2021年度机关组织生活会个人对照检查材料
2021年度机关党支部组织生活会对照检查材料
第二党小组 **
按照2021年度支部组织生活会部署要求,我紧扣“四个对照”要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆了自身存在问题,深刻剖析思想根源,明确了整改措施,现对照检查如下:
一、存在的问题
(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面
一是理论学习抓得不紧不实。对理论学习还不够重视,经常满足于完成规定动作,上级要求了就学一学,支部安排了就动一动,自主学习的积极性主动性不够,个人学习计划落实不好。比如,在学习党史学习教育规定了个人自学篇目时,总是学一点就放一遍,等到检查时才临时补课,集中完成学习任务,一定程度上影响了学习效果。
二是学习的系统性不强。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足,存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象,学习的系统性和全面掌握、精深理解还远远不够。比如,对十九届六次全会精神只是泛泛而学,满足于理论学习了、笔记记过了,没能做到融会贯通、举一反三,没有发挥核心思想的指导作用,系统性、创造性存在欠缺。
三是学用结合不好。存在学用“两张皮”问题,对理论学习缺乏结合实际的思考,遇到问题不善于从总书记的重要讲话重要指示批示精神中找方法,没有做到知行合一、学用结合,把精神实质转化为指导工作、推动实践的真理力量。比如,在开展工作中,上级已经有明确要求了,也组织集中学习了,自己确没用入心入脑,还习惯用老思想、老惯例开展工作,受到了上级的批评。
(二)对照新时代合格党员标准方面
一是党性锤炼不够。虽然能够将自身政治建设摆在突出位置,积极参加党的各项政治生活,完成了各项规定性动作,但结合学习收获,开展日常思想剖析还做得不够,刀刃向内检视自身问题的自觉性还不高。在党内开展批评时存在“只栽花不栽刺”的倾向,存在“批评上级变相表扬、批评同级多提希望、批评自己隔靴搔痒”等错误做法,影响了政治生活质量,这个“有力武器”没有用好。
二是工作中争先创新意识不强。
您可能感兴趣的文稿
- 08-13纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料
- 08-13作风问题专项整治个人对照检查材料
- 08-13招商局党组书记、局长“七个不讲”对照检查自我剖析材料
- 08-13市委巡察反馈意见以及谈心谈话民主生活会个人对照检查材料
- 08-13新入职纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料
- 08-13市领导以案促治专题民主生活会个人对照检查材料
- 08-132024年度党员领导干部民主生活会工作方案
- 08-132024年巡察整改专题民主生活会对照检查材料
- 08-13党组书记巡视整改专题民主生活会对照检查
- 08-13支部班子组织生活会对照检查材料(四个对照)
阅读排行
推荐文稿
- 01-292022年度民主生活会个人发言提纲
- 01-292022年民主组织生活会个人对照检查材料(对照六个方面)
- 01-29党工委领导班子2022年度党员领导干部民主生活会对照检查材料
- 01-292022年民主生活会办公室主任个人发言提纲
- 01-29常委、副县长2022年度民主生活会个人“六个方面”对照检查材料
- 01-29民主生活会对县委常委班子及班子成员批评意见清单27条
- 02-062022年民主生活会办公室主任个人发言提纲
- 01-29民主生活会个人对照检查材料(六个带头,一个学习宣贯七个方面)
- 01-292022年度领导班子民主生活会对照检查材料
- 02-06党委2022年度民主生活会领导班子对照检查材料