活动启动仪式上的讲话汇编（3篇）（集团公司）

区长在2023年“安全生产月”活动上的动员讲话

各位市民朋友，同志们：

大家好！

今年六月是全国第xx个“安全生产月”，活动主题是“人人讲安全，个个会应急”。在这系列活动开展之际，我谨代表xx区委、区政府向一直以来持续关心和支持xx区安全生产工作的各级部门（单位）和社会各界人士表达衷心的感谢。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好安全生产工作、服务全区经济社会高质量发展责任重大、使命光荣。全区各级各部门、各生产经营单位要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持人民至上、生命至上，以开展“安全生产月”活动为契机，结合xx区重大事故隐患专项排查整治xxxx行动，聚焦“人人讲安全、个个会应急”主题，以宣传法律法规、传播安全知识、强化安全意识、严厉打击违法违规安全生产经营行为为重点，广泛开展人人参与的安全生产宣传教育活动，推动安全生产责任落实，切实提高风险隐患排查整改质量，切实提升发现问题和解决问题的强烈意识和能力水平，切实保障人民群众生命财产安全，坚决守牢兜住安全发展底线，以高水平安全保障xx高质量发展。

各位市民朋友们，同志们，安全生产是一场全民阻击战、攻坚战、拉锯战，这场战争没有作壁上观者，人人都是主角，在这里我代表区委、区政府及全区所有工作人员向大家倡议，希望大家胸怀“人人为我，我为人人”的高尚情操和无私奉献精神，身体力行，助力xx安全生产扬帆远航，蹄疾步稳走好新时代中国式现代化的开局之年，高质量交一份安全稳定、经济发展、社会和谐的综合答卷。

最后，衷心祝愿xx区2023年“安全生产月”系列活动顺利开展、并取得圆满成功，希望全区人民在安全生产月“学安全、懂安全、行安全”，祝愿全区人民家庭美满、生活愉快、平xx遂。

矿长在2023年人才培养启动仪式上的讲话（集团公司-煤矿）

同志们：

咱们今天在这里隆重召开人才培养启动仪式，说明矿党政工对人才工作重要性的重视。“企以才治，业以才兴”。人才是咱们企业发展的核心资源。今年x月份，公司召开了2023年人力资源工作会，安排部署了今年的劳动用工、人才培养、人才选用等重点工作，为咱们今年的人力资源工作提供了指导性的方向。咱们今天这个会议，是经过精心准备的，虽然个别同志因工作没有到场，但这丝毫不影响咱们这个会议的重要性。众所周知，xx和xx从去年到今年，在xx省和全国煤炭行业技能大赛上，取得了不俗的成绩，为咱们企业和矿井，也为咱们xxxx名职工起到了带头作用，起到了模范作用。应该说，在他们身上，代表了咱们xx矿人的优良品质，吃苦耐劳的品质、齐心合力的品质、敢为人先的品质。咱们要把这些品质发扬光大，要在其他职工身上不断地延续延伸。只有这样，咱们才能培养出更多的xx、更多的xx，咱们的企业发展才能更加殷实。

刚才，经营矿长xx宣读了对两位同志的表彰决定，生产矿长xx宣布了对两位同志的任免决定，同时，人力资源部部长xx安排部署了咱们今年的人才培养工作任务及相关具体工作。在这里，也希望两位同志把新的平台放到新的起点，在新的起点做出更多的成绩，也期待咱们矿上培养出更多像xx、xx一样的优秀的人才。

今年，是咱们公司奋进“十四五”、推进高质量发展的起步年，更是我矿加快高质量发展、构建新发展格局的关键年。因此，在新形势下，面对新任务，我们要更好地抓好人才培养工作，建立良好的人才培养体系，引导广大干部职工以先进作为标杆，以优秀作为榜样，立足本职，以“精准、快速、细致、务实、高质”的态度和要求积极作为，比学赶超，成长成才，助力咱们下矿的发展。下面，就本次会议，我讲几点意见：

在人才培养方面，今年要切实做好以下三个方面工作：

一方面，人力资源部要认真落实2023年人才培养安排部署，抓好后续工作开展，充分利用好青年人才培训班、校企共建人才培养基地、班组长培训等平台，定期开展专项人才培训，认真总结青训班培养模式和技能大赛备赛过程中的成功经验，为人才发掘、培养提供参照，通过加强领导、精心组织来创新模式，发挥高技能人才的传帮带作用，通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动，不断发现培养出更多适合矿井安全生产经营所需的优秀管技人才，让他们与矿井的发展共同进步，在实现个人价值的同时，也实现咱们的社会价值。

另一方面，各级领导务必要提高认识，将本单位的人才培养作为一项日常重点工作来抓，立足现状，有针对性加强业务培训，同时要提高与年轻人的沟通频率，广泛采取生活走访、定期座谈、个别交流、谈心交心等方式，经常从业务技能、专业素质、工作方法、协调沟通、应用写作等方面全方位对技术人员、管理人员、操作人员进行指导，不拘一格发现人才，善于搭台培育人才，豁免容错包容人才，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好氛围，真正为想干事的人提供平台，为想成事的人创造机会。