄金地段闲置楼宇位置、协调电信大楼、租用飞机场和高速路口等重要节点位置，对园区招商引资、项目建设、创建国家高新区等进行广泛宣传，展示园区发展建设的新面貌、新气象。全年网站发文186篇，电子屏发布各类宣传标语70余条，微信平台发布各类资讯268条，其中原创发文32篇。

五是积极助力乡村振兴。按照“推动乡村振兴、共同富裕走在全省前列”