优化营商环境个人对照检查材料3篇
“打造一流营商环境、创造一流发展业绩”民主生活会个人对照检查发言材料范文(1)
按照党工委要求,本人围绕“打造一流营商环境、创造一流发展业绩”主题,结合个人思想和工作实际,认真查找、深刻剖析自身存在的问题和原因,明确今后的努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下:
一、存在问题
1.践行“四个排头兵”要求方面。一是产业研究不深入。对新兴产业的资源配置、影响因素、支持政策等问题研究不深不透,特别是在园区发展什么产业上没有厘清思路,造成产业方向不明确。二是创新驱动不充分。科技创新工作系统谋划不到位,工作方法较单一。园区内高端人才、高新技术企业、研发机构、研发平台等创新要素比较缺失。三是开放发展不主动。思想认识具有片面性,存在经验主义,习惯于按部就班。对新问题、新情况、新形势缺乏研究和知识储备。四是深化改革不到位。改革发展意识不强烈,发现问题、分析问题、解决问题的能力不够强。对园区发展前景思考不全面,缺乏改革创新的勇气。
2.保持“非一般”状态方面。一是主动担当意识不强。工作中存在满足于现状,求稳思想较重,对于工作抱有“不求有功,但求无过”思想,面对新情况、新问题,主动担当作为的意识不强,深感知识贫乏、本领恐慌。二是攻坚克难斗志不足。平时工作中站位不高,没有站在全区、全局的角度上看待问题,更多的满足于完成上级和领导交办的工作任务,习惯于按经验、惯例办事,缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心和斗志。
3.打造一流营商环境方面。一是服务企业不到位。深入企业服务不频繁,到了企业只注重了解想要了解的问题,站在企业立场谋划工作、思考问题少,认真分析企业问题,解决企业实际困难不够到位。二是联系企业不紧密。存在过多跑企业会打扰到企业的思想,因此存在经常在办公室打电话沟通现象,与企业面对面联系少,存在工作不接地气情况。
4.坚持“亲”“清”政商关系方面。一是把握亲清政商关系内涵不到位。对亲清政商关系内涵把握不准,掌握不透,与企业交往时,思想上存在顾虑。二是坚持清亲政商关系不全面。害怕过多接触企业说不清,下意识地为了避嫌而与企业疏远了,对企业实际情况掌握不够,工作的针对性和有效性不强。
二、改进措施
1.提升能力素质。努力培养着眼大局的视野,增强战略思维能力,加强工作思考和谋划,立足实际创新作为。加强对新问题新情况的研究分析,破除惯性思维方式,学习借鉴先进地区经验做法。带着问题学习新思想、新知识,提升解决问题的能力素质。
2.强化担当作为。敢于担责任,勇于挑担子,以高度负责的态度做好每一项工作,做到问题面前不回避,压力面前不躲闪,保持奋发有为、干事创业的精神状态。
3.改进工作作风。在工作中多深入企业、深入实际,强化问题导向,开展调查研究,多听来自企业的需求和建议,提高服务企业的针对性、有效性,切实帮助他们出主意、想办法、解难题、促发展。
您可能感兴趣的文稿
- 08-13纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料
- 08-13作风问题专项整治个人对照检查材料
- 08-13招商局党组书记、局长“七个不讲”对照检查自我剖析材料
- 08-13市委巡察反馈意见以及谈心谈话民主生活会个人对照检查材料
- 08-13新入职纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料
- 08-13市领导以案促治专题民主生活会个人对照检查材料
- 08-132024年度党员领导干部民主生活会工作方案
- 08-132024年巡察整改专题民主生活会对照检查材料
- 08-13党组书记巡视整改专题民主生活会对照检查
- 08-13支部班子组织生活会对照检查材料(四个对照)
阅读排行
推荐文稿
- 01-292022年度民主生活会个人发言提纲
- 01-292022年民主组织生活会个人对照检查材料(对照六个方面)
- 01-29党工委领导班子2022年度党员领导干部民主生活会对照检查材料
- 01-292022年民主生活会办公室主任个人发言提纲
- 01-29常委、副县长2022年度民主生活会个人“六个方面”对照检查材料
- 01-29民主生活会对县委常委班子及班子成员批评意见清单27条
- 02-062022年民主生活会办公室主任个人发言提纲
- 01-29民主生活会个人对照检查材料(六个带头,一个学习宣贯七个方面)
- 01-292022年度领导班子民主生活会对照检查材料
- 02-06党委2022年度民主生活会领导班子对照检查材料