“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活会个人对照检查材料

 根据支部安排，会前，认真开展了学习教育，并参加了党纪党规专题测试，参观了警示教育基地，内心深处受到极大震撼。通过学习，进一步增强了担当精神，进一步强化了服务意识，进一步把住了廉政关口，通过学习反面案例，感到，作为党员干部既不能触碰纪律底线、违反制度规定，也不能不求作为、混日子图清闲，切实展示新时代的好干部形象。下面，结合自己在思想、工作等方面的实际，现作个人对照检查，汇报如下。

一、存在的问题

组织生活会开展以来，我边学习、边思考、边剖析，在这里作个自我剖析。

（一）在学深悟透、知行转化上还需努力。我入党多年，深深得益于组织培养教育，深化党的创新理论武装。但是关于纪律教育方面系统学习不够，在学习中存在应急式、突击式、要点式学习的现象，往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习，全面学、系统学、深入学不够，对许多内容理解领会比较肤浅。理论指导实践有差距，学归学、用归用，学用两张皮的现象依然存在。

（二）在担当作为上还有差距。我始终认真执行上级决策部署，坚持落实请示报告制度，总的感到，有时在全局观念、主动作为和更新理念上还不够坚决。一是全局观念不够。有时认为自己只需做好本职工作，对不直接分管的工作调查不深、研究不透，主动发言少、出谋划策不多，从全局思考不够，总担心自己越权、错位、过了界，被动接受的多、主动作为的少，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，敢想敢干的创新精神不足。

（三）在严实作风上还要下功夫。我时刻提醒自己，千万不能因小利失大节、犯糊涂摔跟头，坚持低调做人、谨慎用权，决不办违规的事、越位的事、闯红灯的事，但在一些具体问题处理上也有时紧时松的现象。随着工作时间增长，有时满足于分管什么就干什么，领导交给什么任务就完成什么任务，工作动力不如以往，业余时间休闲时间长了，研究工作的时间少了；随着条件的改善，生活中节约观念也有所淡化，也讲起了品质，同样用途的东西，也想档次高一些，同样是公务活动，也想待遇上更好一点。下基层调研不够深入，没有真正沉下去了解实际情况。比如，有时候到基层一线开展调研等工作时，常常是来去匆匆，走马观花。

（四）在全面从严治党上还需提升。始终把政治纪律、组织纪律视为最大的纪律规矩，从不妄议大政方针、不传播政治谣言。好人主义遏制不力，工作上，感到大家在一起工作是缘份，尽可能多说好话、多做补台的工作，平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接。尽管能够积极参加双重组织生活，但接受群众监督的自觉性还不够高，有时汇报思想、揭露问题还不够全面彻底，有时缺乏自觉，没有按要求参加党支部、党小组会，归根结底，还是自己没有处理好个人与组织的关系，还存在自我放松、自我宽容的思想，值得认真反思，需要很好加以改进。

二、存在问题的原因分析

针对上述存在的问题，本人进行了严肃认真、刨根到底、指向源头的深入党性分析，全面检视了党性修养、价值观念方面差距。概括起来主要有三项原因：

（一）理论武装不够，理想信念弱化。随着年龄增长，或多或少出现歇气、松劲思想，存在重实践、轻理论倾向，没有处理好工作学习的关系。认为自己见得多、干得多，在思想上逐渐产生了自满和松懈的情绪，继而安于现状、不思进取，不愿学习、不善学习。同时认为自己受党培养教育多年，为党工作多年，学多学少，对自己理想信念不会有太大影响，没有把加强思想理论学习与坚定理想信念紧密结合起来，对政治理论学习重要性认识不到位，没有把学习当作是提升能力、坚定信念的必要手段，政治理论学习缺乏自觉性和系统性。

（二）群众意识不强，宗旨意识淡化。坚持群众立场不够，以人为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固，服