妇联座谈会上的经验交流发言汇编(5篇)

目录

稳定市场主体推动就业创业 4

探索数字技术助力灵活就业新模式 6

五大举措稳岗保岗拓岗扩岗 8

“雏凤”计划“助飞”女大学生就业创业 10

在助力女大学生就业中彰显女企业家力量

民营企业是创业就业的主渠道，吸纳了**%以上的城镇劳动就业，**%以上的新增就业。全国工商联女企业家商会广泛动员会员企业在力所能及的范围内吸纳大学生就业，特别是更加注重吸纳女大学生就业，在消除职场性别歧视中彰显女企业家的力量。

加大宣传力度。商会通过各类活动与自媒体平台加大惠企助企政策、促进就业政策的宣讲力度，引导会员企业提高认识，把吸纳高校毕业生就业作为履行企业社会责任的重要内容。

充分发挥商会组织桥梁纽带作用，搭好平台、助企揽才，稳岗拓岗。组织有招聘需求的企业参与女大学生专场活动，帮助会员企业在全联人才在线等平台发布企业招聘信息，截至今年上半年，已为高校毕业生提供近千个就业岗位，吸纳大学毕业生*余人，其中女性毕业生占比近三分之二。

发挥基层作用，创新招聘方式。全联女企业家商会以各地团体会员为基层抓手，在全国各地组织会员企业、中小企业“组团式”进高校宣讲，创新设计符合常态化疫情防控要求的招聘形式，综合运用校企对接、人才接洽、企业宣讲等方式开展大学生招聘；并与全联人才在线等线上平台开展合作，支持会员企业通过线上直播宣讲、远程面试、网上签约。

重点整合相关企业资源，发掘创业带动就业的积极作用。发挥民企优势，进一步发掘女性高校毕业生在新产业、新业态、新模式中的创业潜能，以创业促就业。

发挥文化教育的作用，助力就业高校生成长。引导会员企业更加重视高校生的教育培训工作，组织企业开展互动交流。以党建为引领，通过军训、游学、内训等形式，助力接力者们坚定理想信念、强化责任担当。倡导更多企业家行动起来关爱女性，助力女性高校毕业生在弘扬民族文化、传承手艺技艺、讲好**故事中发挥特有作用。

稳定市场主体推动就业创业

今年以来，**省妇联多措并举，稳定市场主体，促进妇女灵活就业，推动女大学生就业创业。

助企纾困，为女大学生就业创造更多岗位。举办女企业家座谈交流会，联合省女企业家协会走访会员企业，把收集到的意见建议及时向党委、政府汇报，组织开展企企合作、政企对接等活动。

搭建平台，畅通女大学生就业渠道。今年有超过**万高校毕业生在**求职就业，其中女性占一半。联合政府部门开展“春风行动”，举办女大学生专场招聘**场次，为女大学生提供**个就业岗位，帮助*.*万女大学生就业。联合人社、教育等部门和社会机构在全省开展“凤凰花开——**省女大学生创就业服务计划”，将政府就业政策、企业岗位需求、女大学生创业就业指导等资源整合起来。命名个女大学生创业实践和就业实习基地。

打造“妈妈岗”，探索灵活就业新模式。**市妇联积极打造“妈妈岗”，采取弹性上下班、居家办公等工作方式，为有接送子女上下学、照顾生病或居家子女等需求的职工提供工作便利，有效实现妇女就业、企业用工、家庭照护“三赢”。同时，推动**市政府出台《关于大力推行“妈妈岗”就业新模式的若干措施》，从*个方面提出**项措施支持推广“妈妈岗”，并将经验在全省推广。

用足政策，促进女大学生就业创业。出台《*年**省高校毕业生就业创业十大行动方案》《**省扶持高校毕业生创业就业惠普政策清单》《关于开展*年民营企业招聘月活动的通知》等系列文件，目前应届高校毕业生去向落实率达**.*%。加强金融扶持，今年截至目前发放妇女小额项目贷款*.*亿多元。

探索数字技术助力灵活就业新模式

今年**市应届高校毕业生**.*万人，其中女性**.**万，占**.**%，规模和增量均创历史新高。**市妇联以实施女大学生职业飞翔“**计划”为抓手，先后形成了“**湾”“**讲堂”“**进企业”等系列活动，为女性高校毕业生就业创业铺路搭桥。