关于机关年轻干部成长座谈会上的发言汇编（15篇）

在机关年轻干部成长座谈会上的发言1

今天，借这个机会和大家交流发言，我深感荣幸，不妥之处还望各位领导和年轻的朋友们批评指正。

我刚参加工作和大家一样，有兴奋、有迷茫、有困惑，感觉工作力不从心，不知道干什么、怎么干？青年人的困难大多来自人生的迷茫和彷徨，来自对外部世界观的认识，我们要学会清醒时做事、迷茫时读书、独处时思考，静下心来用学习答疑解惑。年轻干部的成长，学习是关键，要向书本学，更重要的是向社会学、向实践学、向同事学，咱们在座的年轻干部都是高学历，有文化有内涵，但还是要明白，书本教会的是知识，社会教会的才是生存之道，要想把学到的知识融入到社会中，就必须到社会这个大熔炉里走一走、看一看、想一想，这样才能提高工作的能力、灵活为人处事的方法和辨别对出现问题的看法等等。

既来之、则安之，我们既然选择了来人大工作，就要脚踏实地、爱岗如家，克服心高气傲、自持无物、颐指气使的不良心态，坚定理想信念，牢记初心使命，正思想、正政德、正品行。

首先要思想“三观”清正。当前，全社会进入自媒体时代，网络上各种社会思潮泛滥、主义盛行，尤其是抖音、快手等平台推送的有些内容甚是低级，我们必须把好“思想关”，正本清源、去伪存真，不能被网络一些低级的错误思想所左右，要以辩证的眼光和正确的视角思考社会现象和个人问题，即使世界偶尔薄凉，内心也要繁华似锦，我们多看看像淄博的人间烟火，让撸串撸去世态炎凉，让一群温暖的人和一座温暖的城温暖大家的心，质地纯正的传递正能量，不断修正“三观”，调整状态再出发。

其次，要政治德行端正。我们是体制内的年轻干部，体制内是什么意思？就是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分人。而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。既然我们是起主导作用的一部分人，就要明大德、讲公德、严私德。明大德，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把坚定拥护“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉；往小了说就单位而言要有规矩意识、服务意识和奉献意识，对工作要有敬畏之心，领导安排的工作要按时完成，最起码态度端正、不推不拖，要心中有数、肩上有责、眼里有光、手上有活、脚下还要有土，才能把工作做实做细做精致；讲公德，就是走群众路线，我们在人大工作报告中经常提到推动解决好人民群众最关心关注的烦心事、揪心事、操心事，这就是我们要树立的群众观念，以人民为中心；严私德，就是要心存敬畏，作风务实，扎实工作，作为人大机关的一份子，我们的一言一行都影响着单位，说大了是维护单位权威，说小了是爱惜自己羽毛，年轻干部的路还很长，要一步一个脚印向前走，走好了前程似锦，走歪了及时止损。

再者，要为人处世方正。既然大家通过各种渠道来这里上班，就要安心工作，人生的大幕才刚刚拉开，不要想着世界那么大，我想去走走，走走也可以，不要走太远，而是要知道今天要干什么，干的是不是有益的事，请记住：心中若有桃花源，何处不是水云间。能支撑你变的越来越好的是你坚强的意志、修养和品行以及不断的反思和改正，引路靠贵人，走路靠自己，成长靠经历，渡人先渡己，明白自己“有所爱、有所恶、有所为、有所不为”就够了，稳扎稳打做好手上事、当前事、琐事小事，不要让问题出现在我们手上，做个年轻人该由的样子。

最后我引用《人民日报》每日金句和大家共勉：路不通时，选择拐弯；心不平时，选择看淡；情渐远时，选择随意；曲好听时，可以释怀；生活很苦，自己加糖，路上总有阴影，但抬头总能看见阳光！

在机关年轻干部成长座谈会上的发言2

今天，我很高兴参加单位组织召开的年轻干部成长座谈会，充分体现了机关领导对年轻干部成长的重视和关心，下面结合多年来的工作经验年轻干部如何成长谈四点感受。

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