市直机关党组织书记专题研讨班学员心得体会汇编（25篇）

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“三抓三强三提升”着力推进机关党建工作高质量发展

在全市上下深入推动主题教育预热升温之际，为进一步学习贯彻党的XX大精神和省委十届四次全会精神、市委十届六次全会精神，着力提升机关党组织书记履职能力，增强机关党建实效，市直工委举办为期5天的市直机关党组织书记专题研讨班，恰逢其时、主题突出，紧贴前沿、内容丰富。作为刚分管机关党建工作的一名新兵，能够参加此次研讨培训，感到非常及时、十分解渴，受益匪浅、很有收获。主要收获体现为“三个实现”。一是实现了“从无到有”的跨越。对机关党建工作“是什么、抓什么、怎样抓好”有了初步的认识，特别是就如何发挥好机关党总支的组织功能，如何抓好党建工作与政法中心工作深度融合理清了工作思路，明确了努力方向。二是实现了“从浅到深”的思考。进一步厘清了党的建设中关于政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设六个方面的内在关系和丰富内涵，对如何推进机关党建工作高质量开展有了更加系统深入的思考。三是实现了“从轻到重”的转变。通过此次培训，深刻认识到新时代党建工作的重要性，进一步树牢了“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念，明晰了“抓重点、抓制度、抓队伍”的工作思路，为切实抓好机关党建工作找到了切入点和着力点。下面，将以此次培训为契机，突出抓好三个方面，发挥三种作用，实现三个提升。

抓重点、强融合，提升党建工作质效。

一是加强顶层设计。结合机关《党建工作要点》安排的各项工作任务，通过“工作指南＋台账＋清单”的形式，让目标更加明确，让标准更加明晰，让机关各党支部和党员干部知道“干什么、怎么干、什么时间干、达到什么效果”，进一步提升党建工作的针对性和实效性。二是强化领导带头。组织机关领导干部认真履行党建工作职责，带头贯彻落实中央和省、市委的重大决策部署，带头学习政治理论，带头参加党内政治生活，为提升机关党建水平发挥好“领头雁”作用。三是搞好工作结合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，通过开展政治教育、红色教育、主题党日等党建活动，确保政法工作始终沿着正确方向开展；通过推进基层社会治理、执法司法规范化建设等职能工作，让党建工作有所依托、真正落到实处。通过党建工作与业务工作的深度融合，着力破解党建业务“两张皮”现象，推动两者相互促进、同频共振。

抓制度、强规范，提升党建工作效能。

一是强化日常考核。将机关党建考核纳入《市委政法委机关平时考核办法》，围绕开展“三会一课”、组织生活会等“规定动作”，以及支部开展的特色“自选动作”按项赋分，实行量化管理，不断完善党建考核评价体系。二是开展工作晾晒。以党建述职、工作交流等形式，组织各党支部围绕“三会一课”、党费收缴、主题党日、正风肃纪以及本支部特色亮点做法等内容开展晾晒活动，通过“晾晒”资料、互相观摩、学习讨论，推动机关党建工作更加精细化。三是定期指导调度。机关党总支专职副书记每月随机选择一个党支部参与主题党日活动，并对支部组织生活制度执行情况、学习开展情况等内容进行检查，对好的做法进行推广，对工作落后的通报批评，着力将机关党建工作从“软任务”变成“硬指标”，进一步推动机关党建工作规