开发区巡察整改民主生活会对照检查材料

根据市委第三巡察组反馈的意见，按照区党工委统一安排，本人主动认领，剖析原因，制定整改措施。现结合工作实际，将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

1. 学习能力不足。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面抓的不紧不实，特别是习近平总书记有关推进高水平开放、高质量发展以及国内国际双循环发展格局等讲话精神，仅满足于面上学习，对如何更好的发挥开发区功能作用、助力全市对外开放新格局思考不多，没有结合实际深入调研，提出切实可行的落实措施。在学习中央、省市委有关支持开发区发展的相关政策文件方面领会的不深不透，特别是对重点工作如新业务模式的系统性研究还不到位，在发展对外贸易、吸引外商投资、促进产业转型升级上效果不明显，未能使开发区与全市开放型经济形成深度融合。

2. 政治站位不高。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的自觉主动性不强。平时能够以党员领导干部标准要求自己，在政治上、组织上、行动上自觉与党中央保持高度一致，在模范维护和执行政治纪律方面，做的不到位。如在制度遵循上满足于只求不违规、不求作表率，思想上只求照章办事、不求严防死守，在时时、处处、事事贯彻执行“两个维护”上不到位。在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”等要求，有时还存在明哲保身的观念，存在求稳保稳的心态。

3.服务意识不强。虽然管委会提出了“管家+店小二”的服务模式，对落地企业派专班跟进帮扶，也多次进行对企业的发展调研、困难走访，但是实际工作离企业所需的还有差距。商安商环境还需进一步完善，服务市场主体的主动性和自觉性仍需提高。本次巡察中有企业反映管委会领导走访企业不多、指导业务不够、惠企政策传达不及时，对企业“落得下”用功多，对“扎下根”、“发展好”等方面的务实举措不多，这是下一步整改的重中之重。

4.担当作为不够。对牵头工作存在抓落实前紧后松、不深不细、只“挂帅”不“出征”的现象。对上级部署的重点任务和领导安排的事项，在落实上存在理解不深刻、行动不迅速、效果不理想的问题，有的时候甚至跟不上、慢半拍，影响了工作推进。如做为分管安商工作的班子成员，对企业提出的困难问题能第一时间靠上予以解决，主动到企业去调研了解问题少，前瞻性地帮助企业发现问题、解决问题少。

二、产生问题的根源。