某中学班子成员述职述廉报告汇编

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中学副校长

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年度述职述廉报告

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XX中学党委副书记2021年度述职述廉报告

2021年，注定是不平凡的一年。在这一年里，我们在建党百年的盛典上热情高歌，在疫情的反扑中艰苦搏战。在这一年里，我们全体XX师生人在上级领导学校党委的坚强领导下，在全体师生的共同努力下，团结一心，披荆斩棘，交出了优异的成绩。作为其中一员，现将自己这一年的工作情况向大家做个汇报。

一、述职情况

（一）政治思想上，深入学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，认真阅读习近平总书记在建党百年大会上的重要讲话，学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等核心要义，在政治思想上，信仰更为坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个确定”“两个维护”。积极参加各项组织活动和学校党员活动。

作为党员，我始终坚持党性原则，有较强的责任感和事业心。严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持一致。

（二）在工作中，我牢记为人民服务的根本宗旨，把为国家培养接班人作为自己的目标。

1、配合党委做好党建工作，狠抓作风建设，确保了反腐倡廉责任落到实处。

2021年，我们认真开展纪律检查工作，促进学校党风廉政建设和各项工作的开展，以政治建设、组织建设为重点，以支部建设为重心，进一步提升党建工作质量。紧紧围绕学校的中心工作，将主题党日与教学业务工作紧密结合。做好民主生活会、组织生活会、“三会一课”等日常工作，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手都硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。在学校党风廉政建设责任制落实中，学校纪委主动发挥好组织协调作用，做好党委的帮手。严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，认真落实党风廉政建设责任制，我们与各处室和全体党员分别签订了《党风廉政建设责任书》《党员廉政勤政承诺书》。

2、深入推进清廉建设，创建清廉学校向纵深推进。

今年在推进清廉学校建设方面，我们作了更深入的探索。在学校党委的领导下，在广大教师的支持下，学校积极推进党风廉政建设、清廉学校建设、师德师风建设。我们从干部管理、教师管理、制度管理、流程管理、等四个层级出发，实现多维度、全方位严格管理，确保学校各项事业健康有序发展。

在校内，倡导全员德育、全科教育、全程教育，要求清廉教育渗透融入到各学科教学活动之中，将清廉教育与主题班会、主题晨会等一系列活动结合起来。利用学校网站、微信公众号等载体，打造清廉教育的“移动课堂”。充分利用各种资源，组织年轻老师学习，筑牢清廉底线。学校被评为杭州市清廉学校优秀宣传阵地、杭州市清廉学校示范点。

3、把纪律挺在前面，认真监督，严格执纪。建立起党员干部和教师的风险防控预警机制并严格落实，这才是对党员干部和老师们真正的关心爱护。学校近年来发展较快，教师干部队伍不断壮大。在干部选任工作上，我们严格坚持党管干部原则。坚持德才兼备、以德为先，严把选人用人政治关、实绩关、廉洁关。只要有新干部上任，我都会找他们谈话，提出要求和希望，明确划出界限和红线，把纪律挺在前面，实施动态管理，切实完善防控体系。根据学校的要求，今年我还配合校长开展了对教师谈心谈话，并且注重谈话实效，听取他们对学校发展的建议和意见，了解他们的诉求和需要。

4、加强培训，锻造高素质专业化的优秀教师队伍。我们在“支部书记微信群”、“纪检群”里及时转发市教育纪工委有关党风廉政建设等学习内容和廉政咨询、典型案例，要求党员干部认真学习并贯彻落实，让“支部书记微信群”、“纪检群”成为抓好党员干部的教育好课堂。今年，我们听到有老师业余在培训机构上课的传闻，我们立即进行调查，还利用休息时间，前往学校附近的培训机构进行调查。针对一些苗头性的问题做到早提醒、早预防、早解决。加强制度管理，防止漏洞发生。

5、直面疫情挑战，团结一致，严防死守，保证校园安全。2021年，疫情多次反复，最近的一次就在近在咫尺的浙江大学。校级干部带头以身作则，管好校门管好人，严格进行校园消杀管理。从学生进校到学生离校后，每个环节，严格把关，老师们特别是党员同志始终绷紧严防死守这根弦，一刻也不敢懈怠，保证了师生了教学正常进行。

现在紫金港校区师生