清廉xx建设工作主题综述文稿汇编（7篇）

清廉xx建设工作主题综述材料汇编（7篇）

xx市局（公司）开展纪律和作风建设专项整治工作纪实

xx月xx日，在xx省xx市烟草专卖局（公司）会议室，纪检监察部门工作人员以“扣好人生的第一粒扣子”为主题，为新入职员工上了一堂廉洁教育课，用鲜活的案例、深入的剖析推动警示教育入脑入心。

开展警示教育，加强作风建设。今年以来，xx市局（公司）提高政治站位、强化责任担当，按步骤、分节点、有计划地推进纪律和作风建设专项整治工作，进一步增强了广大干部职工的廉洁从业意识，凝聚起了推动企业高质量发展的强大力量。

一、大讨论凝聚共识

今年以来，xx市局（公司）先后开展了4期纪律和作风建设大讨论。通过“领导带头、部门联动、全员参与”，以“讲政治、守纪律、树新风”为主题，广大干部职工围绕纪律教育、廉政教育、警示教育相关内容，畅谈所思所悟所感，积极建言献策，形成“以上率下、部门联动、全面覆盖、全员参与”的“大讨论”格局。

“纪律和作风建设专项整治工作要见真章、动真格、出实效，为企业高质量发展提供坚强的纪律、作风保障。”xx市局（公司）党委书记、局长、总经理xxx在首期纪律和作风建设大讨论中强调。

纪律和作风建设大讨论采用线上线下相结合的方式定期开展。线上活动，每期精选x名员工代表的发言并制作成xx，借助融媒体平台推送给每一位员工，营造互相学习、互相启发的浓厚氛围；线下活动，以部门或党支部为单位，组织干部职工围绕履职担当、作风效能等相关方面的内容谈心得体会，促使广大干部职工在讨论中统一思想、达成共识。

“作为专卖条线的员工，我要严格规范执法行为，恪守纪律红线，保持廉洁自律，从点滴小事做起，筑牢纪律和作风屏障。”xx县烟草专卖局第一专卖管理所专卖稽查员xxx在参加大讨论时如是说。

截至目前，全市烟草商业系统干部职工共撰写心得体会xxx篇，其中被xx省烟草专卖局（公司）“纪律和作风建设大讨论”专栏录用xx篇。

二、抓整改上下联动

作风建设没有“休止符”，xx市局（公司）坚持从严从实一抓到底，通过构建齐抓共管的责任“共同体”，不断把纪律和作风建设专项整治工作引向深入。

今年年初，xx市局（公司）成立专项整治工作领导小组，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，全面压实主体责任，强化组织保障。“一把手”扛起“第一责任人”职责，班子成员履行“一岗双责”，带头抓自查、抓整改，确保专项整治工作部署到位、督查到位。

在专卖、营销、配送等业务条线，他们统筹协调、一体推进，层层压实责任，将此次专项整治工作融入中心、融入日常、融入队伍建设，确保取得实效。

在此基础上，xx市局（公司）还组织各单位（部门）组建了兼职联络员队伍，作为纪律和作风建设专项整治工作“小分队”，强化日常工作联动，推动力量下沉。

“小分队”承担本单位（部门）纪律和作风建设专项整治的动员、推进、纠偏等工作，严格落实工作动态“周报”“半月报”等机制。据了解，截至目前，兼职联络员队伍已形成阶段性报表xxx份。

通过专项领导小组和兼职联络员队伍的联动，xx市局（公司）将纪律和作风建设专项整治工作与日常业务工作同步抓牢做实，形成了整体推进纪律和作风建设的良好势头。

三、出真招纠治“四风”

为进一步巩固深化纪律和作风建设专项整治成果，xx市局（公司）从基层调研、文风会风、劳动纪律、8小时外生活圈等方面的具体问题入手，立足“小切口”破题，精准纠正“四风”。

聚焦基层，xx市局（公司）下狠劲、出真招、求实效，让不正之风无处可藏。

他们通过整合优化各类监督资源，开展联合监督检查，形成监督检查合力，切实提高基层治理效能；开展机关干部深入一线联系服务基层活动，着力解决基层工作中的难点、堵点问题，切实为基层减负。

同时，通过扎实开展一次专题学习、一次警示教育、一次纪律和作风大讨论、一次查摆剖析、一次纪律和作风谈话、一次承诺保证、一次集中督查整治等“七个一”举措，xx市局（公司）向“四风”问题叫板，实现了政治意识、纪律意识、作风效能、群众满意度“四个进一步增强和提升”的工作目标。

找准“切口”，重在落实。从广度到深度，从力度到效度，xx市局（公司）定期开展正风肃纪、规范经营和客户满意度调查“回头看”等工作。他们以问题整改为突破口，举一反三，深入查找共性问题、潜在风险，对需要不断深化的突出问题，持续发扬“钉钉子”精神，对需要长期坚持的整改事项，坚持挂账不销账，切实增强做好纪律和作风建设的主动性、自觉性。