(6篇)2021年云南工程建设公司党支部书记抓基层党建述职报告汇编(企业央企国企)
专题系列659(6篇)2021年云南工程建设公司党支部书记抓基层党建述职报告汇编(企业央企国企)
目 录
直管七党支部书记、工会主席张安平:
云南工程建设公司党支部书记抓基层党建述职报告汇编
(2022年1月25日)
2021年度抓基层党建工作述职报告
直管七党支部书记、工会主席 张安平
一、履职主要情况
落实“第一议题”,加强理论武装。
党支部在
“
三会一课
”
中把学习贯
彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为
“
第一议题
”
,推动党的创新理论
在项目一线入脑入心。以庆祝中国共产党成立
100
周年为契机,深入开展党史学习教育,进一步加强党员理想信念教育、规范支部组织生活、从严教育管理党员,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,增强党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力。
利用智慧党建平台,加强理论学习。
党员在支部党员大会、党小组会上
进行理论知识和业务知识领学,轮流分享学习心得。个人自学与集中学习相结合,利用
“
云岭先锋
”
、
“
学习强国
”
,组织党员认真学习党的理论知识、党规党纪及党史,贯彻集团、公司各项工作部署。
压实责任,推进党支部规范化达标创建。
党支部全面推行党员责任区、党员示范岗。通过细化责任清单,责任到岗、明确到人、具体到事,使党建工作从
“
软指标
”
变成
“
硬约束
”
,今年
9
月,支部以
“
抗疫精神和工匠精神
”
为主题,就党支部规范化建设情况向集团考核组进行了汇报,顺利通过验收。
凝心聚力,确保生产任务完成。
党员干部在重大工程项目中当尖刀、挑
重
担,在元蔓高速
勠
力同心圆满交上
“
能通全通
”
答卷、在安宁市政项目,党
员项目经理带队,用
7
个月抢通了
1.7
公里的八景路,
1.5
公里的螳川东路也在原计划前交付,在镇雄项目,秉承
“
以现场赢得市场
”
和
“
结算就是二次经营
”
的理念,在继扶贫产业园后,又承接了福利中心和以勒粮库项目。
加强有效沟通,为群众办实事。
结合党史学习教育工作,全体党员积极
落实
“
我为群众办实事
”
,
11
名党员全部完成到各自常住地党组织报到,累计
完成服务
48
次、累计时长
102.3
小时。推荐了本支部党员何志超为扶贫队员代表
集团驻昭阳区青岗岭乡大营村接力开
展扶贫工作。
加强党工团工作,提高团队凝聚力。
坚持党建带团建,鼓励青年职工积
极取证、上岗锻炼,直管部现在已有三位年轻项目经理,按公司青苗计划培养一名年轻干部。同时用心挖掘一线职工的典型事迹与优秀项目部,及时深度进行宣传报道,树立团队形象。全年被公司采用稿件23篇,其中集团报纸刊登1篇。
党风廉政建设入脑入心。
严格遵守公车使用报备、春节封存。按要求开
展专项整治自检自查、节假日提前进行廉洁提醒,直管部全年未发生任何违规违纪现象。
二、存在问题
一是政治理论学习不够系统深入,在理论联系实际解决问题上有差距; 二是党务工作创新不足,不能广泛地吸引职工群众积极参与;
三是党务基础管理工作不够扎实;
四是后备干部人才培养方面力度不够。
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