一体化培养锻造高素质纪检监察干部队伍

近年来，该区纪检监察工委始终将干部队伍建设作为“一把手工程”来抓，坚持一体统筹、一体培养，通过创新开展“读书分享会”“师傅带徒弟”“跟班跟案”等途径全方位提升干部能力素质，着力锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。

突出政治引领，强化理论武装

纪检监察机关是政治机关，首先必须政治过硬。该区纪检监察工委坚持以理论学习引领政治方向，将学习党的创新理论作为铸魂之本，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持第一时间、第一议题跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神。实行委领导、乡镇纪委书记领学制度，定期常态化开展学习，做到领导引领、全员跟进，着力提高纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。去年以来，共开展“一周一学”xx次，“一人一课”xx期，撰写“一月一篇”心得体会xxx余篇。同时，充分利用周边红色资源创新教育形式，分别在xx镇xx村红三军团指挥部旧址、xx会议纪念馆开展现场教学、专题党课等主题活动，教育引导全区纪检监察干部传承红色基因、赓续共产党人精神血脉，做党和人民的忠诚卫士。

深化实战练兵，锤炼过硬本领

跟班锻炼期间，通过师傅‘点对点’教学、‘一对一’帮扶、‘手把手’指导，自己谈话突破、笔录制作、调查取证等水平确实提高不少，以后有机会还要多到上级纪委跟班锻炼。

该区纪检监察工委打通区镇两级纪检组织、派驻纪检监察组、巡察机构四线交流锻炼通道，构建全区纪检监察干部调配使用“一盘棋”，注重在监督检查、审查调查和巡察工作一线培养锻炼干部，通过“师傅带徒弟”“跟班跟案”和“上挂锻炼”等方式，让每位纪检监察干部在不同的岗位上进行锻炼，以岗位“多变”锻造能力“多面”。去年以来共安排x名乡镇纪委干部到市纪委、区纪检监察工委业务科室跟班学习，使他们的业务能力得到明显提升，乡镇纪委“师傅型”“骨干型”干部队伍基数不断扩大。

强化协作配合，提升整体战力

该区纪检监察工委结合xx区域范围小、下辖镇（办）少的特点，通过建立片区协作机制，以上下协作为主，镇（办）纪委交叉互助为辅，成立x个协作团队，采取“x+N”的协作机制，即“x名区纪检监察工委领导+x个业务科室+x个派驻纪检监察组+x个镇（办）纪委”方式，通过信息资源互通、人员力量整合、工作协同推进、经验互学互鉴等方式，实现了基层纪检监察工作由“单打独斗”到“协同作战”的转变。比如，在处置水西镇一起重点信访件的过程中，整合多个协作区力量，以“短平快”的方式集中攻坚，大大提高了问题线索处置质效，在接到举报当天就锁定了这起信访件的关键证据。实行信访线索集体排查和乡案区审制度，定期开展区镇两级集体研讨会商，对乡镇信访初核、案件审查调查等工作审核把关，进一步提升乡镇纪委工作质量。

锻造过硬纪检监察铁军

近日，xx县xxx余名纪检监察干部走进法庭直播现场，旁听一起滥用职权、受贿罪案件庭审实况，着力提升审查调查业务能力。同时，通过体验沉浸式“警示教育”，为纪检监察干部敲警钟明底线。近年来，xx县纪委监委从理论武装、业务能力和作风效能发力，强化自身建设，锻造过硬铁军。

强化党建引领，督促担当作为。县纪委监委牢牢把握政治机关属性，通过思想政治教育、创新党建活动等，把政治理论学习与业务工作有机结合起来，引导纪检监察干部坚定理想信念，履职尽责担当。在官方微信公众号“xx”创新开设“周一说纪”专栏，开展“清风寄语家书话廉”征文等活动，扎实推进廉洁文化建设。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为长期战略目标稳步推进，完善常委会“第一议题”、理论学习中心组“第一主题”和党支部集中学习“第一议程”制度，自觉用思想理论武装头脑、指导工作。

强化作风建设，落实规范管理。坚持以上率下,发挥示范作用,深入推进“作风建设年”活动，锲而不舍落实中央八项规定精神。以清廉机关建设为抓手，完善监督制约机制,严格执行《xx县党员干部“十条禁令”》，持续抓严抓实干部监督工作，进一步增强纪律意识和规矩意识，做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线。修订完善机关内控控制，对x个方面xx个工作事项予以规范。刚性执行省纪委监委“xx条负面清单”，今年以来，常态化开展监督检查xx次，从严问责x人，提醒谈话x人，通报x人。

强化学习培训，提升能力素质。近x年来开展x次纪检监察队伍全员培训，累计开展业务讲座xx余场，xxxx多人次参训。今年以来，县纪委监委结合开展“纪检监察干部工作质效提升年”活动，以“学理论、学法规、学业务、学纪律”为重点，通过开展轮岗实训、业务擂台赛、案件质量评查、旁听庭审、“夜读班”集中学习等全员练兵活动，常态化为干部“充电加油”，激发比学赶超、争创一流的精气神，着力提升纪检监察干部作风能力素质、办信办案监督质效。