2022年党建理论文汇系列编（21篇）

深刻把握“六个坚持”推动组织工作高质量发展

2022-12-12

党代会报告首次用“六个坚持”深刻阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，是新时代中国共产党人理论创造、实践探索、政治品格的集中体现，是我们理解把握党的创新理论的“金钥匙”。做好新时代组织工作必须深刻领会、全面把握、灵活运用这一科学的世界观和方法论，将其作为根本指引和重要遵循，确保各项工作取得新进展新成效，以高质量组织工作服务保障高质量发展。

坚持人民至上的政治立场，把以人民为中心的发展思想贯穿组织工作全过程各方面。中国共产党是人民的党，是为人民服务的党。我们无论是选干部配班子、建队伍聚人才，还是抓基层打基础，都要把“人民”二字放在心中最高的位置。选人用人要坚持事业为上、依事择人，党和人民需要什么样的干部，就选用什么样的干部，反复比选择优，使选出来的干部组织放心、群众满意；基层党建要建好人民信赖的战斗堡垒，在联系服务群众上多用情，在宣传教育群众上多用心，在组织凝聚群众上多用力，使各级基层党组织和党员干部真正成为群众的主心骨、贴心人；人才工作要加强政治引领和政治吸纳，实现增人数与得人心有机统一，让更多的人才团结凝聚在党组织周围，为党和人民的事业矢志奋斗。尊重群众的首创精神，多向基层干部群众学习，善于发现总结提炼基层新鲜经验，使组织工作始终保持旺盛的生机活力。坚持把群众满意作为衡量工作的根本标准，想问题、作决策、办事情自觉站稳人民立场，自觉接受群众监督评判，确保取得人民满意的实效。

坚持自信自立的精神特质，把党的政治优势、组织优势转化为现代化建设的强大力量。组织严密是党的光荣传统和独特优势。在新冠肺炎疫情防控斗争中，各级党组织和广大党员闻令而动、冲锋在前，充分彰显出强大的组织力、行动力、战斗力，这是世界上任何其他政党都不具有的强大优势。要着力构建上下贯通、执行有力的严密组织体系，切实把党的政治优势和组织优势巩固好、发展好。加强组织体系建设，最根本的是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，严明政治纪律和政治规矩，健全维护党的集中统一的组织制度，确保党中央有定于一尊、一锤定音的权威。加强组织体系建设，最关键的是把各级领导班子和干部队伍建设好、建设强，教育引导各级领导班子和党员干部牢记“三个务必”，坚定理想信念，增强历史自信，加强斗争精神和斗争本领养成，以强烈的使命担当，团结带领人民群众走好新时代的赶考之路。加强组织体系建设，最基础的是抓好基层党组织这个“最后一公里”，固根本、打基础、强功能，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，不断增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，汇聚起现代化建设的磅礴力量。

坚持守正创新的鲜明品格，不断增强组织工作的时代性、创造性。守正与创新相辅相成，做好新时代组织工作既要在立场、方向、原则等根本性问题上旗帜鲜明，又要紧跟时代步伐不断推进改革创新。工作理念上要与时俱进，大力弘扬习近平总书记在福建工作时倡导的“远亲不如近邻”重要理念，全面深化近邻党建，构建共建共治共享的城市基层治理新格局；树立实干实绩的鲜明导向，聚焦重大斗争一线生动实践，大力选拔使用对党绝对忠诚、堪当时代重任的优秀干部；坚持“抓创新不问‘出身’”的重要要求，持续向改革要动力，着力破除体制机制障碍，有效激发人才创新创造活力。工作举措上要探索创新，坚持把习近平总书记的重要讲话重要指示精神和党中央决策部署，与组织部门的职责具体地、科学地结合起来，创造性地抓好贯彻落实。自觉把各项工作放到全国去找位次，对照党中央部署和省委要求、对照先进省份、对照基层期盼，不断创新方式方法、平台载体，努力打造更多组织工作品牌。工作机制上要勇于变革，以党章为根本，以民主集中制为核心，深化党的建设制度改革，把党的组织法规和党中央的部署要求具体化、制度化，建立健全组织制度体系，以制度机制创新带动组织工作整体提升。

坚持问题导向的实践要求，在破解难题中开创组织工作新局面。实践发展的过程，从根本上说就是不断思考问题、发现问题、解决问题的过程。做好新时代组织工作，必须树立强烈的问题意识和鲜明的问题导向。把思考问题当成一种习惯，坚持从政治高度来思考认识党的建设和组织工作面临的重大问题，围绕党代会关于党的建设形成的新认识新论断、作出的新部署新要求、提出的新问题新挑战，加强研究、思考、谋划，对是什么了然于心、对干什么心中有数、对怎么干成竹在胸。把发现问题当成一种能力，大力弘扬“四下基层”“四个万家”等优良传统，练好密切联系群众的基本功，练就洞察问题的火眼金睛，以高度的政治敏锐性发现组织工作存在的问题，找准找实工作的薄弱点和突破口，牢牢把握工作的主动权。把解决问题当成一种责任，结合实施省委部署的“提高效率、提升效能、提增效益”行动，大力破解干部政治素质考核，推进干部能上能下，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作等重点难点问题，在攻坚克难中不断创造新业绩。

坚持系统观念的科学方法，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进组织工作。组织工作是一项系统工程，只有强化系统观念，加强统筹协调，才能做到有章法、有力度、有效果。注重增强工作的前瞻性，紧紧围绕现代化建设需要，推进干部选育管用全链条、周期性、系统化重塑，确保干部队伍始终适应时代发展要求；根据未来社区、未来乡村生产生活方式转变，探索建立数字化党建应用场景，提升基层治理科学化精细化水平；洞察世界格局变化、科技发展大势，及时调整人才工作策略，努力实现人才队伍规模、结构、质量、安全相统一。注重增强工作的整体性，组织工作可分为基层党建、干部工作、公务员管理和人才工作等方面，每个领域既独立成章、又相互依托，具有很强的内在关联性、耦合性，哪个工作没做好，都会影响整体效果。这就要求既系统推进各领域工作，又要具体抓好各环节工作，防止畸轻畸重、顾此失彼。注重增强工作的协同性，出台政策注重相互衔接，力量摆布注重统筹兼顾，同时充分考虑和正确把握各种外部关联和内部关联，既带头干好，又善于牵头抓总，加强上下联动、内外协调，形成齐心协力、充满活力的组织工作生动局面。

坚持胸怀天下的境界格局，在心怀两个大局、心系“国之大者”中展现组织工作的使命担当。组织工作历来与党的事业、党的使命紧密相连。党代会鲜明提出新时代新征程中国共产党的使命任务，这是一项伟大而艰巨的任务，前途光明、任重道远，尤其需要提高政治站位，强化政治担当，自觉把组织工作放到大局下去审视、去思考，主动融入实现党的伟大使命任务和奋斗目标之中。牢牢把握正确政治方向，时刻关注党中央关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最 需要坚定维护的立场，坚定不移按照习近平总书记为福建指引的方向前进，集中精力抓好党的建设和组织工作。始终围绕中心服务大局，坚决落实习近平总书记对福建提出的“四个更大”重要要求，以更开阔的眼界五湖四海选贤任能，以更开放的格局放眼全球集聚英才，以更开拓的思维统筹资源夯基固本，不断提高组织路线服务政治路线的精准性有效性。巩固团结奋斗生动局面，从强化思想政治引领、树立鲜明用人导向、关心关爱干部等方面打出“组合拳”，全力锻造政治过硬、敢闯敢干、爱拼敢赢的新时代“斗争型”干部，教育引导各级领导班子和党员干部始终保持团结的状态、奋进的姿态，踔厉奋发、勇毅前行，用新的伟大奋斗创造新的伟业。

发扬斗争精神 推进中华民族伟大复兴

2022-12-07

斗争精神是马克思主义政党的宝贵理论品格，是中国共产党的优良传统和作风，是中国共产党在困难和挑战面前表现出来的精神风貌，是新时代党员干部应具备的重要素质。党代会报告站在“立志于中华民族千秋伟业，致力于人类和平与发展崇高事业”的高度，从理论、历史和现实三个维度对“斗争”及“斗争精神”作出深刻阐释。新时代新征程，“务必敢于斗争，善于斗争”，大力发扬斗争精神，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。

发扬斗争精神是马克思主义政党的宝贵理论品格。革命性是马克思主义在实践中不断自我更新、自我完善的生命力所在，也是马克思主义政党作为理论武器的巨大伟力所在。从价值取向来看，马克思主义的批判革命精神，主要来源于马克思主义的人民立场。习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话中强调，“马克思主义第一次站在人民的立场探求人类自由解放的道路，以科学的理论为最终建立一个没有压迫、没有剥削、人人平等、人人自由的理想社会指明了方向。马克思主义之所以具有跨越国度、跨越时代的影响力，就是因为它植根人民之中，指明了依靠人民推动历史前进的人间正道。”中国共产党就是在马克思主义理论品格的指引和锤炼下，大力弘扬斗争精神，找到了实现中华民族伟大复兴的康庄大道，让近代以来遭受磨难的中华民族实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。

发扬斗争精神是中国共产党的优良传统和作风。百年党史充分表明，发扬斗争精神，是我们党光荣传统和优良作风的重要组成部分，是我们党带领人民从一个胜利走向另一个胜利的重要法宝。在反帝反封建的革命斗争中，中国共产党人始终弘扬斗争精神，保持着不惧危险、勇敢向前的精神风貌。中华人民共和国成立后，在热火朝天的社会主义建设中，我们党带领起人民群众开展改天换地的社会实践，共同谱写了红旗渠精神、焦裕禄精神等一曲曲精神赞歌，创造了一个又一个人间奇迹。改革开放后，尤其是党的十八大以来，中国共产党不断发扬斗争精神，提高斗争本领，带领人民沉着应对各种风险挑战，推动党和国家事业取得历史性成就，发生历史性变革。

发扬斗争精神是新时代担当初心使命的必然要求。新时代，我们党团结带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，赋予了斗争精神新的时代内涵。当前，立足“两个大局”，面对我们所面临的前进中的困难和挑战，中国共产党人始终保持十分清醒的认识和前瞻性预判。党代会报告指出，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能发生。我们必须增强忧患意识，坚持底线思维，做到居安思危、未雨绸缪，准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。

面对困难和挑战，我们敢于亮剑、勇于迎难而上。能否在纷繁复杂的斗争迷雾中廓清方向，能否在错综交织的斗争迷阵中掌握主动，事关党和国家的前途命运。因此，在大是大非面前必须敢于亮剑，与一切可能冲击危害正确前进方向的风险挑战进行坚决斗争，并且必须取得斗争胜利。这要求我们必须自觉用科学理论武装头脑，始终保持清醒头脑，善于用“火眼金睛”明辨是非；立场坚定，不妥协不退让，用“精神之钙”练就“金刚不坏之身”；态度鲜明，敢发声、敢交锋，旗帜鲜明地同各种错误言行做坚决斗争。发扬斗争精神、增强斗争本领，不断提升维护和塑造国家安全能力。

发扬斗争精神需要在实践中不断锤炼斗争本领。党代会报告明确提出“务必敢于斗争、善于斗争”。前进路上，我们必须也只能依靠顽强斗争打开事业发展新天地。干部队伍是全面建设社会主义现代化国家的骨干力量。新时代要建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。各级党组织要加强干部斗争精神和斗争本领养成，注重在重大斗争中磨砺干部，着力增强干部防风险、迎挑战、抗打压能力。该项工作要贯穿于培养干部、考核干部、选拔干部全过程。斗争本领不是与生俱来的。加强干部斗争精神和斗争本领养成，要着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得起来、危难关头豁得出来。作为党员干部，也要主动投身到各种斗争中去，多接“烫手山芋”，多经历“风吹浪打”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，练胆魄、长才干，经风雨、见世面，就能练就敢于斗争、善于斗争的真本领。