述职述廉述法报告汇编（18篇）

 

领导

2022

年度述法报告

5

党组书记

2022

年度述职述廉报告

9

 

某副局长

2022

年度述学述职述廉述法报告

16

市应急局主要负责人

2022

年党建述职报告

21

卫健局分管领导

2022

年度述学述职述廉述法报告

24

 

体育局党组书记、局长

2022

年述法报告

29

政协机关年度述职述廉报告

42

政工师述职报告范文

50

 

医保局党组书记、局长

2022

年述法报告

55

乡镇党委书记工作述职报告

58

2022

年度党建办主任述职述廉报告

64

XX

县医院院长

2022

年述学述职述廉述法报告

66

党组成员、副理事长

2022

年述职报告

70

党组成员副理事长

2022

年述职报告

72

党组成员、副理事长

2022

年述职报告

74

党组书记、理事长

2022

年述职报告

76

四级调研员、工会主席

2022

年述职报告

79

 

党组领导班子2022年述职报告

 

xxxx年，市残联在市委市政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九届六中全会和党代会精神，聚焦推动残疾人共同富裕目标，围绕年度重点工作任务，压实责任、狠抓落实，残疾人各项工作稳步推进，圆满完成年度工作任务。

一、加强党建引领，深入推进残联系统全面从严治党

（一）聚焦理论学习，强化政治引领。坚持政治理论学习和教育常态化长效化。通过党组会议、理论学习中心组、党员大会等形式，认真学习党的十九届六中全会、党代会精神以及省第十五次党代会、市第八次党代会精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。会党组坚持带头学习，积极发挥示范引领作用，紧密结合残疾人工作实际，精心组织学习研讨。全年开展理论学习中心组学习x次，交流发言xx人次。领导班子上党课x次，党组书记作《驰而不息正风肃纪，合力打造清廉残联》的党风廉政建设专题党课。重视意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制。完善机关每月一学制度，组织学习法律法规、共同富裕、机关工作制度等相关内容，提高干部职工理论素养。

（二）严守政治纪律，狠抓作风建设。提振干事创业精气神，制定完善《市残联工作人员考核工作实施方案》，进一步明确机关部室和直属单位工作职责以及岗位职责，提高工作质效，促进事事有人干，人人有事干。开展“金点子”征集、“工作质量提升年”等活动，积极构建团结协作、充满活力的工作氛围。提高善抓落实的真本领，推进残疾人保障和服务领域的“最多跑一次”和数字化改革，完成xx市残疾人证信息直通车项目，建设“xx市惠残一件事”，推进残疾人证与社保卡功能互通。

（三）加强组织建设，强化责任担当。认真落实党的组织生活制度。会党组领导班子严格落实民主生活会、述职述廉述德述法、个人有关重大事项报告等党内监督制度，严格执行“三会一课”、谈心谈话制度，营造良好政治生态。按期完成机关党支部换届，成立机关退休党支部。坚持不懈加强党员干部管理，利用党课、党员大会、党日活动等多种形式开展党代会、中央八项规定精神等内容的学习，开展党员廉政教育。严格按照干部选拔任用规定抓好干部选拔任用工作，公平、公正、公开完成科级干部选拔聘任。

（四）健全工作机制，推进党风廉政建设。组织召开xxxx年全市残联党风廉政建设会议，印发《xxxx年党风廉政建设工作要点》。党组书记与班子成员、班子成员与分管部室和直属单位负责人签订党风廉政建设责任书。制定印发《xxxx年度市残联党组落实全面从严治党主体责任“五张清单”》《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》《廉政风险防控清单》。严格落实“三重一大”集体决策制度。加强领导班子成员“一岗双责”意识。开展廉政风险点排查，对机关和直属单位“四风”问题进行监督检查。加强制度建设，建立《市残联内控制度》《财务公开制度》《困难残疾人慰问金使用管理办法》《礼品礼金登记管理制度》《大宗物品出入库登记管理制度》等。加强廉政教育，组织干部职工观看警示教育片，开展春节、五一、端午、中秋、国庆等节前廉政教育。针对袁岳鸿案件，及时开展反面典型警示教育，提升党员干部队伍的廉政意识和法纪观念。

（五）聚焦反馈问题，落实整改要求。年初,市委市政府落实党风廉政建设责任制领导小组对市残联xxxx年度落实全面从严治党主体责任情况进行了检查。针对检查组提出的五方面问题，党组专题研究部署，提出整改措施，明确责任分工，确定整改时限，确保各项问题及时整改到位。针对驻会纪检监察组蹲点督查反馈问题和检查建议，及时提出整改措施，并开展违规收送礼品礼金问题专项整治工作，深刻查摆存在问题，剖析内在原因，落实整改举措。认真对待市委巡察，积极配合巡察组开展工作，反馈问题做到即知即改、立行立改。

二、聚焦共同富裕，全面推进残疾人事业高质量发展

（一）坚持多措并举，圆满完成省市民生实事。一是省政府民生实事提前完成。截至x月底，提升建设规范化儿童康复机构x家、提升建设“残疾人之家”x家、完成xx个重要公共服务场所无障碍改造。其中规范化儿童康复机构建设于x月xx日通过省级验收，完成进度排全省首位。建立重要公共服务场所无障碍改造“晒一晒、赛一赛”制度，形成比学赶超的良好氛围，做法得到省残联充分肯定并在全省推广。目前全市已有x家儿童康复机构通过省级规范化提升建设。全市共建成“残疾人之家”xx家，实现万人以上乡镇“残疾人之家”全覆盖，安置残疾人xxx人，其中xxx人实现辅助性就业。二是市政府民生实事超额完成。截至x月底，实施困难残疾人家庭无障碍改造xxx户，完成任务数的xxx.xx%；实施残疾儿童抢救性康复xxx人，完成任务数的xxx.xx%。

（二）坚持精准施策，不断提升残疾人基本保障。做好残疾人“两项补贴”申请审核工作，确保应补尽补。落实残疾人意外伤害保险工作，其中岱山、嵊泗两县将投保标准提高到每人每年xx、xxx元，为残疾人争取了更大的保障。对符合条件的xxx名从事个体经营及灵活就业的重度和贫困残疾人参加城镇职工医疗保险予以全额补助，投入经费xxx.xx万元。为全市xxxx名灵活就业和自谋职业残疾人发放社保补助xxx.xx万元。为xx名偏瘫、截瘫、骨关节疾病和神经损伤的残疾人发放康复治疗补助xx.xx万元。

（三）坚持突出重点，全力推进残疾人就业增收。推动落实残疾人就业各项政策举措落地落细，加强就业指导、职业介绍、技能培训、能力评估等服务，打好就业组合拳。今年新增残疾人就业xxx名，完成年度任务数的xxx.x%。一是开展以“就业帮扶，真情相助”为主题的残疾人就业援助月活动，将排摸出的xxx名劳动年龄段内且就业意愿的残疾人纳入实名制管理，并辅以技能提升培训支撑。二是举办“迎全国助残日·助力共富共享”残疾人专场线上线下招聘活动。利用“全国助残日”广场活动设置线下残疾人招聘专区，利用引才云平台开展云招聘，共发布xx家招聘单位信息，推出岗位xx个。三是继续做好带头安置残疾人就业工作。录用残疾人公务员岗位x人、事业岗位x人、国有企业x人；开展残疾人大学生就业精准服务，有就业意愿的xx名应届大学生全部实现就业。四是有序开展残疾人技能培训。聚焦残疾人需求，以高质量就业为导向，举办电商、盲人保健按摩、非遗传承项目手撕画、养老护理员等各类培训xx余场次，培训残疾人xxx名，完成年度任务数的xxx.x%。