市驻村帮扶工作推进会发言文稿汇编(5篇)
市驻村帮扶工作推进会发言材料汇编(5篇)
目录
发言材料二: 5
发言材料三: 8
发言材料四: 11
发言材料五: 14
发言材料一:
近年来,*市持续深化拓展习近平总书记重要讲话重要指示精神,统筹推动驻村第一书记、科技特派员、乡村振兴工作队、基层党群工作者等驻村帮扶队伍联动运作,聚力打好抓党建促乡村振兴、促共同富裕的攻坚战。
一、坚持站位全局,“一盘棋”谋划。市委坚持把驻村帮扶工作放在乡村振兴战略全局中统筹谋划和推进,推动城市资源导入农村基层一线。一是突出示范带动。制定出台《关于深入开展挂点联系村(小区)和机关联乡村工作的通知》,*名市厅级领导干部带头到联系乡村振兴示范村、历史文化名村(传统村落)等*个行政村,带动*名县领导挂村联系、下沉一线、蹲点调研、解决问题。二是突出精准选派。坚持选优派强、双向选择、按需选派,*名驻村第一书记覆盖全市乡村振兴示范村、红色美丽村庄试点村、后进村。精准对接农产品供应链需求,分级分类选派* 名金融助理到镇、村,精准提供金融政策、融资货款等服务。三是突出深化拓展。科技特派员选派从个人拓展到团队,服务范围从生产环节的技术服务拓展到生产、加工、流通、销售、品牌等全链条,*名科技特派员服务涵盖所有行政村;* 支乡村振兴工作队侧重派往乡村振兴任务重、重点项目多的跨村联建片所在乡镇,涵盖*县(市、区)*个村;创新选派*名基层党群工作者到村服务,增强驻村帮扶力量。
二、坚持互动联动,“一体化”运作。坚持党建引领,加强纵向互动、横向联动,推动单兵作战转向联动运作。去年以来,驻村帮扶队伍帮助制定基层党建、乡村治理制度*余项,导入资金 *元,引进或新办经济实体*个,实施基础设施项目*个,发展村集体经济项目*个。一是注重部门与村之间的联动。深化机关联乡村机制,梳理优化 *个市直机关单位与*个村结对共建,覆*个市直机关单位下派村,变1人下派为一个部门、一个系统下派,推动机关与基层资源统筹、工作互动。二是注重队伍与队伍之间的联动。发挥驻村第一书记联络、协调、组织职能,推功驻村帮扶队伍互助协作,优势互补,用好用活联动项目、资金和技术,打造 *覆盖*个村的深化“*机制”示范带;推行“驻村第一书记+金融助理”模式,通过直播销售,解决农产品滞销问题。三是注重村与村之间的联动。发挥驻村帮扶队伍牵头作用和驻点村辐射带动作用,放大帮扶成果,实现派驻效应最大化。驻*乡村振兴工作队牵头*个下派村跨村联建,统筹推动*流域综合整治、高标准农田建设,引进*团队打造特色网红学生街。*驻村第一书记牵头周边*个村联建共建,打包*个村项目资金入股乡村振兴产业园,每年按投资额*%固定分红,村均年增收可达30万元。
三、坚持常态长效,“一揽子”保障。加强服务管理和激励保障,确保驻村干部下得去、驻得实、干得好。一是创建提升平台。建立市县乡三级培训体系,结合实施新时代基层干部主题培训行动计划,分层分级分类进行全覆盖培训,举办培训班*期;推行驻村第一书记“导师帮带制”、党群工作者“青苗导师帮带制”,提升履职能力;成立科技特派员学院和全国骨干科技特派员培训基地,推动科技特派员政治素质、业务能力“双提升”。二是创优服务管理。注重关心关爱,落实各项待遇保障。县(市、区)委组织部长担任驻村领队,实时了解学握驻村干部思想动态,协调解决工作生活中遇到的问题。探索建立驻村第一书记、科技特派员、金融助理服务管理云平台,以智能化手段提升服务管理质效。三是强化导向牵引。坚持在乡村振兴一线发现、培养、考察、使用干部,2021 年以来提拔重用驻村第一书记*多人,*多人次被评为县级以上先进或选为“两代表一委员”,首批基层党群工作者 *人入编事业单位并继续留在村里工作。支持科技特派员与服务对象结成利益共同体,备案*个科技特派员利益共同体,激发创业创新活力。
发言材料二:
今年以来,各级驻村干部坚持党建引领,聚焦“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”中心任务,累计筹措帮扶资金*元,实施帮扶项目*多个,其中乡村建设项目*多个,使驻点村逐步具备基本现代生活条件,驻村工作取得显著成效。
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