2022年度组织生活会对照检查材料

2022年度组织生活会对照检查材料

一、存在的问题

1、政治信仰方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻不够系统、不够深入，理论联系实际不够密切，各项工作的创新、创优意识有待于进一步提高。

2、党员意识方面。在学习上、纪律上有时放松监督，学习的自觉性、积极性和主动性不足。党支部完成党委要求的规定动作完成得较好，但是自选动作的设计和开展有待进一步加强。

3、理论学习方面。因工学关系，个别党员请假较多，没有保障学习效果。开展政治生活日和集中学习、组织学习有关政策不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。

4、能力本领方面。虽然能够很好地完成党工委、管委会和上级有关部门部署安排的工作，但在开展工作的过程中开拓创新意识还不够强，运用长远眼光开展各项工作做得还不够好、不够到位。缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神。思想观念和长远发展意识有待加强，调研解决突出问题的力度不够。

5、作用发挥方面。对党的群众路线认识不够深，深入窗口不够，关心工作人员动态不够，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

6、纪律作风方面。工作上有时缺乏积极主动性，工作标准有时不够严格，面上存在发现问题、解决问题的能力不强，工作作风有待于转变。

二、产生问题的原因

一是对新时代特征的把握还不够全面，理论创新、实践创新、制度创新意识还不够强，有时还存在缺乏运用新思路、探索新举措的勇气。

二是对理论学习的主动性有所懈怠，思想上还不够重视，导致行动上有偏差，进而影响到抓党员学习工作还不够到位；思想政治工作方法还不够灵活。

三是对全面从严治党的认知还不够深刻，监督执纪效力还不够高。对一些问题的处理缺乏刚性，还存在