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19篇45万字乡镇党建述职、党员会议讲话汇编

时间:2022-12-26|栏目:公文汇编|点击:|

 

汇编文章一览

 

 

报告:抓基层党建工作述职报告(党组织)1

网络

报告 党建 述职 乡镇

 

 

一、履职工作主要情况

(一)强化组织领导,落实主体责任。×镇党委严格落实抓 党建主体责任,始终坚持把党建抓紧抓实抓常。全面推行“三单 两评议”基层党建工作法,年初与×个支部签订党建工作责任书, 明确工作任务。年内专题研究党建工作×次,听取各支部党建汇 报×次,开展专项督查×次,班子成员讲党课×次,开展警示教 育大会×次,约谈班子成员、各村书记×人次。从严落实整改责 任,积极整改去年述职存在问题,主动认领中央脱贫攻坚专项巡 视、国务院脱贫攻坚成效考核、省委巡视以及督查检查反馈问题, 做到认领全、整改实。并且把各方面认领的问题统筹结合起来, 逐项建立整改台账、细化整改措施、明确责任人和时限进行整改, 存在问题已全部整改到位。

(二)强化学习教育,抓实重点任务。持续推进“两学一做” 学习教育常态化制度化,从严落实“三会一课”“五个一”、组织 生活会和民主评议党员等制度。扎实开展“不忘初心、牢记使命”

 

 

主题教育,采取集中学、自学、送学帮学和交流研讨相结合的方 式,深入系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及习近 平总书记重要批示指示精神,营造了相互学习、相互促进、共同 提高的浓厚氛围,提升和扩大了学习效果,打牢了守初心、担使 命的思想根基。至目前,组织开展党委中心组学习×次,领导班 子开展交流研讨×次,撰写交流发言材料×篇,各支部开展交流 发言×次,举办自学成果交流会×次。深入推进党支部建设标准 化和村级组织改革,完成×个党支部标准化创建工作,打造×村、

×村×个标准化建设示范点,推行完成×个村“一肩挑”工作。 按照“学习、整顿、提升”专项整顿要求,整顿转化软弱涣散党 支部×个。按照主题教育安排,领导班子成员确定×个调研主题 扎实开展调研,形成调研报告×篇,举办调研成果交流会×次; 在调查研究的基础上,班子成员讲党课×次。严格发展党员程序, 年内发展党员×名,培养入党积极分子×名。

(三)强化示范引领,凝聚发展合力。紧紧围绕抓党建促发 展和县委各项工作部署,深入挖掘评树先进典型,充分发挥党支 部和党员在推动“五个提升”中的战斗堡垒和先锋引领作用。紧 盯全县产业规划布局,以打造×市“菜篮子”为主攻方向,在× 村打造供港蔬菜基地×亩、×村种植特色蔬菜×亩、×村种植西 芹×亩、梧桐村种植露地瓜菜×亩。扎实开展人居环境改善行动, 健全完善农村生活垃圾收运体系,清理垃圾×万方,打造清洁村

 

 

庄×个,创建环境卫生免检村×个;稳步推进农户改厕,现已开 工建设×座,通过验收×座;积极争取项目资金,年内完成通村 通社道路及人行道硬化×公里,架设太阳能路灯×盏,有效提升 了广大人民群众的幸福指数。

二、存在主要问题及原因

一是责任压力传导不够持续。对党支部党建工作安排要求的 多,督促检查的力度不够,致使个别党支部“三会一课”制度执 行不严格、主题党日活动不经常。

二是党员培训教育措施单一。对党员学习压力传导不够,教 育方式单一,有上紧下松的现象,致使部分党员特别是个别村干 部主动学习的意识不强。

三是抓党建促发展不够有力。个别党支部在抓党建促发展上 创新不够,思考研究较少,在领群众增收致富、壮大村集体经济、 乡村振兴上带动作用发挥不够明显。

产生问题的原因:一是科学统筹抓党建的力度不够,对各支 部党建工作存在的问题督促整改不够有力、不够持续。二是对党 员干部的日常教育管理重视程度不够。教育管理方式单一,标准 要求不严不高,管理高效的体制机制尚未形成。三是抓党建、促 发展的思路不宽,对“党建引领促发展”的理念领会不深,调研 思考不深入,在落实工作中,党建工作与农村重点工作联系不够 紧密,党建引领的作用发挥不够。

 

 

三、下一步工作思路和措施

(一)进一步靠实党建主体责任。认真贯彻落实“三单两评 议”基层党建工作法和“四抓两整治”要求,深入谋划思考基层 党建工作的新任务、新要求、新举措,从严抓好基层党组织带头 人队伍建设和阵地建设,坚持月调度安排、季度督查、季度汇报, 进一步传导工作压力、靠实工作责任。持续开展软弱涣散党组织 整顿转化,引导基层党组织发挥好直接教育、管理、监督党员和 组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用。

(二)进一步规范党员教育管理。扎实推进“两学一做”学 习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”制度,充分运用学 习强国、×党建、远程教育等新载体,通过集中学、自学、开展 研讨交流等多种方式,补足精神之“钙”。充分发挥镇党校职能作 用,将党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记重要讲 话和指示批示精神作为重点,结合实际,制定培训方案,分批次 对镇村干部和党务工作人员进行系统培训,不断提升党员队伍整 体素质和服务能力水平。

(三)进一步拓宽党建工作思路。紧紧围绕县委提出的“三 大战略”,按照支部建在产业链上的要求,立足自身区位优势,挖 掘产业潜力,推行“党建+”工作模式,培育壮大ד一村一品” 西瓜和供港蔬菜品牌,不断推动形成蔬菜种植片区;借力“民清 源”地理品牌,依托现有养殖小区和繁育基地发展沙羊产业,激

 

 

活和释放农村发展活力,推动基层党建与经济发展互促共赢,增 强群众获得感、幸福感。

 

 

报告:抓基层党建工作述职报告(党组织)2

网络

报告 党建工作 述职 乡镇

 

 

一、履职工作主要情况

(一)抓责任、强措施,促进目标任务落地见效。与×个党 支部签订基层党建工作责任书,进一步明确党建工作目标任务。 认真开展基层党建“大调研、大整改、大提升”行动,深入查摆 党建工作短板弱项,党委会议专题研究党建工作×次,及时研究 推进措施,解决突出问题。严格落实“一岗双责”和党建联系点 制度,班子成员每人联系指导×个党支部,督促落实党建工作重 点任务。建立督查、通报、约谈制度,压实党建工作责任狠抓落 实。针对 201×年抓基层党建述职评议时点评查摆的问题和市委 巡察反馈的问题,研究制定整改方案,建立销号台账,全部整改 到位。

(二)抓思想、强队伍,着力提升党员队伍素质。深入推进 “两学一做”学习教育常态化制度化,通过开展专题辅导、集中 宣讲、心得交流等方式,认真学习习近平新时代中国特色社会主 义思想,开展党委理论学习中心组学习×次,班子成员开展专题

 

 

讨论×次,深入村社宣讲×场次、讲党课×场次。全面推进村党 组织带头人队伍整体优化提升行动,对×个村级班子运行情况、 村党支部带头人队伍现状,进行分析研判,补充村干部 1 人,培 养储备村干部后备人才×人。坚持标准,优化党员队伍结构,从 致富带头人、返乡务工青年中发展党员×名,培养入党积极分子

×名。

(三)抓引领,重示范,助推产业优化升级。扎实推进党支 部建设标准化工作,加强理论培训和业务指导,打造×村、×村 等标准化示范点×个,规范“1+2”机制运行,强化分类指导,镇 机关党支部和×个村党支部全部达到标准化要求。投资×万元, 维修村级活动场所×个,整顿转化软弱涣散党支部×个。深化拓 展“三富三思”“三比两促”主题实践活动,抓树党员示范户×户, 设立党员示范岗×个;想方设法发展壮大村集体经济,谋划发展 产业项目×个,消除村集体经济空壳村×个。在×村探索推行“公 司+支部+合作社+农户”产业发展模式,村集体创收×万元,入股 农户户均增收×元。深化“三链”建设,组建×镇×产销协会党 支部和×镇肉羊产销协会党支部,在×村、×村发展种植绿色无 公害××亩,并获得国际雨林联盟×基地认证,全力推进×和肉 羊两个主导产业优化升级。

二、存在的主要问题及原因

一是主体责任落实不够到位。党建工作覆盖不全面,对抓非

 

 

公企业党建工作促推区域经济发展重视不够,督促检查、盯办落 实抓的不紧,导致非公企业党建工作相对滞后,服务企业发展、 带动特色产业发展壮大的作用没有发挥出来。

二是党员教育管理不够严格。党员教育管理的组织形式比较 单一,工作方法缺乏灵活性和针对性。村干部日常教育管理不够 严格,对苗头性、倾向性问题及时提醒约谈不足,201×年×名村 干部被追究刑事责任,×名村干部被给予党纪处分。

三是党建引领思路不够开阔。在探索创新党员发挥作用的载 体和平台方面还有欠缺,党建工作与产业发展、农村人居环境改 善等工作深度融合不够。

产生问题的原因:一是认识水平有差距。对新时期党建工作 要求学习理解不够透彻、发展产业的眼界不开阔,工作思维局限 于发展传统农业,对党建统领全局,促进产业融合升级方面缺乏 思考和研究。二是制度落实有差距。过于注重看得见、容易见效 的工作,对党员教育、干部管理等打基础、建机制、管长远的工 作认识不足,缺乏一抓到底的韧劲,建章立制工作实效性不强。 三是创新发展有差距。

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