述责述廉报告汇编（21篇）

XX街道党工委书记20XX述责述廉报告

认真履行管党治党政治责任。自觉践行“两个维护”。带头强化理论武装，始终坚持把思想政治建设摆在首位，主持召开14次中心组理论学习会，4次专题研讨，12次党委扩大会，主持召开2次专题民主生活会，将整改工作纳入重要议事日程，全程督办，狠抓落实，把“四个意识”“四个自信”“两个维护”不折不扣落到实处。健全“四责协同”机制。压紧压实党工委主体责任、党工委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任，将“第一种形态”作为日常监督管理的重要手段。党工委研究党风廉政建设工作4次，听取党风廉政建设工作汇报4次，召开“三重一大”会议13次，召开党风廉政专题会3次，开展集中廉政谈话3次，不定期与班子成员、社区支部书记、新任职的社区干部进行廉政谈话，层层传导压力，层层压实责任。

切实加强日常教育管理监督。切实筑牢思想防线。依托党风廉政宣教月开展“创清廉黄州、树新风正气”主题活动，结合“西湖直播间”，创新创造通过线下宣讲、线上直播等方式讲授廉政专题党课，组织机关干部参加“清廉西湖”党纪知识测评活动2次，通过廉政微党课、班子成员进社区等方式大力开展廉政教育推进行动，举办活动10余次，观看警示教育片4次，开展党员违纪违法典型案例剖析学习，全年开展廉政教育活动8次参与干部500余人次，极大增强了党员干部廉政纪律意识。

持续推进干部作风建设。持之以恒查纠“四风”，紧盯重要岗位、重要时间节点，切实抓好中央八项规定精神落实，开展作风建设效能督查活动10次，下发纪律检查建议书4份，发放监督提醒督办函8份，发现问题及时提醒教育，以党风带政风促民风。坚决惩治腐败问题。全年受理并办理信访举报件22件，其中上级交办件7件，群众来信来访15件；办结案件10件，10名党员受到党纪处分，其中开除党籍3人、留党察看二年3人、留党察看一年1人、党内严重警告1人、党内警告2人。

带头严格自律做表率。严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度化、常态化。带头执行廉洁自律各项规定，严格执行中央“八项规定”及其实施细则精神，自觉接受群众和社会的监督。严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，做到会前协调一致、会上讨论充分，坚持“末位表态制”。严格家风家教，培养健康的生活方式，做到清白做人、干净做事。

XX街道党工委书记述责述廉报告

强化政治建设，坚决做到“两个维护”。坚持把加强党的政治建设摆在首位，以中心组学习为龙头，以支部学习为依托，党工委带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展中心组学习12次，开展交流研讨活动4次，强化党的理论武装，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。认真落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法律法规，学习典型案例、观看警示教育片、上廉政党课，深入推进党风廉政建设宣传教育工作，带头严肃党内政治制度，严守党的政治纪律和政治规矩。

强化责任担当，发挥战斗堡垒作用。坚持以上率下，扛稳主体责任。在抓党风廉政建设上，坚持挺纪在前，注重抓早抓小，充分运用“四种形态”，全年立案12件，结案率100%。其中给予党纪处分12人，组织处理41人，持续净化政治生态。带头落实党员领导干部党建联系点制度，深入基层调研指导党风廉政工作36次。扎实推进党史学习教育，帮助群众解决实际问题1462件，进一步密切了党群干群关系。召开“两优一先”表彰大会，共表彰34名“优秀共产党员”、12名“优秀党务工作者”和6个“先进基层党组织”；为158名“光荣在党50周年”的老党员授牌。非公有制企业和社会组织党建“双覆盖”工作扎实开展，党组织覆盖率达到100%。

强化日常监管，打造过硬干部队伍。以村级换届为契机，选优配强村级领导班子。严格履行干部选拔任用程序，干部选拔任用公平公正，选人用人风气持续向好。进一步加强干部队伍日常管理，立足学习教育、制度建设、监督考核，努力打造一支素质高、能力优、责任强的干部队伍。严格执行领导干部有关事项报告、档案核查及违规追责制度。在形成班子合力上，我严格按照党委会议事规则等一系列规章制度规范权力运行。凡重大问题都依照有关规定提交党工委会集体研究决定，不搞个人专断，增强了班子的凝聚力、战斗力。同时，加强纪律约束，重点整治了机关干部不作为、慢作为等问题，使大家有使命感、责任感和紧迫感。

强化自身建设，永葆清正廉洁本色。作为第一责任人，我始终严格落实党风廉政建设责任制，不断健全完善党工委统一领导、党政齐抓共管的廉政建设领导体制和工作机制，努力营造风清气正、务实高效的发展氛围。在廉洁自律上，坚持从自身做起，始终严于律己，克己奉公，艰苦奋斗，在重大决策和行使领导权力过程中，我主动遵守法律制度，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员干部监督之下，严格要求自己，慎微、慎欲、慎独、慎权，努力做到坚守底线，牢记责任，清正廉洁。

XX区发展和改革局党组书记20XX述责述廉报告

强化政治担当，扛起从严治党主体责任。认真履行主体责任。坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神，把全面从严治党责任制摆在局党组重要议事日程，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全面落实“一岗双责”。坚持党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动领导干部“一岗双责”落到实处。狠抓思想理论武装。认真组织局机关党史学习教育，刚性落实中心组集体学习、“三会一课”等制度，引导全员利用“国家发改委”“学习强国”等公众号开展自学，组织全局干部到黄州区廉政教育馆和陈潭秋故居接受警示教育和爱国主义教育，提升政治自觉性。

强化组织建设，锻造干净担当干部队伍。加强组织建设。圆满完成机关党委和纪委选举，4个党支部按时完成换届，党组织战斗力和凝聚力进一步加强。严格选用干部。局党组高度重视干部的培养和教育，严格按照组织程序向区委推荐副科级以上干部4名，提拔股级干部2名。着力担当作为。统筹推进全区经济社会发展，较好完成区委、区政府交办的三大项目建设、优化营商环境、粮食安全巡察、疫情防控、安全生产等工作，固定资产投资连续五个月在全市增速第一，商事登记确认制改革纳入全省优化营商环境典型案例，全区全年向上争取项目资金同比增长27.39%，其中，从发改口径争取竞争性资金占全区相关总数的33.41%，老旧小区改造项目争取资金占到全市份额的55%，并被评为全区我为群众办实事“五十佳”精品项目。

强化廉政建设，营造风清气正政治生态。加强思想教育。组织干部职工认真学习习近平总书记关于党风廉政建设方面的重要指示精神和各级纪委全会精神及省市区纪委监委各类典型案例通报，教育引导广大干部职工坚定理想信念，时刻绷紧清廉反腐这根弦。开展各类活动。开展“创清廉黄州 树新风正气”党风廉政教育宣传月活动，组织“纪法同行”集中学习、“镜鉴自省”警示教育和“廉洁好家风”活动，邀请区纪委同志讲授廉政党课授课，提升队伍廉洁自律自觉性。规范日常管理。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，开展违规操办“升学宴”“谢师宴”整治，组织开展疫情防控工作纪律、值班值守工作纪律和节日廉洁纪律执纪检查。2021年运用监督执纪“第一种意识形态”开展提醒谈话10人次，约谈6人次。

强化专项治理，做好粮食专项巡察整改。积极配合开展粮食购销领域专项巡察，对巡察组交办的问题照单签收，对照问题清单抓好整改落实，举一反三，建立长效机制。截止目前，区委巡察组反馈的10个问题，已整改7个，其他3个问题正在持续推进。市委巡察组反馈的21个问题，已严格按照要求落实整改方案，明确整改措施，确保在3月15日前全面完成。

强化日常管理，严格落实廉洁自律各项规定。抓好制度落实。严格落实民主集中制、“三重一大”民主决策、财务管理“十九个不准”等党风廉政建设制度规定，不分管、不插手财务管理，重大事项实行局党组集体决策，局党组书记末位表态。抓好示范带头。党组书记分别对班子成员、重点股室负责人进行廉政谈心谈话，党组成员分别对分管股室负责人进行廉政谈心谈话，把责任传导到每名人员身上。以《学史正已身，铸魂当表率》为题为局机关干部讲廉政党课。抓好廉洁自律。始终坚持勤政廉政，主动担当作为，严格按制度办事，按规矩办事，牢守底线，不碰红线，做廉洁自律的表率，个人及班子成员无任何违法违纪行为。

XX区司法局党组书记20XX述责述廉报告

以政治建设为统领，把牢方向之舵，积极涵养风清气正的政治生态环境。始终把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为头等大事，教育引导全体干部坚决做到“两个维护”；制定《20XX年区司法局全面从严治党主体责任清单》，明确全面从严治党考核任务以及目标。坚持把政治建设摆在首位，局党组班子成员带头讲党课6次，召开14次理论中心组学习，充分运用党组会、理论中心组学习、主题党日等平台，加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。

以支部建设为抓手，落实管党治党责任，确保机关党组织坚强有力。结合政法队伍教育整顿举办政治轮训学习班21期，专题学习党纪法规2期，坚持每周1-2次不少于2个小时的集中夜学，组织开展党史学习教育专家讲学、交流研学、现场教学、知识测学活动。认真执行《党组工作条例》，严格贯彻落实党组议事规则和决策程序，严格落实双重组织生活制度，坚持把支部建在创文创卫、疫情防控期一线，组织全体党员分批次到赤壁街道二机社区、大广高速出口开展工作。1人获全区优秀政法干警荣誉称号，1人获全国“七五普法先进个人”，1人获全省司法行政系统先进个人。

以作风建设为关键，持续正风肃纪，始终坚守全面从严治党的纪律底线。完善作风建设机制，明确“第一种形态”在我局实施流程，运用“第一种形态”进行谈话提醒4人次，系统内层层开展廉政谈话30余次。持续加强廉政教育，组织全体干部观看警示教育片，签署《廉政承诺书》，发放《家庭助廉倡议书》，进一步规范公务用车、财务报销、奖金福利发放审批程序。加强干部职工日常监督管理，严格落实上下班打卡制度，将工作纪律纳入干部日常考核，重要节日提前开展廉洁集体谈话，发送廉洁过节提醒微信。

以责任落实为抓手，强化岗位职责，全力推进创优法治化营商环境。坚持“法治是最好的营商环境”，组织开展规范性文件清理，确定继续实施的政府规范性文件42件、宣布废止5件、宣布失效2件、重新修订2件。推行证明事项告知承诺制，确定黄州区第一批告知承诺制证明事项目录9项。严格执行行政执法“三项制度”，加强行政执法监督，加大行政执法与刑事司法衔接，开展涉企行政执法11家重点单位的专项督查和案卷评查交叉检查工作，提出督察反馈意见10份，到企业开展普法活动11场，坚决制止和纠正行政机关损害市场主体合法权益的行为。