主题比赛演讲活动方案汇编

目录

关于举行“ ** ”主题演讲比赛的活动方案

** 市科学技术局关于演讲比赛的活动方案

“**”主题演讲比赛实施方案

“**”主题演讲比赛实施方案

“**”演讲比赛活动方案

“廉洁道县·你我同行”演讲比赛活动方案

关于举行“**”主题演讲比赛的活动方案

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，为深入贯彻落实党的**精神，回顾新中国成立**周年以来社会发展尤其是高校发展取得的辉煌成就，展示新时代我国发展的良好精神风貌，经**省高等学校干部培训中心党支部研究决定，组织高校干部培训中心党支部、**省高等学校第**期处级干部培训班学员一支部、学员二支部开展以“**”为主题的演讲比赛活动，方案如下：

一、演讲主题

以歌颂党、歌颂祖国、歌颂社会主义制度等为主题，以亲历、亲见、亲闻为视角，咏赞新中国成立以来国家社会发展新面貌、新风尚、新成就，进一步增强广大党员的责任感和使命感，不忘初心、牢记使命，坚定为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而奋斗的信念。题目自拟。

二、比赛基本要求、评分标准

（一）基本要求

、紧扣主题，思想深刻。

*、观点新颖，积极健康。

*、仪表端庄，仪态大方。

*、表达清晰，普通话标准。

*、技巧灵活，感染力强。

（二）评分标准

本次比赛按演讲内容、语言表达、仪表仪态、演讲效果等四个方面进行评分，满分为*分。

、演讲内容（*分）：主题突出，思想积极向上，内容真实感人，结构完整清晰等。

*、语言表达（*分）：普通话标准，声音宏亮，表达流畅，声音与情感有机结合等。

*、仪表仪态（分）：仪表端庄，服装大方，讲究礼仪。

*、演讲效果（*分）：时间控制，演讲效果，感染力等。

三、参赛单位及人员

、参赛单位：**省高等学校干部培训中心党支部、**省高等学校第*期处级干部培训班学员一支部、学员二支部。

*、参赛选手：**省高校干部培训中心党支部选派名选手，**省高等学校第*期处级干部培训班每个党小组（学习小组）选派名选手，共*名。

*、参与人员：**省高校干部培训中心全体工作人员、**省高等学校第*期处级干部培训班全体学员

四、比赛时间、地点及奖励

、比赛时间：年*月*日下午*：**。

*、比赛地点：教育工委党校二楼大会议室。

*、评委组成：**省高校干部培训中心派*人、**省高等学校第*期处级干部培训班每个学员党支部各人，共*人。

*、比赛奖励办法：评一等奖名，二等奖*名，三等奖*名，优胜奖若干名。由教育工委党校统一颁发获奖证书，一等奖奖金元，二等奖奖金每人元，三等奖奖金每人**元，优秀奖奖金每人**元。

五、活动流程

第一阶段：宣传阶段

召开党支部会议，由班主任、党支部进行宣传发动，由各班党支部书记落实各组参赛人员，各组按要求推选优秀选手参加比赛，并于*月*日前将参赛人员名单、演讲题目和讲稿报教务部，由教务部总协调。

第二阶段：比赛阶段

、根据抽签序号确定上台演讲顺序。

*、时间：*至*分钟，少时或超时酌情扣分。

*、参赛选手原则上要求脱稿，未脱稿者酌情扣分。

*、比赛结束后，由评委代表对比赛情况进行综合点评。

六、相关要求

、各党支部要高度重视，切实将“**”主题演讲比赛活动作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要抓手，全面发动、认真组织、精心策划、力求实效。

*、参赛选手应严格遵守赛场纪律，服从评委小组决定。

*、各班要认真组织全体学员观看比赛，保持会场安静，不得喧哗、随意走动，争做文明观众。

**市科学技术局关于演讲比赛的活动方案

为庆祝“**”和，讴歌党的丰功伟绩和为我市科技事业而默默无闻、无私奉献的科技人，展现我局机关文化建设和科技人的精神风貌，激励广大干部职工、特别是青年干部学知识、钻研业务的热情，提高干部职工政治素质和业务水平，树立大科技的工作理念，进一步推进科技工作晋位升级和精神文明单位创建活动深入开展。局党组决定举办以“**”为主题的演讲比赛。现制定活动方案如下：

一、比赛时间与地点

、时间：拟定于*月*日（具体时间另行通知）；

*、地点：**；

二、参赛范围

、参赛人员：全局**周岁以下（含**岁）干部职工；

*、参会人员：全局在职干部职工。

三、演讲内容

以“**”为主题，结合个人工作和社会实际，以讴歌党的丰功伟绩，颂扬身边的模范人物和先进事迹，凝聚我局干部职工爱岗敬业、无私奉献、奋发有为的正能量等方面为题材，来设计演讲具体内容。演讲题目自拟。

四、组织领导

为切实组织好本次活动，局成立由**为主任的评判委员会。评委由**名局领导担任，人事教育科、办公室负责具体组织实施。

五、奖项设置

本场比赛活动，共设一等奖*名，二等奖*名，三等奖*名。并在活动结束后现场颁发证书和奖品。

六、活动规则

（一）比赛规则

、参赛人员演讲顺序：第一步，由各科室和二级机构负责人确定本单位所有符合参赛人员的演讲顺序报人事科；第二步，由人事科在正式活动的前一天组织各科室和二级机构负责人进行抽签，确定科室的参赛顺序。

*、计分规则及名次确定：采取百分制，现场计分，当场公布。

（）在每一个演讲者演讲完毕下台前，每一个评委依次公布所打分数（也可点评），记分员记录在案；

（*）记分员将每个评委所打分数进行汇总，在去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数之和的平均分为该演讲者最后得分（保留到小数点后两位）；

（*）传分员将得分结果报主持人，由主持人在下一个演讲者演讲完毕下台后，宣布再下一个演讲者上台前，公布上一个演讲者所得分数；

（*）记分员按照参赛选手的最后得分降序排列名次；

（*）所有参赛人员演讲完毕后，由主持人宣布获奖者名单。

（二）评分标准

、演讲内容（**分）：结合实际且主题鲜明，内容真实而感人；层次清晰，详略得当，逻辑性强；有个人特点。

*、语言表达（**分）：普通话标准，吐字清晰，声音洪亮；表述流畅、生动、语速适中；语调抑扬顿挫，饱含感情；脱稿演讲。